请问应届生和银行签了三方协议,是不是意味着银行一定会录用我了?

作者&投稿:鄂悦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
与银行签了三方协议银行是不是就必须要我了?~

如果银行招聘信息明确提出了需要有四级,而你通过伪造、隐瞒等手段造成银行对你的错误判断,那么之后银行是可以不录用你的。

签了三方协议有三方之间的效力,以后你的档案什么就会被你所在学校寄去银行,在那儿归档。如果没有意外,应该就是确定的了。

一般来说,如果一家公司跟你签订了三方协议,那么公司违约的可能性是很低很低的,三方协议的约束力比劳动合同还大的,加上是银行的话,违约的可能性就更低了。如果你跟银行签了三方,那么你就可以高枕无忧了,因为签了三方意味着银行将会在你毕业后接收你,跟你签订劳动合同或聘用合同(聘用书),所以,不用担心。
补充资料:
任何单位在没有计划录用你之前就不会签三方协议,如果签了不执行,该单位以后就不要再来这个学校聘人了,因为这样做单位也是对学校失信。同样如果你失信不去签约的单位,学校就要与你一起背负对单位的失信,所以你如果签约后不去,学校以后就会减少一些对你的帮助。
扩展资料:
一、三方协议的意义:
1、三方协议只是对就业的一种约定,如果没有约定违约责任的话,是没有问题的。如果不能前往报到的话,建议与用人单位协商好,免得档案转过去了,而人未去报到。
2、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
3、三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
二、三方就业协议书不同于劳动合同。
1、首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,
有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时,就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。
2、其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。


一般来说,如果一家公司跟你签订了三方协议,那么公司违约的可能性是很低很低的,三方协议的约束力比劳动合同还大的,加上是银行的话,违约的可能性就更低了。如果你跟银行签了三方,那么你就可以高枕无忧了,因为签了三方意味着银行将会在你毕业后接收你,跟你签订劳动合同或聘用合同(聘用书),所以,不用担心。

不一定,协议上面不是写着若一方违约,另一方需要支付违约金吗? 也就是说如果银行真不想要你,只要给你支付了违约金,就可以不要你的;同理,你若不想去,给银行支付违约金后你就可以不去了。协议不是劳动合同,没有太大约束。

是的啊,但是你不是银行的正式工了,待遇会比正式的差的

任何单位在没有计划录用你之前就不会签三方协议,如果签了不执行,该单位以后就不要再来这个学校聘人了,因为这样做单位也是对学校失信。同样如果你失信不去签约的单位,学校就要与你一起背负对单位的失信,所以你如果签约后不去,学校以后就会减少一些对你的帮助。


请问应届生和银行签了三方协议,是不是意味着银行一定会录用我了?
一般来说,如果一家公司跟你签订了三方协议,那么公司违约的可能性是很低很低的,三方协议的约束力比劳动合同还大的,加上是银行的话,违约的可能性就更低了。如果你跟银行签了三方,那么你就可以高枕无忧了,因为签了三方意味着银行将会在你毕业后接收你,跟你签订劳动合同或聘用合同(聘用书),所...

应届生与银行签了行内协议后想解约,需要交违约金吗?
(1)用人单位和员工在专项培训协议中约定了服务期,员工违反服务期约定的;(2)用人单位和员工约定竞业限制条款,员工违反竞业限制约定的。除了以上2种情形外,单位不得与员工约定其他由员工承担违约金的情形。但是,法律并没有禁止单位和员工约定由单位承担违约金的规定。假如单位出现了违反合同约定的情形...

与银行签约了是不是就代表入职了吗?入职需要注意什么
与银行签约了基本上就是入职了,因为银行签了三方协议之后或者是签了劳务合同之后,就意味着银行已经录用的这个人了之后会有入职培训之类的,但那个阶段已经不淘汰人了,就是根据你的表现来决定给你分到什么的岗位,但不会淘汰你。入职后要注意:作为银行员工,抗压能力也要比较强,每天要接触各种各样的...

本人应届生已经要和湖南农业银行签约了,然后又考上公务员了,那是不是...
1、不要到单位去上班。报考的岗位可能对自己的身份有要求,如应届毕业生。如果上班,单位给缴纳社会保险,那就不是应届毕业生了,可能会很麻烦。 2、考上公务员有规定的,可以解除协议。 3、至于是否需要改派。只要能拿到报到证就可以了。报到证可以开到当地人才中心,并将档案转过去。 如果已经签订了书...

应届毕业生在签了工商银行的工作后还能不能再考国家公务员?
没有任何影响,只要你考上公务员,三方协议上得违约金无需承担。 说白了吧,三方协议没有法律效力。考公务员条件:应届毕业生,简单说来就是当年毕业的学生,例如2015年国家公务员考试,就是2015 年夏天毕业的学生为应届生。全日制普通高校的毕业生一般在毕业前最后一年可以报考,考前不用提交学历学位证书,...

毕业之前与银行签署三方协议会不会影响公务员考试,省考已经按照应届毕 ...
你好,即使你签订了三方协议也不会影响你的应届生身份,而且每个人其实是可以签两次三方协议的,第一次如果是随便签订的,那么在第二次里也可以修改。其实真正重要的还是报到证。其实说白了,三方就业协议用人单位不需要,学生本身不需要,只有学校需要用它来证明和统计就业率,那么问题来了,很多同学在...

