去劳务所代招进厂和公司直招进厂工资是不是不一样，前者是派遣工后者是正式工吗？
劳务所代招(劳务派遣)进厂和公司直招进厂工资有可能是不一样的。需要问清楚。
劳务所招聘的员工属于劳务所的正式员工，派去工厂工作属于工作派遣（可以理解为出差），工资还是由劳务所发。派遣员工的工作具有一定的临时性，完成某单产品或者完成一段时间后，劳务所可以调回或者改派其它工厂。
直招进厂属于工厂的正式员工。
工资多少一般看派遣的工作，如果是专业性的技术工作，派遣工工资是比较高的。譬如派遣经理，派遣质检，派遣调测等等。但如果是纯劳力的普通工人，基本能和厂里自有员工同工同酬。只是部分福利待遇可能有些不同，这要看你应聘的劳务公司是否大方了。
合同工和劳务派遣工的区别是什么？看完心里有数了
劳务所招聘的员工属于劳务所的正式员工，派去工厂工作属于工作派遣（可以理解为出差），工资还是由劳务所发。派遣员工的工作具有一定的临时性，完成某单产品或者完成一段时间后，劳务所可以调回或者改派其它工厂。
直招进厂属于工厂的正式员工。
工资多少一般看派遣的工作，如果是专业性的技术工作，派遣工工资是比较高的。譬如派遣经理，派遣质检，派遣调测等等。但如果是纯劳力的普通工人，基本能和厂里自有员工同工同酬。只是部分福利待遇可能有些不同，这要看你应聘的劳务公司是否大方了。
根据劳动法同工同酬，应该同等待遇，前者是派遣工，后者是企业员工。
劳务派遣属于是中间人指派，而后者是直接招聘，工资的话要看公司的具体规定
是的。公司直招好。
代招是和谁签合同
这要看你们用人单位采用的是哪一种用工形式，如果你是通过人才外包外派进入到真实的用人单位上班的，那么你就只能算是外包公司外派的员工，只能与外包公司签劳动合同，外包公司帮你同时办理社保，与用人单位没有任何劳动关系。如果你们用人单位只是将招聘的事外包出去，不是采用劳务派遣方式用工的话，你就与...
跪求!!!机场地勤的招聘是都是通过劳务公司吗?有的劳务公司代招不知道...
现在很多单位为了规避风险都采取通过劳务公司进行代理，有没有直招我不知道，但通过劳务公司招聘的，与劳务公司签订劳动合同按时缴纳各项社会保险也没问题。
中介和公司直招的区别
中介属于劳务中介公司，招聘的职工由他们再移交给用人单位；公司直招属于用人单位人事或人力资源部直接招聘，招聘过来的职工不再转经其他中介或公司，直接指派给用工岗位进行岗位调度使用。中介给公司介绍人的同时，当事人需要给中介一部分费用作为介绍费，而且当事人的工资是由中介公司发放的，中介会从中扣去...
我是做劳务派遣的,但是我没公司。我放了派遣工在工厂。厂方要我公司账 ...
这个你可以和你的派遣公司联系啊！因为你和派遣公司之间的关系就是劳动合同关系，不是你没有公司，而是你的公司就是劳务派遣公司，你和工厂之间就是一个劳务关系。
代招公司收398费合理吗
不合理。代招公司在进行招聘的时候是不会向劳动者进行收费的，会通过合作的公司来收取招聘的费用，而且向劳动者招聘的时候，收费属于违法行为，也属于欺诈劳动者的行为，所以代招公司收398不合理。在找工作的时候尽量不要通过中介公司来找工作，因为中介公司会收取相应的劳务费，而且也可能会进行扣款。
在网上看到一个招聘海尔客服的工作,是劳务公司代招的,是个正规的劳务公...
先说这种情况，你找的劳务公司是什么规模，有没有资质，如果是大公司，犯不着为了几百块钱坏了自己名誉，也不多，交了试试，如果不靠谱，就当买了经验了
代招和派遣对求职者哪个更好
代招和派遣是两种不同的就业形式，对于求职者来说，选择哪个更好取决于个人的需求和优先考虑的因素。以下是对代招和派遣的优缺点做出的比较：代招：优点：1. 直接雇佣：通过代招找到的工作，你将直接与雇主签订劳动合同，成为公司的正式员工。2. 稳定性：代招通常提供的是长期或全职职位，相对较稳定。你...
