应届毕业生,签了三方协议,不想去了

作者&投稿:易平 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我是一位应届毕业生,签了三方协议但是不想去了~

到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到想去的单位再就业。



改派的程序和手续:原签约单位出具解约函~要回已经签署的三方协议和派遣证~回学校就业指导办公室办理改派手续~学校就业指导办公室收齐手续送省教育厅申请新的三方协议表格~发给毕业生~与新单位签署三方协议~回学校办理派遣证。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
  三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
  三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。
  签劳动合同要注意四个方面,签三方协议要留心五个细节。
  大学生签劳动合同一要明确职务和岗位,否则,用人单位会利用调职的方式,变相压迫你主动辞职,不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式,反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期,而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准,最好能将年终奖用条款固定下来,作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用,将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保,等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利。
  大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。第三,不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第四,现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章,无回天无力。或者逆来顺 受,或者就被迫违约赔偿用人单位 。
  三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报道,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必需将三方交到学校)。 没有别的办法,只能去原来那个单位退协议,再到想去的新单位签协议,学校更改派遣证,然后到新单位去报到。我们招过很多这样的,更改派遣的。但是,正规的国企不会录用没有派遣证的,你不更改是不行的。有的人会给你出主意,让你不要理原单位,直接到想去的单位报到,我告诉你,那是他不懂,或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议,连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了,只能是打工,不是就业。况且,招录已经与别的企业签了协议的学生,可能面临着被起诉的风险,正规的国家单位是不会这样办的,你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会,必须给原单位转会费是一样的,或者是自由身。先到原先的单位解除三方协议,再到学校领取新的三方协议表,与新单位签订,到学校盖章,发派遣证。
  简单地讲:你更换单位以后,现单位的工作经历和原单位的工作经历合并作为转正定级的依据,但要原单位出具一个实习鉴定(这个应该不难)。有的单位自己可以办理转正定级,尤其是国企和事业单位,直接就办了;不能办理的,多数是民企和外企,可以由档案管理委托单位办理,如人才中心等。祝你进步!

  这个很简单的!你不要心急,也不要慌!
  第一,三方协议,是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。(参考百度百科)你可以自己看看!
  第二:你不想去那个单位了,你要及时给他说清楚!这个说清楚是要给他们公司一个合理的理由!这就要看你自己了~编一个他们不能拒绝的理由:比如,家里面不同意!我父母给我找了另外一家公司等。
  第三:三方协议是受法律保护的,也就是说它既保护了用人单位也保护了求职者。只要你不愿意,你随时可以提出毁约。不过要交毁约金。大概在3000-5000吧!然后你就是自由的了~同时3方协议就不生效了!法律保护我们求职者的这个权利!
  你之前的那个三方在你到达他们单位之后便无效了,你们的关系确立了!现在还是有效的!毕业后也是有效的~你跟他们单位签了协议,当然有效了!不过,三方是有效,但是你也有自己选择的权利,你可以不去,但是要交违约金!还有就是要有个理由!拒绝他们单位的理由!
  求职就业是一辈子的事,如果不愿意去就不要去了!交点违约金也是无所谓的!希望你尽快去办理~和他们单位多沟通沟通!什么问题都能解决的!!

  希望你能尽快排出烦恼!尽快找到合适满意的工作!!



签了三方协议不想去了怎么办?




三方协议签了还是应届毕业生吗
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,更多的用人单位要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然...

请问应届生和银行签了三方协议,是不是意味着银行一定会录用我了?
3、三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。 二、三方就业协议书不同于劳动合同。 1、首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于...

签三方协议意味着什么
三方协议签署完成后,表明大学生第一份工作就已经确定了。因此,应届毕业生要特别注意签约事项,保持谨慎,大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。公司会和你签约的三方协议是你,学校,公司之间的协议,是在你为毕业前,也就是没有拿到毕业证...

签三方协议意味着正式入职吗
第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。意义作用:三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议...

应届毕业生,签了三方协议,不想去了
到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到想去的单位再就业。

应届毕业生签了三方协议会怎么样
法律主观:三方协议签了还是应届生。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。但根据法律规定,如果毕业生与公司建立正式的劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律客观:《中华...

应届毕业生签完三方协议辞职了能顺利毕业吗
作用具体表现如下:(一)三方就业协议书分别于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确业生、用人单位、学校这三方的基本情况及要求。(二)三方协议一旦签订,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,...

