派遣和代招有什么区别
法律分析：派遣是劳务派遣公司与用人单位签订劳务派遣合同，将派遣劳工送到用人单位工作，由派遣公司负责派遣劳工的工资发放、保险缴纳。
代招是企业与人力资源公司签订代理合同，由人力资源公司替企业招聘符合企业要求的员工。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成的他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他致人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
代招和派遣有什么区别
这两种招工方式合同签订对象不同。代招是企业委托第三方公司帮忙招聘人才，由企业与员工签订劳动合同，员工直接进入企业工作并和企业签订劳动合同，员工和企业直接沟通解决问题。派遣是企业与劳务公司签订合同，由劳务公司雇佣员工并派遣到企业进行工作，员工和劳务公司签订合同，员工与企业之间没有劳动关系，此外...
劳务派遣和代招哪个好
这两种招工方式都好。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工签订劳动合同，再将其派往用工单位的一种用工形式。劳务派遣方式灵活，适合短期或季节性用工需求，但派遣员工与用工单位之间无直接利益关系。代招，即代理招聘，是用人单位委托中介机构寻找目标人才的方式。代招能帮助企业减少招聘时间和成本，招聘...
代招好还是派遣好
派遣好。派遣的核心价值在于快速解决用工需求，腾出企业的核心精力，减少用工成本，降低用工风险。而代招的优势在于能够简化招聘流程，这种方式主要适用于企业因用工需求大、招聘专员不足，导致出现用工缺口的情况。因此，派遣好。
找一家人力资源公司为自己代招聘要多少钱一个人头费啊,代招和派遣是一...
代招和劳务派遣不是一回事 代招是属于企业的正式工 稳定性较高 工资发放归企业管理 例如委托招工网的 派遣一般是中介的工人 很多中介两头赚 稳定性很差 干不了多久就辞职 前端和企业要钱 后端和找工作者要钱 每月工资扣除%20 是个人他能坚持么 ...
去劳务所代招进厂和公司直招进厂工资是不是不一样,前者是派遣工后者是...
劳务所代招(劳务派遣)进厂和公司直招进厂工资有可能是不一样的 劳务所招聘的员工属于劳务所的正式员工，派去工厂工作属于工作派遣（可以理解为出差），工资还是由劳务所发。派遣员工的工作具有一定的临时性，完成某单产品或者完成一段时间后，劳务所可以调回或者改派其它工厂。直招进厂属于工厂的正式员工...
银行代招是什么意思
银行代招的意思是代理招聘，相当于中介性质。根据查询相关信息显示，现在银行大堂经理，柜员，这些都是代招的，银行会外包给人力资源公司负责招聘，通知并组织面试，并且代为初试把关的一个过程。银行直接招聘的人员是属于银行正式工，而代招的是属于劳务派遣，这两者在待遇和薪资上是不一样的。
代招职位的福利和正式员工有没有不同?
代招职位是现代的一种人力资源托管的新模式。如题所述，这种方式签约就是和劳务派遣类似。关于弊端问题，就是注意上岗前劳动合同要签细一些，否则就可能吃亏。
人力资源公司代招的都是派遣工吗
并非一定是劳务派遣，只能说劳务派遣的概率比较高一些而已
卫生局代招护士怎么样
除了这两种编制内工作人员外，另外医院还聘请“派遣制”工作人员，这类人和上述两种的区别在于他们和劳务派遣公司签合同，当然也和医院签短期的合同。工资名义上是派遣公司发的，包括各种保险，当然最后还是医院出钱，因为医院是用工单位；奖金归医院发。这些人有北京市医保，退休后社会化养老。其他地区的“...
劳务派遣公司帮别人代招是怎么回事???
就是给企业招聘员工，企业给劳务公司代理招聘费。但很多劳务都黑。乱收求职者的钱！
锺拜酚磺： 代理招聘:是指企业将员工的招聘工作代理外面的人力资源公司来做,人才服务机构利用公司人才资源,为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才. 劳务派遣:是指由派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,...
