为什么国企+一签就签三年
为什么国企一签就签三年
法律主观：国企签了三年合同不一定稳定。进入国有企业先签的3年合同，这是国企正式职工的通用做法，国企正式职工没有事业编制，国有企业用工管理就已经由企业自行决定，管理干部按着隶属关系，由上级主管部门任命，上市公司的旅行法律程序。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，...
为什么国企 一签就签三年
2、国有企业的正式工，就会跟单位签一无固定期限的劳动合同，也就是俗称的编制内员工。 3、国有企业的合同工，和该单位签署一定期限的合同，合同期满则重新签订或离开。 4、临时工，作为劳务派遣安排到该单位上班，但实际合同是由劳务派遣公司签订的。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条...
为什么国企 一签就签三年
国企合同一签就是三年是因为法律规定国企正式工一般签一年，三年，六年或者十年，或者无固定期限劳动合同。国有企业新招的员工一般都是签订一年的劳动合同，劳动合同到期后，根据情况而续签合同，续签的合同一般都是三年，三年合同期限满后会续签十年期，十年劳动合同在合同期满后会续签无固定期限劳动合同。...
国企直签是有编制的吗
国有企业直签就是指直接与国企签订劳动合同建立劳动关系,而不是劳务派遣制。直签合同可能是正式工，也可能不是正式工。如果正式工是指具有编制的员工，而直签合同无法界定其是否为有编制的员工，那么直签合同不是正式工。其实，就企业而言，非公有制企业，均无编制一说，所有的用工，均为合同制用工。...
为什么有的国企现在也是合同制,还有那么多人想进去?
按《劳动合同法》规定,劳动合同可以一年一签,可以几年一签,到第三次签时,才签订无固定期限劳动合同,直至到法定退休年龄劳动合同终止。当然,有些国企也有劳务派遣工,业务外包工和其他形式的用工形式。 为什么合同制了还有那么多人想进国企?这是因为合同制只是个劳动用工形式,只要你安心尽心履职,可以一直是国企的...
为什么国企现在也是合同制,还有那么多人想进去?
国企是合同制，但是这个合同制比较稳定，压力也小，工作稳定，人际关系稳定，福利待遇好，所以才有很多人想要进去的。
国企现在也是合同制,还有那么多人想进去,这是为什么?
按《劳动合同法》规定，劳动合同可以一年一签，可以几年一签，到第三次签时，才签订无固定期限劳动合同，直至到法定退休年龄劳动合同终止。当然，有些国企也有劳务派遣工，业务外包工和其他形式的用工形式。为什么合同制了还有那么多人想进国企？这是因为合同制只是个劳动用工形式，只要你安心尽心履职，...
国企一年一签是正式工吗
国有企业与员工每年签订劳动合同的，这样的员工不是正式工。按照劳动合同法规定，用人单位与劳动者签订劳动合同一般为三年或者五年期限的劳动合同。只有临时、辅助的用工才签订短期的劳动合同。所以国有企业一般和正式员工签订长期合同。
国企编制是什么意思?
【法律分析】国企编制就是国有企业正式职工的用工编制，简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同，称为国企职工。国有企业的员工大致分为四种类型，前两类有编制：（1）国有企业的高管一般是国家任用的，譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制，为副部级别。（2）国有企业的...
现在的国企正式员工,是不是都得签合同?
不仅仅是国企的正式员工需要签订合同，其实私人企业的正式员工也是需要签订合同的，签订了合同之后才能够更好的保护员工的利益。签订合同是我们国家的要求和规定，而且也是为了在出现问题的时候更好的确定责任。劳动合同对于劳动者来说是非常重要的。签订劳动合同对于一个劳动者来说是非常重要的，拥有劳动合同...
郏县赛治回答： 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以书面形式订立.合同中可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月. 也就是说,自劳动者实际工作之日起,用人单位就应当与其签订劳动合同,试用...
左丘怎17146477999问： 为什么现在公司对应届生一般签约一签就是三年? - ？
郏县赛治回答： 最主要是你没经验,怕把你培养出来你就直接跑了.
左丘怎17146477999问： 现在劳动法规定签约签五年,为什么有的公司还是签三年？
郏县赛治回答： 对于固定期限劳动合同的合同期限,法律没有任何规定,完全是用人单位和劳动者双方自行协商.在现实情况中,一般劳动者作为弱势群体往往只能被动接受用人单位提出的合同期限,要么就不做了.法律只是规定了劳动者达到法定条件后用人...
左丘怎17146477999问： 我在一个国企上班都三年了,但一直签的短期合同,一年一签,第三年的合同期马上就到了,这次想找我们公司 - ？
郏县赛治回答： 可能你不是正式编制,所以需要一年一签.对于国营单位来讲,从短期工改为长期正式编制是需要指标的,比较困难.所以建议先了解一下是否这样情况,如果是,不仅仅是说话的问题,而是花出本钱的问题.
左丘怎17146477999问： 现在的国企物业公司有什么不一样?好像进去签合同一签就是3.5年实用期为6个月?是真的吗? - ？
郏县赛治回答： 所谓国企物业公司,也只是公司的注册类别不一样,不是私营企业或集体所有罢了.所以就物业公司管理公司而言,不会有太大差别.至于你说的进去劳动合同就签三五年,这就得看公司的具体安排了.不过就《劳动合同法》上的相关规定,如果用工合同一次性签订三年以上,安排职务为管理类职务的,确实可以最长签约为期半年的试用(实习)期.
左丘怎17146477999问： 我是国企员工,7年工龄.签有合同,一次签3年,还没到期.现在不想干了.我如何得到赔偿. - ？
郏县赛治回答： 你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录. 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资. 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金. 第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同. 第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍. 第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁. 祝福!