应届毕业生签三方协议的弊端
以下是关于应届毕业生签三方协议的弊端:一、三方协议凸旦签订之后任何的方不得擅自.解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,违约方多是毕业生。凸旦违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,因此毕业生需谨慎。凸是可能影响就业。凸...

第三方协议签了就不是应届毕业生吗
第三方协议签了还是应届毕业生。签署第三方协议并不会改变你的毕业生身份。通常情况下,签署第三方协议是为了在毕业后尽早开始工作,而不是等待毕业证书和学位证书的颁发。第三方协议是一个就业形式,类似于实习或者临时工作,不影响你的毕业生身份,也不会影响你的就业前景。同时,签署第三方协议需要注意...

签三方协议的好处和坏处
一般大学生毕业后,如果没有签订三方合同,也没有找到适合自己的接收单位,那么应届毕业生的身份在不同的省份可以保持2-3年。坏处:随便签署三方协议也有可能对以后的考公或者考编的政审有所影响。如果学生迫于学校的催促,随便乱签、假签,在未来的公务员政审环节很可能会被发现造假行为,学生也会因此影响...

平泉县15748589767: 签了三方不去入职有什么后果
吁才邦亭: 三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是应届毕业生在第一次就业时签署的协议,由学生本人、学校和用人单位三方签订.三方协议在毕业生...

平泉县15748589767: 签了三方协议但是不想去了怎么办? -
吁才邦亭: 到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到想去的单位再就业.

平泉县15748589767: 大学应届毕业生,签完三方后,毕业不想去这家公司了,会对以后就业有影响吗? -
吁才邦亭: 对以后就业没有太大影响的.三方协议其实就是校方和企业主的一种潜在协议

平泉县15748589767: 就业意向协议签了不去有没有影响?
吁才邦亭: 一、就业意向协议签了不去有没有影响?如果签了三方协议,可以不去,但是会承受一定的违约责任.三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称...

平泉县15748589767: 应届生签了三方,但是不想去了 -
吁才邦亭: 应届毕业生是没有违约这一说的,不需要交违约金!你直接打个电话和那边公司说不去了就行!若要办手续的话问问辅导员!!!

平泉县15748589767: 我是一个应届毕业生,在校时找了一家企业实习,签订了三方协议,毕业后我不想在这家企,需要怎么做. -
吁才邦亭: 如果你以后还想进入正规的企业,包括国有企业和大型民营企业,就必须恢复应届毕业生的就业资格,也就是要进行改派,让原来的签约单位给你一份解约函,然后回学校办理改派手续即可.

平泉县15748589767: 签订了三方就业协议,但是不想去该公司上班我是一位应届毕业生,与某
吁才邦亭: 不建议楼主这样做.因为只要和单位签订了就业协议书,这就具有一定法律效力了.如果楼主可以保证单位没有任何证据证明楼主已和单位签约还尚可,若是有相关证据就很麻烦了.还有学校方是否已登记楼主的签约情况?若是已登记,派遣证应该是到单位的.派遣证一般是在毕业当年七月发.另外,楼主这种处理方式可能涉及诚信问题,尽量避免不必要的麻烦好一点.希望能解决你的问题,如有需要可私信联系.祝顺利!

平泉县15748589767: 我是11年的应届毕业生,我想请问一下签了三方协议,但是不去这家公司,并且不违约会有什么影响吗? -
吁才邦亭: 明确告诉你:不会.因为一个公司不会为了3000而去和你个人纠结的.其他的也没什么影响,因为学校总是想着学生的.

平泉县15748589767: 三方协议签了,但是没几天不想去了对我有什么影响未毕业应届生报到证?
吁才邦亭: 按照规定条例来说是对你的信用等有影响的.但中国是个人请社会,你不想去工作其实对于第三方是没有利益损坏的,所以大部分应该说基本都是对你没有什么影响的,当然排除万分之一想和你过不去.当然,个人的建议是放心,然后你要是能打电话去和其他联系一下说明下情况那就更好了.

平泉县15748589767: 已经签了三方协议了,毕业后不想在已经签三方这家公司工作了,可以吗? -
吁才邦亭: 不需要再签三方协议,自毕业之日起两年内都算应届毕业生 三方只是学校用来统计就业率的一个东西,没太多的用处

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