在工作时间内工作地点受到意外伤害死亡老板有什么责任？
适用《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
估计你应该清楚了，应该得到37条（一）（二）（三）规定的补偿。
员工上班期间死亡，如果不是公司领导导致的死亡，则公司领导不用负法律责任，但是公司应该为死亡员工进行工伤赔偿。
如果员工是上班路上事故导致死亡算工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。如果是酒驾的话就不算工伤。《工伤保险条例》中规定醉酒或者吸毒出现事故的不算工伤。单位负责人没有任何责任。
工亡，“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。
工亡的法律意义：职工因工死亡后，其直系亲属依法享受工亡待遇。
工亡的认定：工亡由劳动部门依法认定。
工亡待遇主要有三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
工亡待遇的支付渠道：一般为工伤保险基金。如果单位没有为职工办理工伤保险，则由单位承担。
《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
扩展资料：
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
参考资料：百度百科-工伤保险条例
另外，如果是工作时间、工作地点中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤死亡。也可以要求工伤赔偿
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的
你好很高兴回答你的问题
老板需要赔偿员工亲属当地平均工资的20年的金额，如果是因为老板没有遵守法律还有可能被判刑拘留
如有帮助请采纳
算是最高级别的工伤了，给赔就赔
暑期工在工作时间工作地点受伤、算不算工伤?
你好！根据你的描述，解答如下：若你与用人单位建立了劳动关系，且确实是在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害，是属于工伤的，应享受工伤医疗待遇，若用人单位没有问你购买工伤保险，则所需的工伤赔偿项目由用人单位承担。附法律规定如下：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定...
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在工作时间、工作地点出事死亡，还需要是因为工作原因导致的伤害事故，才可以认定工伤，可以要求工伤死亡赔偿。另外，如果是工作时间、工作地点中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤死亡。也可以要求工伤赔偿 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在...
邵溥金磬： 需依据打死或打伤的具体情形.若是在工作场所和工作时间,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(被他人打死或打伤);则属于工伤. 法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时...
晋城市14752403985： 在工作时间工作地点出了事故属于工伤吗? - ？
邵溥金磬： 这种情况当然属于工伤.1、根据我国《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤的包括以下几种情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
晋城市14752403985： 2014年新劳动法在上班时间出现意外死亡规定 - ？
邵溥金磬： 不知道你所说的意外死亡是什么情况,是指发生与工作有关的意外?还是仅仅指自身的疾病?如果是与工作相关的,那么无疑应为工伤.如果是自身原因,依据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
晋城市14752403985： 在工作时间发生交通事故致死,算工伤吗?谢谢 - ？
邵溥金磬： 关于您所提出的问题,答复如下,以供参考:1、这是关于工伤理赔的相关法律问题;2、根据我国《工伤保险条例》第14条对于工伤认定的相关规定,“在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的”认定为工伤.3、绿化工人在上班时间用三轮车拉花,遇到交通事故,是工作时间,在工作地点,从事工作中发生事故,应属于工伤;可以依据《工伤保险条例》向所在单位请求工伤赔偿.
晋城市14752403985： 工作场所内发病死亡算不算工伤 - ？
邵溥金磬： 属于工伤.工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三...
晋城市14752403985： 在工地上班时间造成他人一死怎么赔偿 - ？
邵溥金磬： 属于工伤,按照工伤处理 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
晋城市14752403985： 工作期间被本单位以外的人打死能否认定为工伤 - ？
邵溥金磬： 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责被他人打死的,应当属于工伤.是否属于工伤,可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定.申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动...
晋城市14752403985： 因工作原因导致突发性疾病死亡算不算工伤? - ？
邵溥金磬： 不算工伤.依据《工伤保险条例》工伤认定的规定:工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
晋城市14752403985： 下班了在上班地点门口出车祸死亡算工伤么 - ？
邵溥金磬： 在上下班途中,受到交通事故伤害的,需根据交通事故责任认定书确定是否属于工伤.若职工负主要或全部责任,则不属于工伤;若职工负非主要责任,则属于工伤.法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为...
晋城市14752403985： 上班途中死亡算工伤吗 - ？
邵溥金磬： 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三...
