我在一个饭店上班,我干了24天,不想干了,然后我就没去,工资能发给我吗?
当然要发给你了,虽然二十天一般都是在试用期里面,工资会低一点,但是这也是你的劳动所得,所以必须要给你发这二十天的工资,如果老板不给你你可以去劳动部门去告他。
理论上是有工资的,但是具体要看你当时面试的时候怎么说的,你可以跟你们负责人和老板商量一哈。
既然已经做了这么久了,即使是不想干了也应该干满一个月找老板说明情况后领取工资后再离开。如果你没有给老板请假就擅自离职,恐怕不会给工钱的。
我在一家饭店上班,没签合同,刚上一个月手被刀切坏了,老板只给医药
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、...
我在饭店上班拿了一个月工资就跑了放不放法
如果造成了饭店的损失,饭店有权通过劳动法来维护单位的权益,追究你造成损失的责任,要你赔偿,但不会犯法。除非给饭店造成重大损失,才会违法,追究法律责任
嗯我在一个饭店做服务员,就是我以前做事刚来的时候做事做的不好,我们...
做的长久不长久,自己决定!在一个地方上班上的开心,有好的发展舞台,自己喜欢这个工作,可以选择长久做。如果她下次还这样说你,你就和她说:‘’我不在乎工作的劳累,也不在乎工资多与少,起码能养活自己就行,但我希望我上班可以开开心心,如果不开心我也不会做的长久。你这样说的话,就表明了...
我在餐馆上班 我是切菜的,从来不把厨师放在眼里,厨师说一句,我说三句...
这是你的不对,咱是来学艺的不是斗气的,人无完人,各有各的长处,要取长补短,在你身上可能也有很多长处和优点,但没当上厨房就是你的缺点,学艺的成功其中就有一条就是虚心的去学习。不把别人放在眼里就是不虚心的表现,顶撞师付绝对是错的,一日为师终身为父这个道理你应该懂吧?千万不要意气...
我在一家私人饭店上班,感觉做不了就跟老板提出辞职,还差几天就满一个...
如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付...
我在餐馆上班 我跟厨师说,倒垃圾一个人到三天或五天,这样公平一点,厨师...
特别是在饭店干着干着?活就属于自己的了。还是要有分工的,要分工明确才能够心情舒畅,像你这样一定不开心,其实你也是太年轻?只能说任何行业都有其潜规则,你对待这个潜规则如果不理解,如果一味的去指责别人,那么你的工作也不会干好,还是把你的建议或者意见?尽量的不要表现出来。倒垃圾这个事情...
我在一个饭店干活 然后老板让我每天上班 提前一个小时 拿传单出去发...
不在范围之内的偶尔一次两次可以答应,时间长了你就得给老板说说这个工资的事了。如果人家都是轮流去发传单的话,自己也就不要说什么了,好好干就是了。如果一直让你一个人去发传单,你没有发就扣了你工资,我建议你还是辞职吧,这是老板在欺负你,现在的饭店工作特别的好找,不管去那个饭店干活,都...
我在饭店上班签的是一年的劳动合同,如果我中途有事不干了可以辞职吗...
同时,书面预告也便于计算时间,交接工作,结算工资,有据可查,减少劳动纠纷。实践中劳动者在运用此条法律规定中,常犯的一个错误是把“解除合同通知”,写成“辞工”、“辞职”申请,以致于自己的权益不能得到有效维护。所谓“辞工”,“辞职”申请,就是不接受或者不再接受现在的工作或职务,请求离去...
我在一家小饭店上班,没有签劳动合同,只是老板口头答应是1800|每月...
不签劳动合同相对来说没有保障 但现实生活中经常遇到各种不能签合同的情况 又没奈何 由劳动纠纷须先进行劳动仲裁 后到人民法院诉讼 首先 需要借助仲裁和诉讼解决问题的时候 要考虑到 工作可能就再也没有了 其次 由于没有劳动合同 相关证据收集就显得尤为重要 直接影响仲裁机关是否受...
