我在一家小饭店工作了十三天,没有劳动合同,因为太累了不想做了,就走了,老板不给工资，怎么办？
用工之后，不给工资，无论如何都是违法的，这一点很明确。
关键是看执法部门管不管。
建议你直接先搜集好你曾经在此家饭馆务工的证据，任何证据，这个你自己想。你确保法律部门问的时候，你可以拿出来。
从手法上，你来判断这家老板是不是还有商量的余地，如果是没有任何情面的流氓。那么可以在其不知情的情况下，直接在就餐比较旺的时候，直接私下里打电话报警（私下里打电话，然后在饭店正门口迎接）。在警察在场的情况下，当着公众进行协商。
劳动者在公司发生工伤，但没有劳动合同的，而且老板不承担赔偿的，可以反映到就业局解决，按照劳动合同法规定申请双倍工资及赔偿。
你在一家，小饭店工作了十三天，又没有签合同的情况下，假如不想做要走了老板不给工资的，这种情况可以直接拨打电话110报警处理的，假如110不管的可以到当地劳动局投诉或申请仲裁。可以去劳动局告他呀！虽然劳动应该签订劳动合同，但是有的用人单位就是不给签劳动合同，不签也没关系，只要能找到证明人，证明你确实在哪家店工作过，而他又不能提供付你工资的证明，那么劳动局局能认定他欠你的工资，劳动部门是会保护弱势群体利益的。
如果你提前跟老板说不做了叫他找人的话，那你可以拨打劳动局的电话就可以要回全额的工钱了。但如果是说你没提前和老板说的话直接就不做了，那就是你的不是了，如果是这样先和老板协商，大家各退让一步，扣两三天的工钱就好了，相信老板也会同意的，也不会刻意的去为难一个打工者。实在不行也可以拨打劳动局的电话，工钱可能也是扣两三天这样而已！
双方没有劳动合同，当初可能就是私下说好工资多少钱的。而且是个人小饭店。现在对方打赖啦！不给工资。还真就没有什么好办法。唯一的办法就是寄希望于对方什么时候良心发现吧，不然可能就白干了十几天了。
你可以通过收集工作的证据，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如果还是不可以解决的话你可以向人民法院提起诉讼用法律的手段来维护自己的合法权益
在一家小饭店做厨师,想要老板加工资跟把上班时间调整下,该怎么去说_百...
你要先看老板对你重不重视，自己在心里估摸一下，然后委婉点说，比如你可以说朋友开个店想让你过去帮他，他给你多少多少云云...我情况跟你差不多我就刚涨的工资
餐厅工作累吗
下面给大家介绍下我们的工作：第一：我们服务员的工作干啥？我工作的店是一家不大不小火锅和烧烤餐厅，大概六十张桌子，九点半点到，然后开始扫地擦餐具，摆餐具，给纸盒加纸。因为是自助餐，每个桌子有一个烧烤一个火锅，十一点到两点是午餐，服务员十一点要在门口带位，就是客人来了说中午好欢迎...
小饭店服务员好干吗?
你好 小饭店有小饭店的优势，提供给你参考 一：工作质量要求不高，管得相对宽松，比起大饭店少了很多要求 二：看地段位置，如果生意好会很辛苦，总之，像这样的工作都要求能吃苦耐劳 三：待遇相对较好，一般都包吃包住，因为工作量可能比较大，所以老板很想留人，只要你能达到要求干得好，老板也会给...
对比小饭店和大酒店的服务员,他们究竟有什么区别?
在我看来，你在小饭店当服务员，不如自己投资去开一家小饭店，这样你的收益是远远大于在小饭店当服务员的。如果你非要去当服务员，不妨去选择一些大的酒店去当服务员。因为你在小饭店和大饭店接触的人是完全不一样的，而你接触的不一样的人，也有可能会给你的未来产生一些不同的影响。因为你在大...
我在一家小饭店收银,老板每天都要耽误我下班时间
换份工作吧 去哪都能锻炼 这种不好相处的就不好每天跟他浪费时间了
为什么有些饭店的厨师在一家店可以做十几年,都没想过离开呢?
再者，三十多四十来岁，上有老下有小的厨师，特别是从农村出来的厨师，父母没有退休金，孩子上学正花钱，作为一家顶梁柱，万一转错行，全家就没了收入，所以不敢轻易跳槽。3、厨师们有个通病，要么工作不稳定，要么稳定了就不想再创业。一旦工作稳定了，收入稳定了，他反而不愿意创业，稳定意味着旱涝保...
