我在饭店干活我不想干了已经辞职了但是他们不让走非得等到一个月该怎么办！我没有18岁我想要工资

我在一家餐厅上班可不想干了辞职已经打了一个月了他们还不让走怎么办~

向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。

先协商吧，如果不想在这干了，就想辞职的话，已经是提前一个月辞职了，你可以直接走了，并且要结清工资。
如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
个人提出辞职的后果分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

劳动者按规定辞职，用人单位应当正常结算工资。

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。

如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

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温县15162974348： 我在饭店干活我不想干了已经辞职了但是他们不让走非得等到一个月该怎么办!我没有18岁我想要工资 - ？
太依肝乐： 劳动者按规定辞职,用人单位应当正常结算工资.根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职.不过劳动者要留存好按规定辞职的证据.如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资.

温县15162974348： 我在一家餐饮店上班突然不想干了我写了辞职信但是签了一年劳动合同如果不干完一年会扣一个月工资和工作服 - ？
太依肝乐： 不是一定是这样,如果是你提前一个月告知对方,并经双方协商友好解除劳动合同,是不要扣这些的,

温县15162974348： 不想在餐饮店做事了 已经提前一个月辞职了 现在到期了 经理还是不批我走 怎么办啊?？
太依肝乐： 你肯定说的很委婉,让他觉得你自一己都不肯定,他当然会想留你.你首先自己要肯定的告诉他.要嘛就是说家头有什么什么急事必须回家.在跟他几天时间招人,切记说的时候要表现的很仗义让他觉的你也有苦衷还跟他时间招人.他就不好意思在留你了.甚至还会觉的你这个人很会处事,以后有好机会有可能也会想到你. 竟亮不要闹的太过矛盾.因为这种情况吃亏的多办是你自己.

温县15162974348： 我在饭店工作但我不想做了,由于店里人少给辞职信,店里可能不会短时间同意,想直接走人,但我进店时签过 - ？
太依肝乐： 看下合同是怎样说离职这块的,一般是提前一个月告知用人单位的,如果真的不想做,就递上辞职信,国家劳动法规定,辞职一个月内用人单位就需要跟员工脱离宾主关系,不能可以拖延;但是也建议做一位诚实有信用的人,可以坚持就坚持下,好聚好散,山水有相逢!

温县15162974348： 怎么办啊,好烦啊!我是一名厨师,不打算在这个饭店干了,已经给老板辞职了,但他还要我干到正月十五!... - ？
太依肝乐： 兄弟,咱也是个厨师,每一行都有他的行规.淡季不忙时候,他没赶你走.过年了,这段时间本来就是最忙的时候,你却抛弃他.这样是不行的啊.你也要为人家考虑考虑.既然你想走,为什么不早点,偏偏选这个时候?

温县15162974348： 我和饭店签了劳动合同 我不想干了 直接走人 不要工资了 他们会不会起诉我叫我赔钱???我打杂 - ？
太依肝乐： 签了合同,合同是具有法律效应的,如果您不履行合同的话,饭店可以起诉.不过,中国是比较讲人情的,跟领导商量也许不用赔偿.

温县15162974348： 我在一家餐厅上班不想干了辞职老板不让走该怎么办 - ？
太依肝乐： 到仲裁机构申诉.他找没找到人一个月后都得让你走,而且要一分不少的给你工资.

温县15162974348： 我在一饭店打工,但是我现在不想干了,我该怎么做,是否应该提前一个月打招呼,还是提前多少天 - ？
太依肝乐： 如果是试用期提前几天就行,如果是转正签合同了,按照合同上的规定来.建议你可以问问关系好的老同事,一般情况下时间上卡的不严

温县15162974348： 我在饭店工作,没与老板签劳动合同,我不想做了,提交辞职报告已经一个多月了,但老板以现在招不到人为 - ？
太依肝乐： 如果没超过一年没签合同的,你提交辞职信就可以走了.还可以要求从第二个月起支付双倍工资(最多11个月).关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据.比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)

温县15162974348： 我在饭店工作.我不想干了怎么和老板说 - ？
太依肝乐： 最好是实话实说,免得相互猜忌.