代招和派遣有什么区别
3、雇佣期限区别：代招是长期的正式雇佣关系，不受特定期限限制。派遣的雇佣关系通常是短期的、灵活的，可以根据项目需要进行灵活调整。代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快接高效地位企业招募到所需要人才。智联招聘利用自己的专业平台为客户提供一站式服务。劳务派遣，别称人力派遣、人才租赁，是由劳务...
电厂劳务派遣和正式工有什么区别。
劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业需要支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与劳动者之间。正式工指劳动者与用工企业签订劳动合同，与用工企业存在劳动关系的员工。派遣工和正式员工区别是：1、签署劳动合同的...
关于劳务派遣公司和事业单位的关系!
根据《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限...
柯高红核： 劳务所代招(劳务派遣)进厂和公司直招进厂工资有可能是不一样的劳务所招聘的员工属于劳务所的正式员工,派去工厂工作属于工作派遣(可以理解为出差),工资还是由劳务所发.派遣员工的工作具有一定的临时性,完成某单产品或者完成一段时间后,劳务所可以调回或者改派其它工厂.直招进厂属于工厂的正式员工.工资多少一般看派遣的工作,如果是专业性的技术工作,派遣工工资是比较高的.譬如派遣经理,派遣质检,派遣调测等等.但如果是纯劳力的普通工人,基本能和厂里自有员工同工同酬.只是部分福利待遇可能有些不同,这要看你应聘的劳务公司是否大方了.
文山县13912212411： 通过劳务所介绍进单位面试工作,和自己看到单位直招信息报名工作,两者薪资待遇有区别吗? - ？
柯高红核： 通过劳务所介绍进单位面试工作,和自己看到单位直招信息报名工作,两者薪资待遇没有区别, 但是前者是属于派遣.
文山县13912212411： 通过中介和劳务派遣进入公司的,与公司直招的,入职后的待遇有什么区别吗?详细点,急!!!! - ？
柯高红核： 要看单位和中介、劳务派遣公司的合作情况了. 正常来说,你的劳动关系隶属不同. 通过劳务派遣过去的,劳动关系是跟劳务派遣单位,用人单位只负责用工. 通过单位的,是跟单位存在劳动关系,保险都在工作单位缴纳.
文山县13912212411： 经过劳务所介绍进厂上班,工资会不会有问题? - ？
柯高红核： 不会,仔细看好合同条款,你们属于是劳务派遣,你看下你们合同上的印章是否是劳务派遣公司.正规的话不敢可口你们公司,如果违法克扣员工工资你们可以到人社局进行投诉、仲裁.
文山县13912212411： 通过人力资源公司进京东方和直接进厂的工资有区别吗? ？
柯高红核： 不知道你说的直接进厂是不是厂方直接招聘的,如果是,工资还是有些区别,直接进厂工资相对要好一些.
文山县13912212411： 不靠劳务公司进电子厂,这个工资咋算,自己进厂的话算正式工吗? - ？
柯高红核： 不靠劳务公司进厂的话,那你就是和电子厂签订合同,那你当然是该电子厂的正式员工了.工资也由电子厂直接发给你,如果你是通过劳务进的,那么工资是由劳务公司发给你的.
文山县13912212411： 我公司需要劳务人员,是直接招人发工资还是找个劳务中介好,哪种形式对劳务人员好? - ？
柯高红核： 当然是你自己找,对劳务人员比较好了.
文山县13912212411： 企业直招店是不是中介 - ？
柯高红核： 厂里直招属于工厂招聘,工资也是由工厂直接发放,不需要通过中介.直招缺点:1、容易被黑中介欺骗,尤其是第一次前往陌生城市的小伙伴.2、面试困难.电子厂很少直接招人,基本都是将招聘委托给劳务公司,每年通过劳务进厂的人占90...
文山县13912212411： 进厂打工真实工资有多少? - ？
柯高红核： 进厂打工的真实工资因地区和行业而异.根据公开信息,工资在3000-4000元人民币之间的,多数在三四线城市,利润较低,需要多加班.工资在4000-6000元人民币之间的,电子、机械等工厂的主流,生产价值高、利润可观.工资在6000-...
文山县13912212411： 中介帮公司代理招聘普工直招是哪方付工人工资 - ？
柯高红核： 是派遣公司发工人工资,工人也属于派遣工.我们公司就是这样.昌硕科技