小餐馆如何管理员工
以个体工商户开一家小餐馆为例,具体程序是这样的:先拿身份证原件及复印件到当地工商所登记名称,记住这只是登记一个名称,还没到申领工商营业执照的时候。因为在领取工商执照之前,必须先到辖区内的环保部门和卫生监督所申领排污许可证和卫生许可证。 排污许可证的申领:先到辖区环保局办证处申请,受理后,工作人员会上门...
在饭店上班好吗?都说饭店吃的好,其实是客人吃的好,遇上小气的老板_百度...
在小饭店上班好还是大饭店上班好。 还是在大饭店上班好 因为大饭店正规，工作 上下班正常，不象小饭 店没有点。某客人在饭店吃饭不给钱，饭店的解决方针 第一次就当做施舍，并记住他的相貌以及名字，并把他的相貌一记名字记录在案而且要有他在本饭店消费的记录，如果他第二次来饭店消费，服务...
请问,中小型餐饮、饭店如何解决人员变动大的问题?变动大有什么好处与...
中小型餐饮饭店出现人员变动大问题的主要原因:1.薪资待遇低,不足以满足员工生活需求.俗话说,人往高处走,水往低处流.会在中小型饭店打工的人,一般都属于学历较低,自身条件并不太好的,或是初入社会没有实践经验的才会选择在小饭店工作.但是如果饭店因员工素质低下而在工资方面有所保留,那么员工自然不...
刚大学毕业入职一家饭店做会计 领导让一个年轻会计主管和一个老会计...
首先，遇到这样的上级或同事，不要气馁，从你的描述看，你应对非常得体。人生哪能都是和风细雨，偶尔小小挫折焉能说不是你人生阅历的财富。其次，无论是否调部门，抓住一切可以学习的机会多接触业务，多学习，都是对理论的实践。再次，既然大学学习了会计，这个专业工作机会还是很多的，建议你做做职业规划...
勤贵奈邦： 可以直接到法院起诉要求支付工资,起诉费10元.
仪征市15836101586： 我在一家饭店做了13天,赌气走了,拿的到工资吗 - ？
勤贵奈邦： 这样子的情况肯定是拿不到的,因为这是你自己赌气走了,所以是你自己造成的错误,这样是拿不到工资的.
仪征市15836101586： 在一家饭店打工干了13天当天提出的辞职第二天就不去了老板娘说没有? ？
勤贵奈邦： 不用花任何费用 起诉都不需要 到当地劳动局说明此事 他就可以帮你 具体内容问那的工作人员
仪征市15836101586： 我在一家餐饮店做了10天,我现在不想做了也没有签合同请问有没有工资. - ？
勤贵奈邦： 你好,你从事工作的十天劳动报酬是你应得的,即使没有劳动合同也应当得到支付.
仪征市15836101586： 在一家餐厅工作了几天了想辞职,没有劳动合同,店长说要至少3个月才能走,不然不结账工资 - ？
勤贵奈邦： 你只要说这个工作你不想做了,辞职就可以了,你如果找劳动部门的话他也不敢不承认你没在那里做的,不可能弄在那里上班了,他说不认识你,因为他不给你签合同的话他也是违法的,一句话你就明说你不给工资我就去劳动局就可以了,如果太还是不给你你就报警,警察不管的话就去劳动局吧.
仪征市15836101586： 我在某家小饭店工作16天,有天自动离职,那我的16天工资能否要回来? - ？
勤贵奈邦： 如果你做的是算日的话就有.不是算日的话就没有. 签合同也是没有用的,因为是自动离职不是开除或辞职,要是辞职的话也有. 但是老板有同情心的话也许会给你辛苦费,试试看吧~~'
仪征市15836101586： 我在饭店打了7天工没有劳动合同能拿到工资吗 - ？
勤贵奈邦： 在饭店工作7天,可以拿到工资.用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资...
仪征市15836101586： 我在饭店做服务员,每天要工作十二三小时,没有加班费,这算违反劳动法吗? - ？
勤贵奈邦： 原则上将你可以根据劳动法或劳动合同法相关内容(网上有很多条文和解读)去劳动主管部门投诉甚至控告他,不过我想这个没有多大必要,也就是说你要在留住工作和拿到加班费而失去工作之间作以权衡. 我的建议倒是,你身价的升值,从你...
仪征市15836101586： 我在 - 家餐厅上了十三天班,现在不想做能拿到工资么 - ？
勤贵奈邦： 提前三十日书面通知(试用期提前三日通知)用人单位 合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资
仪征市15836101586： 我是一位寒假工在一家餐馆做13天的服务员,我现在要辞职,但老板不给我结工资,请问我该怎么办? - ？
勤贵奈邦： 如果你不嫌麻烦 就去劳动监察部门投诉吧
