产假只休98天，新政策158天，可以继续休吗
应该是不可以的，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。
一般规定
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
产假一般规定
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
2、难产，增加产假15天；
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
如果，按照当地的标准和您自己的实际情况可以享受158天的产假，您可以向公司提出申请，提供相应的依据，申请休158天的产假，只要您有依据，公司如果不按照执行，您可以申请劳动争议仲裁。
如果你肯定了新政策158天的文件可以找单位领导提出继续休的申请
浙江产假多少天2024新规定 2024年浙江产假规定天数
1、浙江省的产假，生一孩158天，二孩、三孩188天。2、根据国家规定女职工生育享受98天产假。3、根据地方规定女方在享受国家规定产假的基础上，一孩延长产假六十天，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。2024年浙江产假规定天数 《浙江省人口与计划生育条例》第二十二条 符合法律、...
陕西省2024产假新政策 2024年陕西产假有多少天
1.按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2.陕西职工合法生育子女的，在法定产假(98天)的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。3.女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。婚假15天。4.在探亲假(探父母)期间结婚...
2024年四川产假有多少天 四川产假最新规定2024
四川产假国家规定是享受158天产假，根据《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。”《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假...
上海市产假2023年新规定
经本人申请，单位批准，可以请两个半月的产前假。4.随着二胎政策的全面开旅信放，产假天数也发生了变化。从之前的98天到128-158天。对于生活在广东、甘肃、黑龙江、海南和河南省的母亲来说，产假将近6个月，藏仔竖族母亲甚至可以休一年。5.产前假期工资的80%。怀孕7个月以上的，经本人申请，单位批准...
产假新政策
职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式专解除劳动合同。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕...
全面二胎取消了准生证,产假怎么休 - 百度宝宝知道
产假的休假期，国家是有规定的。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。两孩生育新政策实施后，生育第二个子女有延长生育期的待遇。具体延长多长时间，同各省市自行决定，将会在各省市经修订...
产假158天只让休98天
所以，正常的产假单位只给98天是正常的，除非有第七条规定的其他原因可以增加时间。产假是在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。一)生育保险缴费标准用人单位按职工工资总额的0.5%，职工个人不缴纳生育保险费。...
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山东产假多少天2024规定 山东省的产假为158天。1、根据国家法律规定女职工生育享受98天产假 2、根据地方规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。因此，山东省的女职工可以享受产假158天。山东2024产假有什么新规定 《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律...
剖腹产产假多少天2023年新规定
从之前的98天到128-158天。对于生活在广东、甘肃、黑龙江、海南和河南省的母亲来说，产假将近6个月，藏族母亲甚至可腊纯以休一年。5.产前假期工资的80%。怀孕7个月以上的，经本人申请，单位批准，工作许可，可以休两个半月的产前假。当地法律法规要求请假的部分情况，由单位批准请假，工资按当年职工...
国家规定第三胎有产假底薪吗
国家规定第三胎有产假底薪。从2021年5月31日之后开始，新政策规定第三胎有产假工资，2021年上半年生三胎的女职工是没有产假工资的，只能休产假。现行的三胎产假假期为九十八天，而休假流程和一胎二胎流程一样，提供相关材料即可。2021年中共中央政治局5月31日召开会议，听取十四五时期积极应对人口老龄化...
绪裴冠心： 法定产假158天可以单位只给98天,地区不同,政策也略有不同.女方可以在享有国家规定98天产假基础上,再次享有60天产假奖励.增加的产假、护理假,视为出勤,工...
惠民县13830862361： 女职工产假规定与天数 ？
绪裴冠心： 一、女职工休产假规定,女职工产假多少天以下为女职工产假多少天的答案,产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天.一、产假的...
惠民县13830862361： 产假158天怎么算的 ？
绪裴冠心： 新产假158天的算法是,女职工生育享受98天产假,部分地方有晚婚晚育假期60天.其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.
惠民县13830862361： 产假国家规定多少天? ？
绪裴冠心： 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
惠民县13830862361： 管城区产假规定是什么? ？
绪裴冠心： 一、郑州管城区的产假规定是怎样的?1、正常产假98天,最多可休158天.2、法律规定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假...
惠民县13830862361： 山西省产假多少天2022新规定 ？
绪裴冠心： 山西省产假158天.女职工生育享受98天假期,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天假期.女职工怀孕未满四个...
惠民县13830862361： 济南产假规定158天,公司只给98天,是否犯法? ？
绪裴冠心： 产假一般规定1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定.如果,按照当地的标准和您自己的实际情况可以享受158天的产假,您可以向公司提出申请,提供相应的依据,申请休158天的产假,只要您有依据,公司如果不按照执行,您可以申请劳动争议仲裁.
惠民县13830862361： 产假只休98天,新政策158天,可以继续休吗 - ？
绪裴冠心： 如果你肯定了新政策158天的文件可以找单位领导提出继续休的申请
惠民县13830862361： 女职工产假可休多久?唐山市迁安市的产假规定是什么? ？
绪裴冠心： 一、唐山市迁安市产假女职工可以休息多久?1、正常产假98天(符合规定可延长60天),最高158天.2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享...
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绪裴冠心： 一、河北省保定市高碑店市女职工产假休息时间是多久?1、正常产假98天(符合规定可延长60天),最高158天.2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策...
