察举制的选官标准
1、察举制主要是依靠中央的三公九卿、郡守、列侯以及地方上的高级官员,从平民或低级官吏当中按照一定的标准选拔在道德、品行、才能方面符合当时统治阶级需要的人才入朝为官。
2、“选”的对象为没有官职的读书人，“拔”的对象是下级官吏。按规定，他们都必须是品德高尚、学识才干出众的人。由下而上推举官吏的办法，在秦代已有，但作为完整选士制度的“察举制”，则是在西汉时期才开始确立。汉高祖刘邦（公元前206年—前195年在位）虽是“马上得天下”（靠打仗而夺天下）的，却深明不能以“马上治天下”（治国不能靠武力）的道理。所以高祖在十一年（公元前196年）下诏求贤，辅佐帝业。
察举制，是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝元光元年（公元前134年）。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。
科举制与汉代选官有何不同
2.选拔标准：汉代选官的标准主要是以品德为重，重视官员的品德和才干。而科举制则更注重文化、学问和知识水平，以考试成绩为主要标准。3.选拔范围：汉代选官主要是在皇帝和官僚之间进行，而科举制则更广泛地选拔人才，包括社会各阶层和地区。综上所述，科举制和汉代选官在选拔方式、选拔标准和选拔范围等...
科举制的选官标准
科举制的选官标准如下：1、德行。德行是选拔官员的首要条件，要求考生具备良好的道德品质和品行。在科举考试中，德行的考核主要通过“举贤良方正”和“举孝廉”等科目进行。这些科目主要考察考生的道德品质、为人处事的能力以及家庭背景等方面。2、学识。学识是选拔官员的基本条件，要求考生具备一定的文化素养...
科举制的选官的标准?
科举制度的选官标准就是根据科举的最终结果进行官职的再分配。一般来说，前三鼎甲是直接进翰林院，从翰林院小官做起，而其最终目的就是入阁为相。而其余二甲三甲，多是入驻一方，从地方官做起，当然也有部分进入六部从小官做起。科举制的选官标准是根据实际考核情况而定的。
察举制的选官标准
察举制的选官标准：1、察举制主要是依靠中央的三公九卿、郡守、列侯以及地方上的高级官员,从平民或低级官吏当中按照一定的标准选拔在道德、品行、才能方面符合当时统治阶级需要的人才入朝为官。2、“选”的对象为没有官职的读书人，“拔”的对象是下级官吏。按规定，他们都必须是品德高尚、学识才干出众...
中国古代的科举制度是怎样选拔人才的
1、先秦：从夏朝到春秋，选官主要按爵位；战国时期，商鞅变法等地主阶级改革才重视按军功授爵。（标准从爵位到军功）2、西汉：西汉武帝时开始实行察举制，分察举和皇帝征召等。察举制：汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人，建立起人才选拔制度。孝廉成为士大夫做官的主要途径。征辟制度：一种自上而下...
察举制选拔官员的标准是什么?
察举制选拔官员的标准是孝廉。在汉代察举常科中，「孝廉」是最重要的一科，亦得人最多，出了许多名人 。「孝廉」之设，始于汉武帝元光元年（公元前134年），武帝下诏，「初令郡国举孝廉各一人」；显示「孝廉」起初不是常科，不被重视，后来「孝廉」规定为岁举常科，才受重视，渐显重要。孝、廉有「...
科举制的实行时间,选官范围,选官标准,选官权
时间：隋朝 选官范围：几乎所有人，只要有条件可以学习 选官标准：才学、知识 选官权：在朝廷、中央
概括我国汉朝,魏晋,唐朝时期重要选官制度选官主要标准
一、1、汉朝的选官制度：察举制。主要标准：以品德（孝廉）为主要标准，因此也叫做“举孝廉”。2、魏晋的选官制度：九品中正制。主要标准：家世和品行。3、唐朝时期的选官制度：科举制。主要标准：考试成绩。二、具体介绍：1、察举制：察举制是中国古代选拔官吏的一种制度，它的确立时间是汉武帝...
