一怀孕就可以请产假吗
孕妇上班到几个月可以休产假
孕妇上班就可以休产假。产假，是指在职的女性在产期的前后的休假的待遇。一般从分娩前半个月至产后五个月，难产假可以休173天。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资，辞退或者以其他的形式解除劳动合同。职业女性休产假，享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关的医疗费用和发放生育津贴，职业...
可不可以一怀孕就休产假
能否请假看单位性质和从事工作性质，每个单位给予女性的产假是固定的，不足以休整个妊娠期，如过早请产假，则生产时就夫假可休了。如妊娠期不能胜任工作，建议调换工种或辞职。也没有任何一家公司可以允许女职工从一怀孕就开始请假，如果女职工是因为生病要请假的话，得向用人单位提供医院开的诊断证明，...
国家规定有产检假吗
且国家没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱来进行，只要是医生认为有必须检查那就必须检查，用人单位应当给予相关的便利条件。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当...
产假可以提前请吗
孕妇产假是受国家法律保护的，因此怀孕时可以根据自己身体的状况向公司提出提前休产假。但是产假时间是一定的，提前休假也会提前结束产假，所以需要根据自身情况选择休假。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他...
怀孕可以请病假吗
孕妇可以休病假的。具体的病假天数则需要医生给予专业的医疗意见后再确定。此外，除了病假，孕妇也是可以休产假的。孕妇病假可以请假的具体情况如下：1、正常分娩：产假90天；2、助产侧切、头吸、产钳、臀牵引：产假97天；3、剖宫产：产假105天；4、多胞胎生育：每多生育1个婴儿增加产假15天，即二胞胎...
国家规定怀孕几个月可以休产假
生产之后的产假就会相应减少。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
什么时候可以请产假
没有什么明确规定。国家规定一般在怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，次怀孕七个月就可以申请了。国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假：1、产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)；2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内...
怀孕多久请产假比较合适 婚前怀孕可以请产假吗
)按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。以上就是怀孕多久请产假比较合适以及婚前怀孕可以请产假吗的...
产前假和产假有什么区别
产前假与产假的区别主要有;1、概念不同,产前假是指在职工在怀孕七个月以上在产前本人申请休假,产假是指妇女在产前以及产后的休假待遇;2、法定休假期限不同,产前假在法定范围内被规定为15天,产假为98天以上,并且产前假的15天是包含在产假中。3、产前假与产假的工资待遇有所不同,具体情况根据各省规定。需要注意的...
怀孕多久可以请产假 孕妇正常几个月休产假
很多人结婚了之后都有自己的工作，而且工作岗位也不能随时的离开，这样结婚生子就成了一个问题，国家为了解决这方面的问题，特意给大家安排了孕妇的产假时间。一、怀孕多久可以请产假 1、陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法...
离石区格瑞回答： 可以.休产假主要有以下两种情况: 一是根据国家法律规定.《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕...
邹飘18869433584问： 产假是否在怀孕期间随时可以休 - ？
离石区格瑞回答： 关于产假应该从什么时间计算?目前法律没有具体的规定,然而法律规定休产假的目的,是为了保护妇女及儿童的权益,使产妇及胎儿得到更好的休息和照顾,所以一般单位都是从产妇临产时开始计算产假期间,如果产妇在怀孕期间因特殊情况需要休息,可以到医院写证明请病假的.不过,实践中也有许多单位,认为产假休息时间是由法律规定的,产妇可以自己决定何时休息,如果产前休息的时间多了,产后就少休几天,反正总的时间符合法律规定就可以,所以,你可以与公司协商一下.
邹飘18869433584问： 未婚怀孕可以休小产假吗 - ？
离石区格瑞回答： 劳动法规定产假,没有明确是否要结婚,所以应该是可以请产假的;根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每...
邹飘18869433584问： 到底怀孕几个月可以请产假了呢?又是怎么算的啊? ？
离石区格瑞回答： 这个需要看你公司的规定呀,产假一般提前一个月可以休了,不过如果你能坚持,最好多上班,这样生完后可以多一点时间陪宝宝.如果想提前,那就让医生帮忙开病假条
邹飘18869433584问： 入职前一个月怀孕可以休产假吗? - ？
离石区格瑞回答： 只要是合法生育,就可以享受产假. 《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同. 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增...
邹飘18869433584问： 怀孕一个月了可以请假到生孩子吗 - ？
离石区格瑞回答： 我感觉很大几率不会批你的,一知般单位请产假7个多月就批了,也就道是预产期的前两个月. 正常要看自己单位里的具体情况了,有的单位有孕妇刚刚怀孕就可以请到回假了.有的则是要到7个月的时候才可以请答假哦~~ 这具体的要看自己单位里面的规定了.
邹飘18869433584问： 国家劳动法对产假有什么规定 - ？
离石区格瑞回答： 劳动法62条规定:＂女职工生育享受不少于九十天的产假.＂ 《女职工劳动保护规定》第8条规定＂女职工产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假15天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天＂.根据以上规定,法定...
邹飘18869433584问： 根据劳动合同法规定怀孕必须到7个月了才能请产假吗 - ？
离石区格瑞回答： 不是啊!只要怀孕了就可以请产假,不过只有3个月产假工资,其它均算事假或无薪.具体依据各地规定.
邹飘18869433584问： 可不可以享受带薪产假? - ？
离石区格瑞回答： 可以休假,但没有产假工资.法律规定只要女职工怀孕生产或流产就可以请产假,公司必须无条件批准.但是未婚先孕违反了国家计划生育法,所以不能享受生育保险的待遇,也就是没工资.
邹飘18869433584问： 劳动法有没有规定怀孕几个月才可以休产假 - ？
离石区格瑞回答： 根据《女职工劳动保护特别规定》,怀孕产前15天可开始休假.第七7a686964616fe4b893e5b19e31333431343035条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假...
