产假只休98天,新政策158天,可以继续休吗
应该是不可以的,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。
一般规定
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
产假一般规定
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
如果,按照当地的标准和您自己的实际情况可以享受158天的产假,您可以向公司提出申请,提供相应的依据,申请休158天的产假,只要您有依据,公司如果不按照执行,您可以申请劳动争议仲裁。
如果你肯定了新政策158天的文件可以找单位领导提出继续休的申请
浙江产假多少天2024新规定 2024年浙江产假规定天数
1、浙江省的产假,生一孩158天,二孩、三孩188天。2、根据国家规定女职工生育享受98天产假。3、根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天,自生育之日起按照自然日计算。2024年浙江产假规定天数 《浙江省人口与计划生育条例》第二十二条 符合法律、...
陕西省2024产假新政策 2024年陕西产假有多少天
1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2.陕西职工合法生育子女的,在法定产假(98天)的基础上增加产假六十天,同时给予男方护理假十五天,夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。3.女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。婚假15天。4.在探亲假(探父母)期间结婚...
2024年四川产假有多少天 四川产假最新规定2024
四川产假国家规定是享受158天产假,根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。”《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
上海市产假2023年新规定
经本人申请,单位批准,可以请两个半月的产前假。4.随着二胎政策的全面开旅信放,产假天数也发生了变化。从之前的98天到128-158天。对于生活在广东、甘肃、黑龙江、海南和河南省的母亲来说,产假将近6个月,藏仔竖族母亲甚至可以休一年。5.产前假期工资的80%。怀孕7个月以上的,经本人申请,单位批准...
产假新政策
职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式专解除劳动合同。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕...
全面二胎取消了准生证,产假怎么休 - 百度宝宝知道
产假的休假期,国家是有规定的。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。两孩生育新政策实施后,生育第二个子女有延长生育期的待遇。具体延长多长时间,同各省市自行决定,将会在各省市经修订...
产假158天只让休98天
所以,正常的产假单位只给98天是正常的,除非有第七条规定的其他原因可以增加时间。产假是在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。一)生育保险缴费标准用人单位按职工工资总额的0.5%,职工个人不缴纳生育保险费。...
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山东产假多少天2024规定 山东省的产假为158天。1、根据国家法律规定女职工生育享受98天产假 2、根据地方规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。因此,山东省的女职工可以享受产假158天。山东2024产假有什么新规定 《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律...
剖腹产产假多少天2023年新规定
从之前的98天到128-158天。对于生活在广东、甘肃、黑龙江、海南和河南省的母亲来说,产假将近6个月,藏族母亲甚至可腊纯以休一年。5.产前假期工资的80%。怀孕7个月以上的,经本人申请,单位批准,工作许可,可以休两个半月的产前假。当地法律法规要求请假的部分情况,由单位批准请假,工资按当年职工...
国家规定第三胎有产假底薪吗
国家规定第三胎有产假底薪。从2021年5月31日之后开始,新政策规定第三胎有产假工资,2021年上半年生三胎的女职工是没有产假工资的,只能休产假。现行的三胎产假假期为九十八天,而休假流程和一胎二胎流程一样,提供相关材料即可。2021年中共中央政治局5月31日召开会议,听取十四五时期积极应对人口老龄化...
绪裴冠心: 法定产假158天可以单位只给98天,地区不同,政策也略有不同.女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有60天产假奖励.增加的产假、护理假,视为出勤,工...
惠民县13830862361: 女职工产假规定与天数 ?
绪裴冠心: 一、女职工休产假规定,女职工产假多少天以下为女职工产假多少天的答案,产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天.一、产假的...
惠民县13830862361: 产假158天怎么算的 ?
绪裴冠心: 新产假158天的算法是,女职工生育享受98天产假,部分地方有晚婚晚育假期60天.其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.
惠民县13830862361: 产假国家规定多少天? ?
绪裴冠心: 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
惠民县13830862361: 管城区产假规定是什么? ?
绪裴冠心: 一、郑州管城区的产假规定是怎样的?1、正常产假98天,最多可休158天.2、法律规定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
惠民县13830862361: 山西省产假多少天2022新规定 ?
绪裴冠心: 山西省产假158天.女职工生育享受98天假期,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天假期.女职工怀孕未满四个...
惠民县13830862361: 济南产假规定158天,公司只给98天,是否犯法? ?
绪裴冠心: 产假一般规定1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定.如果,按照当地的标准和您自己的实际情况可以享受158天的产假,您可以向公司提出申请,提供相应的依据,申请休158天的产假,只要您有依据,公司如果不按照执行,您可以申请劳动争议仲裁.
惠民县13830862361: 产假只休98天,新政策158天,可以继续休吗 - ?
绪裴冠心: 如果你肯定了新政策158天的文件可以找单位领导提出继续休的申请
惠民县13830862361: 女职工产假可休多久?唐山市迁安市的产假规定是什么? ?
绪裴冠心: 一、唐山市迁安市产假女职工可以休息多久?1、正常产假98天(符合规定可延长60天),最高158天.2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享...
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绪裴冠心: 一、河北省保定市高碑店市女职工产假休息时间是多久?1、正常产假98天(符合规定可延长60天),最高158天.2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策...