在饭店上班都是老板亲戚,就我一个外人,作为厨师应该怎么办呢?_百度知 ...
你好!像你说的这种情况,做好自己的本职工作就行了。平时对待这些人要不卑不亢,不必要和他们划清界限,也不必要和他们脱离关系。在他们不欺负你、不排挤你的情况下,你和他们尽量要搞好关系、团结一致,同心同德把饭店搞好,这样才能让饭店生意兴隆,整体搞好了,老板挣钱了,大家也挣钱了。如果他们...
厍章新快: 用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以...
增城市19446445717: 我是在饭店干勤杂工的,没有劳动合同,我上了25天班就直接走人了,请问我还能要来工资吗? - ?
厍章新快: 可以要工资的,已经形成事实劳动关系,不过饭店可以扣部分你走后对他饭店造成的损失
增城市19446445717: 我在一家饭店干了二十天 做不下去了 签了合同 直接走人会不会被起诉 我不要工资了 员工证 - ?
厍章新快: 我也是厨师...一般餐饮是不会计较的.除非你损坏了店里的东西.
增城市19446445717: 我在饭店打工,干了56天,老板不讲理,我想不干了他不放,说现在忙等不忙了就开除我,我该怎么办,我想 - ?
厍章新快: 首先要看你去饭店打工,有没有和饭店签订劳动合同,有没有约定试用期?如果签了劳动合同,有试用期,并且你现在提出走的时间还在试用期范围内,那你提前三天通知老板就可以不干了;如果你想走的时间已经超过试用期了,那么你需要提前30天跟老板说,你不干了.满30天后,你才能走.如果饭店没和你签劳动合同,那么你现在就可以走,并且可以要求老板给你开这56天双倍的工资.不论哪种情况,老板都得给你支付工资,如果老板不给,你可以去劳动局举报,劳动局一定会支持你的要求的.
增城市19446445717: 我是厨师在成都一家小餐馆上班只上了24天班老板关门了,到没发工资.一崔老板他就说等老天,你们说我该 - ?
厍章新快: 这种情况比较难处理,第一你没有和他签合同,第二你拿不出你前期在这儿的工作证明,第三老板关门摆明经营不善自己本身不大愿意再支付你的工资.是不是还有人和你相同状况的,建议一起找老板协商下,实在不行向劳动局投诉,请求仲裁.
增城市19446445717: 我在饭店工作了,没有劳动合同,现在我不想干了,可是饭店压我24天工资,要是走了就不给开了,要不然就 - ?
厍章新快: 如果经理不给就找老板,不行可以找媒体曝光,或者找朋友饭店外拉条幅,看谁急,这年头都是欺软怕硬
增城市19446445717: 我在一家餐厅上班,没有签合同,干了差不多快20天,我给老板说不想干了,老板说让我在干半个月,但是我 - ?
厍章新快: 第四章 劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.第三十...
增城市19446445717: 我在一家餐厅干了二十多天,太累了不想做了,而且现在家里又有急事,跟老板辞职,老板不批准,怎么办? - ?
厍章新快: 你签合同了么,如果没有的话,一般没什么用的,不给辞职,你就等发完工资直接走啊,不会工资给你扣着呢吧
增城市19446445717: 我在一个酒店上班,现在我不打算在那干了 - ?
厍章新快: 工资的发放,是按照自然月计算的.所以,那一天发工资,并不重要.因为这个事情就不想干了,没必要吧…… 另外,你想走,没人会拦你的……按照正规流程履行辞职的手续,就可以离开了.
增城市19446445717: 我在一家餐厅上班,20多天工作不适应.辞职有工资吗? - ?
厍章新快: 劳动者不能适应工作岗位的要求,加上老板不按期发工资,劳动者可以随时辞职.老板应当发给相应的劳动报酬.