领导老说要提拔我，可是很长时间都没有任何动静，该找领导谈谈吗？
领导干部感觉你有营造发展前景和进步空间设计，因而，他想破格提拔你。在这里我严格遵守一点，就是你务必得够优异，要不然就是领导干部另有一定的图。其次领导干部不易随意私下让人祈福和服务保证，要不然就是违背了组织原则。领导干部私下说要破格提拔你，有且只有二种极有可能，不然大家二者之间关系很铁，铁要能够踊跃发言，无话不谈。不然就是领导干部品行不端，依据私底下推卸责任的带信，吊足你胃囗，努力做到某种鲜为人知目的。
除此之外领导在分配权范畴内能够破格提拔你，而且是有这一位置，你就可以出任这一工作上，你的的确确列入了企业调查总体目标范围，领导干部只是提前表露点信息，送个顺水人情，让你心怀感恩。破格提拔事情这因而并没有响声，也仅有这几种几率，不然机遇尚不够成熟，还没有召开工作会议作出决定，不然领导干部并没有收到你的意思。
在用人管理制度，提拨人的问题上，具备一定的党的组织纪律规范，也是有严苛的安全系数，这个名领导干部表露给大家的信息内容，已给缺少一个领导干部党员领导干部组织原则。说一句你没要听的话，很或许你所属的单位是民营企业公司，谈不上可靠，在提拨人的问题上十分随便。社会现实，现实的人，在复杂环镜子中，大家更要保持警惕，这都是政治界里的一套，并没有响声，说明在调查你，还能够并无别人，渐渐地的等待。或许有佳音，或许是一场空。但也并不排出来一些党员领导干部滋长不正之风，慢慢向你设套。
如果你的领导干部是在饭桌喝高兴的时候让你说要破格提拔你，那么我可能大多数仅仅讲讲，很有可能睡一觉出来就忘记了。我还记得我男朋友给我讲过，他们的第一份工作的领导干部就这样，在喝酒的时候喜爱吹牛皮，可是有一点好的是，这名领导干部专业在饮酒前说：酒桌上的话不真的。如果你的领导干部归属于那类画饼的，你一进企业就跟你讲，等着你工作中一段时间或是一年后就让你涨薪。不过真真正正到那个时候，几乎都没兑付过。这种个性的领导干部，你也不要太认真听他的话，现场附合一下就可以了，别太认真。
当然是应该的，这样才能够得到有效的回复，才能够找到问题的根源。
不应该，最先是领导真心实意想提拔你,说的并不是谎话。你工作尽职尽责,解决问题和矛盾游刃有余,业务能力才华横溢,并且为人处事憨厚老实,不偷奸耍滑,乃至在大事儿大非眼前,你所见即所感所讲自始至终与领导维持高度一致。领导觉得您有塑造发展前途和进步室内空间,因此,他想提拔你。在这儿我严格执行一点,便是你务必得够出色,不然便是领导另有一定的图。次之领导不容易随便私底下给人祈愿和服务承诺,不然便是违反了组织原则。
是应该的，这个时候可以抓住时机，并且也可以及时的得到领导的反馈。
领导有意提拔我可是自己能力不足,到底要不要接受提拔呢?
第一，你自己是不是有判断上的失误。领导对你很好，并且有意提拔你进管理层，最起码说明了两个问题，一是你和领导关系处得不错；二是你有进入管理层的能力，最起码有这个潜力。所以才会让领导有这种想法。而你自己却说自己不适合做管理层，我怀疑你的自我认知有问题，应该对自己进行重新评估。如果你...
领导之前就说要提拔我,但很长时间都没有任何动静,该不该找领导谈一谈...
她们说过的，我实职没问题，我也就不急眼了，渐渐地等待岁月的到来。一晃三四年就过去了，又打算到江湖再见年，组织部长仿佛把我给忘了一样。看一下年龄就需要过四十了，再不提就没有机会了。不管体制内外，人事问题都最引人注意。领导干部说要提拔一个属下，只不过二种心理状态，一是确实欣赏你，有...
领导示意要提拔我,如何判定领导是不是真心的呢?
但无论如何，一定要记得“以我为主”，坚持正确的价值观，不要因此而迷失自我，因为很容易被引入歧途。像下面这样的情况非常典型：小王在第一家公司工作非常积极。领导叫他提拔。他对领导说：“感谢领导的栽培，我一定会做好的。”领导点点头，让他做好准备。小王没多想就离开了领导办公室。但是过了...
领导之前说过要提拔我,但是一直没动静,这是忘记了吗?
很多领导在工作的过程当中，都会给员工树立一些目标。在这个过程当中，还有一些领导会告诉员工说想要提拔他们，因此这些员工在工作的时候也会特别的认真。然而过了很久之后，大家会发现领导并没有提拔自己。遇到了这样的事情以后，也会让大家内心觉得非常的不开心。领导之所以没有提过这件事情，可能是因为他们...
领导口头说要提拔我,但一直没动静,我该怎么办呢?
你总会遇到这种的情况，部门要竞聘一个副主任，大家都可以报名。如果领导没有找你吹风，小李啊，这次报名，好好准备一下，最近就要夹着尾巴做人，别惹事。这基本就是暗示你要提拔的节奏。如果领导没有给你吹风，你却报名竞争，这是不懂事，不张眼神，大概率你是陪衬。第一，在提拔前，领导总要单独给...
领导说过要提拔我,却一直没动静,该找领导谈一谈吗?