青阳县14713842360： 深圳中南人力资源公司代招是什么意思?是派遣吗? - ？
锺拜酚磺： 代招一般来说是公司委托人力资源公司招聘员工,并非一定是劳务派遣,只能说劳务派遣的概率比较高一些而已
青阳县14713842360： 公司为什么要找人力资源公司代招 - ？
锺拜酚磺： 那样子 公司省心啊 就是省了很多事 第一:公司不用不用专们请一个人来做招聘人员的专职人员 第二:从中介招来的员工 不属于公司的正式工.这样的话 比如说员工在公司里面有什么问题啊 或者就是发生什么事啊 那个都事不关公司的事 因为你是人力公司的人 只是派遣到厂里面上班 有什么事 公司不用处理的
青阳县14713842360： 劳务派遣和公司招聘有什么不同 - ？
锺拜酚磺： 朋友,劳务派遣通常是有代理公司招聘的,不是用人公司直接招聘.
青阳县14713842360： 人力资源公司代招的都是派遣工吗 - ？
锺拜酚磺： 并非一定是劳务派遣,只能说劳务派遣的概率比较高一些而已
青阳县14713842360： 代理招聘和委托招聘有什么区别吗? - ？
锺拜酚磺： 招聘代理是为企业提供全面的招聘解决方案,快速高效的地满足企业招聘的需要.劳务派遣亦称人才派遣,人才租赁,劳务派遣,劳务租赁,人才租赁,是指劳务派遣机构与派遣劳动合同,劳务派遣是近几年来,中国的人才市场中使用一种新的方式使用,跨区域,跨行业的可.由企业(实际用工单位)向员工支付劳动报酬,劳动合同之间的劳动派遣机构与派遣劳动报酬,但事实上,发生在被派遣劳动者与派遣企业(实际用工单位)之间的.
青阳县14713842360： 劳务派遣和人事代理都属于什么服务啊,有什么区别? - ？
锺拜酚磺： 肤务费用是单位担负,劳务派遣需要你跟人才中心签定劳动合同,属于人才中心的职工,由他派遣你到工作单位工作.可以解决你的用人单位的劳动纠纷,以后需要开什么证明可以直接找人才中心.人事代理只管理你的档案,也可以开证明什么的,不与你签劳动合同,不管你的工作情况. 劳务派遣更安全可靠.我姐姐的工作就是通过一家叫易才的集团找的,还比较靠谱
青阳县14713842360： 劳务派遣和劳务中介差别是什么 - ？
锺拜酚磺： 派遣公司派遣你到另一家公司上班,并负责给你发工资,中介只是给你介绍工作. 中介: 是提供职业介绍的匹配服务,劳务派遣是由派遣公司将员工“派遣”至用人单位,员工与派遣公司签订劳动合同.很多职业中介公司同时有劳务派遣业务...
青阳县14713842360： 谁可以告诉我,派遣和人事代理的区别 - ？
锺拜酚磺： 1、人才派遣由派遣机构与派遣人员订立劳动合同,员工与派遣单位有隶属关系.人事代理不签劳动合同,而是代理协议.和你不存在劳动关系. 2、派遣机构将人才派到用工单位工作,由用工单位将工资、社保及公积金转入派遣机构,再由派...
青阳县14713842360： 人事代理和劳务派遣是一回事吗?我有点迷糊,有人了解吗? - ？
锺拜酚磺： 首先人事代理和劳务派遣有很大的不同,区别主要在于劳动关系的归属,人事代理项目很多,包括了社保代理,档案代理,劳动关系手续代办等.顾名思义,代理或代办,要求用工企业资金拥有独立的办理账户,人力公司只是代为办理相关手续,也可以理解为,人力公司只是充当了用工单位的人事部的职员. 但劳务派遣就不同了,首先就是员工的劳动关系,也就是合同是直接和人力公司签署,而不是用工企业,而且社保、公积金等缴纳也无需用工单位建立账户,而是经过人力公司的账户缴纳,对于员工来讲,享受的劳动权利是一样的,只是可能企业归属感会差一点,但由于劳动手续繁杂,而且调整比较频繁,一般单位为了省事都会直接选择劳务派遣
