代招职位的福利和正式员工有没有不同？
公开招聘进入的和在编正式人员是否一样，有没有什么区别？
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。
a
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系）。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。
事业单位改革后，定编不定人，编制属于单位，不属于个人。
b
行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员是有级别的，如你第一年是科员，可能是最低一级的，你几年以后当了科长，就是股级。
在几年以后当了局长，就是局级。也就是说，你如果是行政编制，那你就是“走”级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，“走“的是职称，比如你几年以后是初级工，几年以后是中级工，几年以后是高级工。学校老师是最典型的事业编制。而且最重要的是事业编制的人员不能当领导干部。
只要是事业单位公开招考，都是有编制的。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。合同工无编制，要想有正式编制还得通过考试。
c
如果你符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了，它们之间并没有什么区别。
一个是劳务派遣 一个是正式工 劳务派遣基本都是由第三方负责
福利待遇方面和正式工肯定有区别
用流行语说也就是临时工与正式工的区别 当然从临时工转正式工是有机会的
如有什么问题可拨当地劳动部门电话咨询
应聘职位写正式工可以嘛
应聘职位可以写正式工。正式职工是指与非正式职工对立，与用人单位签订长期劳动合同，即劳动合同制职工，享受国家规定的工资福利待遇。正式工属于一种国家的人员编制，承担相应的工作责任，受劳动法保护，用人单位不得随意辞退，即使辞退也有相应的赔偿。另外，有编制的是国家正式职工，比如公务员、事业单位行政...
工商银行在什么情况下招的算正式工
你在工行网站上找下上面的人才招聘，里面如果有你应聘的职位的话就是正式的，如果没有就是当地工行自行招聘的派遣制合同工。日工资都差不多，所不同的是年终奖金、加班费和福利。合同工的话就只是些微一点点的表示下，真的只是一点点！正式工的年终奖金、加班费和福利比你年工资总和高多了。。。如...
员工怎么看公司公开招聘班长职位
员工看公司公开招聘班长职位通常会有以下几个角度和考虑：1. 机会和晋升：员工可能会看到公司公开招聘班长职位作为一个晋升机会。如果员工对于职业发展有追求，而班长职位可以提供更高的职位和更多的责任，那么他们可能会积极考虑申请这个职位。2. 薪资和福利：班长职位通常会拥有一定的管理职责和额外的工作...
事业单位招聘和公务员待遇有什么不同?
2、待遇不同 公务员管的严,事业编制管理松，公务员作为单位的正式员工，工资和福利待遇一定比事业单位好，这种认识是存在一定误区的，事业单位的工资结构和公务员不一样，一般来说,事业单位的工资高于公务员单位和参照的事业单位。比如,市里中学老师的工资就比市政府办的公务员工资要高,因为事业单位的补贴...
参聘岗位与编制岗位的区别
教师聘用制不稳定，可以随时解除合同。教师聘用制一般待遇都不如正式编制，福利也没正式编制的好。教师编制工资待遇要好得多。正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任...
临时工与正式工有什么区别
3. 待遇差异：正式工通常享有更优厚的待遇，包括稳定的工资、福利和退休金计划。而临时工的福利待遇可能较低，甚至没有保险福利。4. 工作稳定性：正式工通常具有较高的工作稳定性，他们的职位受到法律保护，而临时工的工作稳定性较差，可能随时面临工作变动。总结来说，正式工与临时工的区别主要在于法律...
同工同酬和正式工有啥区别?
1、身份不同 在事业单位中，具有编制的人一般具有正常的福利待遇及长远的政治待遇，而没有编制的临时工却无法享受同等待遇。有编制的工作人员一般都会给缴纳“五险一金”及其他符合规定的福利待遇。而在事业单位无编制的工作人员一般也就给缴纳养老、医疗保险及符合规定的福利待遇;工作任务来说，有编制与无...
招聘广告范文15篇
月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。(二)##市来安有限职责公司招聘职位及条件职位人数学历及专业职位描述任职要求薪酬待遇会计财务会计类专业,全日制大专及以上毕业学历。负责公司会计账务的日常处理。5年以上文秘杂烩网相关工作经验,中级职称,有房开公司会计工作经历者优先。月工资15-5元,其他奖金福利...