10.如果你的领导在酒桌上喝得开心时告诉你他会提拔你，那么他可能只是说说而已，可能第二天就忘记了。我记得我男朋友曾经和他第一份工作的领导就是这样，喜欢在喝酒时吹牛，但有一点好的是，这位领导在喝酒前会说：酒桌上的话不要当真。11.如果你的领导是那种喜欢画饼的人，你刚进公司他就告诉你，...
领导之前说过要提拔我,但是一直没动静,我这是没戏了吗?
假如老板说这句话要在一个非常严肃认真的场所下，例如独立找题主开展交谈，或是在企业一些非常关键的例会上讲的，那样极有可能领导是用心的。但如果领导干部要在一些酒局，或是一些不太正规的场所下，例如领导干部仅仅表明：“谁谁谁工作非常好，再接再厉会获得提拔的“，很显而易见便是一句激励或是...
领导暗示要提拔我,怎么办?能当真吗,如何把握住这个机会?
2、看竞争对手，我们是否比公司的其他同事能力更强，是否跟领导的关系更好，是不是更加符合领导的利益标准。领导的人品也是值得考量的地方，结合自身决定如何行动领导是不是给我们画饼可以从领导平时的言行举止中是不是真诚的人，如果领导本身是一位实诚有原则的人，正常来说不会随意的说出要提拔的话，...
如果领导说要提拔你,你是否耍有所表示?
如果你德才能表现优异，确实有被提拔的可能，而你的领导是一个正人君子，就没必要表示什么，只需更加努力地工作，以实级来回报领导即可。
领导总说要提拔我却一直没有动静,我们应该怎么办?
嗯，我认为80%的领导能力是严重的，他有这样的想法，甚至在他的心里闪现。因此，判断领导人说话格鲁吉亚的真实性是回答这个问题的第一步，只有在确认领导人说实话后才能采取下一步措施。如果领导真的对你感兴趣，为什么看不到同情？领导想过提拔你，为什么迟迟看不到同情，我认为这里可能有两个原因。领...
东野咸胜寒： 实际上好多个属下平时表现都那么积极主动,工作成效也旗鼓相当,我关键看他们在... 如果你的领导干部是在饭桌喝高兴的时候让你说要破格提拔你,那么我可能大多数仅...
易门县15891287992： 主管说要提拔我,但两三个月过去了,一点动静都没有,我就当没这回事,也就是逗逗我罢了,领导的话不能信 - ？
东野咸胜寒： 他的话你也信呀,你做的越好做的越多他受到的好处越多,他不说提拔你,你咋能替他卖命的工作呢
易门县15891287992： 老板说要提升我,可是一直没有动静,我该怎样! - ？
东野咸胜寒： 多大公司啊,组织架构完善吗 要是一老板说了算的小公司,你就不要放在心上了
易门县15891287992： 前主管说要提拔我,可现在一点儿动静都没有,整得我工作都做不下去了,心情很烦躁,我该怎么办?我也想踏 - ？
东野咸胜寒： 得了吧,这事我遇见多了,只不过是激励你努力做,别想其它的罢了,实话说你做的半死,还不是他得利.人心隔肚皮,别总想着天上掉馅饼.去找样自己觉得合适的,而不是自己做的不高兴而且一头汗的.
易门县15891287992： 领导说要提拔我,又说叫我等待时机这是什么意思?现在组你里的员工都知道这事了,可是领导还没提我这怎么办? - ？
东野咸胜寒： 看平日这领导说话的可信度,如果较高的话,就听他的等待时机,如果平日这领导说话不可靠的那种,就当他的话没听过一样好了.
易门县15891287992： 老板承诺提拔却迟迟未提拔,想写辞职信该用什么借口来辞职. - ？
东野咸胜寒： 你的辞职信目的是什么?如果还想继续留下,只是想让老板实现承诺,那么你可以试试某某公司请你去的做法,不过好像实际效用不明显,我经历我两个老板,哪怕是再强的业务骨干,只要提出辞职,老板都不留的,说是为了让人家更好的发展.如果你不想干下去的话,那什么原因都可以,培训,需要时间休息都可以成为理由.
易门县15891287992： 领导告诉你要提拔你,你该怎么表现 - ？
东野咸胜寒： 1、摆正心态. 在领导提拔你之前,千万不要见谁就说来我要提升了,也不要表现出一种高姿态,低调一些,包括自己最要好的朋友、自己的家人都尽量不要说! 如果在你被提拔之前就在单位内闹的沸沸扬扬,我估源计领导也会受到一定的压力...
易门县15891287992： 我想跳槽 老板一直都给我说要提拔我 可是他做出的事情根本就没有想提拔我的意思?工资又低,我该怎么办?__？
东野咸胜寒： 如果时间段已经很长了 就应该一边继续工作一边在外面试找新工作 新工作找到后 你就找老板说要离职 如果他不加薪 你就和新公司签约 如果加到了你要的薪水就继续留在公司 然后推掉新公司
易门县15891287992： 老板说要培养我,现在没有了动静 - ？
东野咸胜寒： 他随便说说~只是想给你工作的动力与希望~让你长期留在公司!
易门县15891287992： 领导这么说,是不是代表要提拔我 - ？
东野咸胜寒： 不要太相信领导的赞美 1、领导经常会鼓励员工,这是种工作方式,为员工打气. 2、现在职场,是利益和权力的输送和交换,只有足够的资本和能力,才有被提拔的机会. 3、就是领导真的要提拔您,您也要冷静和低调,做好该做的事.
