上班不到一个月辞职有工资吗

~ 一、上班不到一个月辞职有工资吗
1、上班不到一个月辞职有工资。法律没有规定多少天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，应当给工资。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
二、辞职的流程一般是什么
劳动者辞职的步骤如下所示：
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ；并领取离职手续表；
2、劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意；
3、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续；
4、工作交接。

有的。
1、沟通协商解决
不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。
2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益
通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。

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庐江县15262292144： 工作不满一个月辞职,有工资吗 - ？
戏贡： 工作不满一个月,辞职的话肯定有工资的,这是毋庸置疑的!

庐江县15262292144： 上班未满一个月辞职,没有劳务合同,有工资吗? - ？
戏贡： 上班虽然未满一个月辞职,即使没有劳务合同,仍然应该有工资,一个月内都是试用期,只要你付出了劳动,就和公司构成了事实上的劳务关系,依劳功法,公司必须支付工资,不管满没满一个月,都应该给,只是现实中很多流氓公司耍赖不给钱罢了,如果公司拒不支付,可上相关劳务局投诉或打官司,自己心里要有底.

庐江县15262292144： 上班不到一个月自动离职有工资吗 ？
戏贡： 法律分析:没有签订劳动合同自动离职能拿到工资.如果因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在...

庐江县15262292144： 工作不满一个月后辞职是否给工资 - ？
戏贡： 可以去仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位给付工资.用人单位没有合理理由的,必须给付工资.不要被老板强横的态度吓到,有劳动合同法保护劳动者的合法权益,所以只要你去申请仲裁,就应该给你.最好找相关的律师或者法律帮助者帮帮忙,因为你没有法律知识,更不能维护自己的合法权益.

庐江县15262292144： 新员工工作不到一月就离职了还有工资吗 - ？
戏贡： 新员工工作不到一月就离职了,同样享受工资待遇; 员工工作不满一个月,按日折算工资,其计算方式:月工资/21.75 X (实际工作天数). 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天.

庐江县15262292144： 辞职不到一个月,可以拿工资吗? - ？
戏贡： 首先如果你有和公司签订劳动合同,在合同上面是有辞职的规定的,请你先自己阅读一下,另外如果合同上学辞职必须提前一个月写辞职信,那你就要按这个手续做啊,但是一个月后不管公司有没有招到人,你都有理由可以走,工资一分都不会少你的.如果你的公司不是正规的公司的话,那就另当别论了.希望这个回答对你有用.

庐江县15262292144： 我工作不满一个月离职了,有工资吗 - ？
戏贡： 按照劳动合同法的规定,只要与用人单位建立了劳动关系,用人单位有义务支付劳动报酬,如果您只是工作不满1个月就离职而没有工资,建议您向劳动监察大队投诉.

庐江县15262292144： 工作不到一个月,自动离职有工资吗 - ？
戏贡： 当然得有工资.用人单位只要用工,就应当合同约定或法律规定支付工资,试用期还不得低于当地最低工资标准.

庐江县15262292144： 未满一个月离职工资问题 - ？
戏贡： 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资.一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的.用人单位拖欠工资,劳...

庐江县15262292144： 工作不满一个月不做有工资吗 - ？
戏贡： 按天算,必须给,要不找劳动仲裁,你可以不找,但是你可以对公司的劳资部门说,你们咨询过劳动仲裁说是会给工资的,看他们怎么反应,再不行直接找最大的领导.