职场中的正式编是什么?
现在好多招聘的公司或者说中介，他会跟你说都同工同酬了，就是你是劳务派遣还是说正式的职工没有什么差别，你们的收入之内都是一样的，你记住永远不可能一样。人家有的福利待遇你没有，因为福利待遇不是工资体系里面的一部分，是公司主动给的，愿意给的工资不给你，那你也没有办法，就是说收入计算...
央企正式工编制的好处有哪些?
1. 央企正式工的编制意味着员工拥有稳定的工作和优厚的待遇，这通常被视为一种职业保障，吸引了大量求职者竞争这些职位。2. 央企的编制员工享受国家规定的各项福利，如医疗保险、养老保险等，这些福利通常比私企更完善，提供了更加全面的职业保障。3. 工作稳定性是央企编制员工的一大优势。由于编制内员工的...
守慧注射： 我的现在是规定的 是同工同酬吧 你那个胖子过去的那应该也是同共同咋的 那个工资是一样的 但还是福利待遇的话 还是没有正式工的那么多的福利待遇有些那你些些判决过去的那一个的 虽然说是那样说 但是工资应该还是有一定的差距的
凯里市18347225117： 事业单位人事代理的聘用人员和合同工,正式工有什么区别, - ？
守慧注射： 签合同的 都叫合同工 无论你是事业单位人事代理的 还是事业编制的 区别在于 事业单位人事代理的 是没有编制的 类似于临时工性质 有事业编制的 相当于正式合同工 是属于正式性质的 一般待遇 也会有相差 不过 最多的相差在员工福利上
凯里市18347225117： 谁知道外聘和人力资源公司代招的一些情况? - ？
守慧注射： 不是的,外聘一般是是国营企业的下属单位,他里面一部分人是国营企业的人,是国营企业的正式员工,就是是铁饭碗的,假如这个子公司黄了,他们还可以回母公司.还有一部分人是子公司自己招聘的,他不属于母公司的人,但是子公司的正式...
凯里市18347225117： 我是通过劳务派遣进的一家公司工作,是不是这种形式没有公司直招的好?会不会有很多弊端呢? - ？
守慧注射： 薪酬福利会有不同,问题是该岗位有正式员工吗?如果该岗位都是派遣的你也没有什么好说的了.如果你非常在意这个,除非你换...
凯里市18347225117： 人事代理与正式工的区别 - ？
守慧注射： 人事代理,即类似于人才租赁. 与你签订雇用合同的是代理公司.工资是代理公司给你发的.你是属于代理公司的员工.而不是所服务的公司的员工. 你提供服务的公司职工的所有福利都没有你的.
凯里市18347225117： 事业单位人事代理人员与正式事业单位人员有什么不同? - ？
守慧注射： 如果同工同酬的话,待遇不会差很多的.但是就是以后养老问题没有保障 一般要等到单位有空缺编制的话,才可以转的...总体而言没有正式编制有保障.
凯里市18347225117： 联合利华第三方业代员工待遇和正编的差别在哪?请具体说说(在苏北某市)？
守慧注射： 正式的有五险一金,第三方只是社保而已.还有正式员工每年会过节工会会给点钱,有参加年会旅行(大概有三到四次)的福利. 至于工资结构,就看你什么职位了.
凯里市18347225117： 找工作是直招的好还是代找的,他们有什么区别嘛? - ？
守慧注射： 直招的好.因为一来不用交中介费,二来直接跟用工企业签劳动合同,劳动福利有保障.
凯里市18347225117： 劳务派遣员工和公司正式员工除了签合同单位不同外,在福利等其他方面? ？
守慧注射： 《劳动合同法》六十二条 用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;根据法律规定;劳务派遣工的福利待遇是劳动派遣协议中规定的;正式员工的福利待遇是劳动合同中规定的.所以还是有区别的.
凯里市18347225117： 劳务派遣和正式员工区别是什么 - ？
守慧注射： 劳务派遣制用工方式与正式工用工方式有很大的不同.正式工用工方式又称合同制,而两者的主要区别在于:1、签署劳动合同的单位不同,正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同.2、建立劳动...