应届毕业生已与银行签订三方协议是否影响公务员录取?
三方协议范本中有一条:乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。经书面告知对方后,本协议解除。这一条体现了国家鼓励应届毕业生继续升学、从军、考公和参加志愿服务的政策导向,任何单位不得阻拦。因为公务员有这种优先录取权,所以不会理会你之前是否签了三方。所以是...

与银行签约了是不是就代表入职了?入职需要注意什么呢?
因为与银行签约的这种基本都是三方协议合同,签合同都是5年期或者6年期的,因为现在银行招工基本都是校招这个途径,是通过应届毕业生考试的模式进入银行,真正面向社会招聘的时候,招聘普通的银行职员已经不多了,就是招聘银行的中高管理层可能会有,但是普通的银行职员基本都是通过应届生考试的模式进去的。

应届生签约银行涉及的违约情况!
如果不能接受,那么,建议不要签。2、三方违约:一般单位签3年,也有签5年的,还有的单位签1年,此外,有的单位还有保密期,有的单位会和应届生签一个竞业禁止合同,不同单位情况不一样。三方违约金和劳动合同违约金是不一样的,它只约束你在去公司报到前的行为,所以,也要清楚三方的违约金。

应届生已经和银行签了三方协议的话,如果银行违约,大学生该怎么办?
1L你别这样。。。如果三方协议上面银行已经盖章了就是已经生效了,这时候毁约就要按照三方协议上面约定的违约金数额赔偿给你。这时候你需要问银行索要盖章的解约函,拿回之前签的三方,找好愿意接受你的下一家单位向下一家单位索要接受书,然后去学校换新的三方协议。这样才能保证你一年之后干部身份转正的...

东港区13342663947: 请问应届生和银行签了三方协议,是不是意味着银行一定会录用我了? -
周向芯能: 一般来说,如果一家公司跟你签订了三方协议,那么公司违约的可能性是很低很低的,三方协议的约束力比劳动合同还大的,加上是银行的话,违约的可能性就更低了.如果你跟银行签了三方,那么你就可以高枕无忧了,因为签了三方意味着银...

东港区13342663947: 应届毕业生已与银行签订三方协议是否影响公务员录取? -
周向芯能: 三方协议范本中有一条:乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目.经书面告知对方后,本协议解除.这一条体现了国家鼓励应届毕业生继续升学、从军、考公和参加志愿服务的政策导向,任何单位不得阻拦.因为公务员有这种优先录取权,所以不会理会你之前是否签了三方. 所以是不会影响公务员录取的.再被录取以后,你只需要拿着《录取通知》和自己起草的书面说明给这个单位,三方协议就解除了,不必缴任何违约金.

东港区13342663947: 我是应届生,通过笔试和面试,和我们那的邮政储蓄银行地方分行签了三方协议,算劳务工还是正式工? -
周向芯能: 如果是已经通过了省行的考试就算是正式工了.待遇没有四大行好,不过比劳务工已经是好太多了.还有邮储的假期比较少,有些一周才放一天,不过要看你的岗位跟所在地吧.

东港区13342663947: 与银行签了三方协议银行是不是就必须要我了? -
周向芯能: 如果银行招聘信息明确提出了需要有四级,而你通过伪造、隐瞒等手段造成银行对你的错误判断,那么之后银行是可以不录用你的.

东港区13342663947: 签了三方还算应届生吗 -
周向芯能: 理论上签订了三方就算是找到工作了,那就是已经不算应届生了,不过你要是没有签订劳动合同的话,那就还是可以算作应届生的,所以不用太在意.

东港区13342663947: 签了三方协议就不是应届毕业生了吗 -
周向芯能: 不是的.就算你签订了三方协议,你还是属于应届生的,只是如果后面找到更好的工作的话,就要先与原来的公司签订解除协议,缴纳违约金,才能和新的公司签订新的三方协议.

东港区13342663947: 跟光大银行签了三方协议 毕业后是正式员工吗 -
周向芯能: 如果面试和笔试都通过而且签订了三方协议,试用期过了之后肯定是正式员工了,会给你转正的.

东港区13342663947: 签了三方协议还算应届毕业生吗?思茅 -
周向芯能: 签了三方协议就不算应届毕业生了,失去了应届毕业生就业资格.就相当于领取了结婚证,就不是未婚青年了.

东港区13342663947: 三方协议和正式员工的关系我是应届生要去银行工作,对方说是正式员工
周向芯能: 三方协议还是要签的,因为这关系到自己的报到证(关系到以后的干部身份,一旦错过就没机会了)的问题,如果你不是回自己的原籍,这还会牵扯到自己落户的问题,三方建议,一定要签署!!

东港区13342663947: 签了三方协议 还是应届毕业生吗? -
周向芯能: 我和你一样,签了三方!只要没毕业就算是应届毕业生,报到证还没拿到呢!等过了六月底,拿到毕业证,报到证就不算了吧!不过,咱们下届的得明年毕业,这段期间咱们算不算呢?我觉得应该算是!呵呵……

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