科举制创立前,我国古代还有哪些选官制度?选官的标准是什么? 如题.注 ...
科举之前：九品中正制,这是曹丕采纳陈群建议采用的 选官标准就是：上品无寒门.在此之前,是汉代察举制；再往前,是世卿世禄制.
中国古代选官制度的方式、标准、影响是什么?
二、中国古代选官制度的标准 1、世卿世禄制：它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命，依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育，学习相关礼仪知识方可上任。凡定爵位与官职者都世代享有采邑和封地。2、察举制和征辟制：察举是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给...
甫山润丹：[答案] 察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的.察举制的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职.按照举期分类,察举的科目可分为常科(岁...
金溪县17159478357： 汉朝选官制度是什么? - ？
甫山润丹：[答案] 察举制 汉代统治者为了适应日益庞大的官僚机构对吏员的需要,逐步建立和形成了一套选拔统治人才的制度.这套制度包括皇帝征召、私人荐举等多种方式,但最制度化的是察举,即由地方(也包括中央各部门)长官负责考察和举荐人才,朝廷予以...
金溪县17159478357： 下列选官制度的标准按顺序排列正确的是() 世官制(夏商周)→军功授爵制(秦朝)→察举制(汉朝)→九品中正制(魏晋南北朝)→科举制(隋唐宋) - ？
甫山润丹：[选项] A. 血缘→军功→考试成绩→品行才学→门第声望 B. 功绩→血缘→考试成绩→品行才学→门第声望 C. 血缘→军功→门第声望→品行才学→考试成绩 D. 血缘→军功→品行才学→门第声望→考试成绩
金溪县17159478357： 魏晋南北朝时期的选官制度是什么? - ？
甫山润丹：[答案] 魏晋南北朝时期沿用了汉代的选官制度,以察举、辟署、征召为主,辅之以任子等其他形式,并以九品中正制为选官之基础.魏、晋、南北朝时期察举孝廉、秀才,须经朝廷考试.孝廉试经;秀才试策.有时地方也考试孝廉、秀才,但不作为定制.主要的...
金溪县17159478357： 什么是察举制,九品中正制?分别在哪个朝代作为选官制度? - ？
甫山润丹：[答案] 察举制是根据皇帝诏令所规定的科目,由中央或地方的高级官员,通过考察向中央推荐士人或下级官吏的选官制度.汉高祖开察举制度的先河,而察举作为选官的一项制度是从文帝开始的,汉武帝则进一步把察举发展为比较完备的选官制度.它不同于...
金溪县17159478357： 西周战国两汉隋唐的选官制度演变和它们与之对应的标准. - ？
甫山润丹：[答案] 西周:世官制 标准:官位世袭 战国:同西周 两汉:察举制 标准:才德 隋唐:科举制 标准:考试成绩 世官制、察举制和科举制是选官制度的三个阶段.察举制到魏晋南北朝时发展成为九品中正制,其标准是门第.
金溪县17159478357： 察举制在西汉时期的主要作用 - ？
甫山润丹：[答案] 察举制是汉代选拔官吏的一种制度.是一种由下而上推选人才为官的制度,这是两汉选用官吏最主要的途径之一汉武帝进一步把察举发展为一种比较完备的选官制度.一是对于察举人才的标准有了明确的新规定,凡儒家以外的各家均不得举,开创了以...
金溪县17159478357： 请问在古代实行科举制之前,采取的选官制度是什么? - ？
甫山润丹：[答案] 铨选制度 中国古代官吏铨选的途径很多,有世袭、纳赀、军功、荐举、郎选、恩荫和科举制等.主要有三个阶段和三种制度... 九品中正制是察举制的发展,它将选官权由地方收归中央,人分九等在人才学分类上是一种创新,选才标准趋于周密.魏、晋...
金溪县17159478357： 汉至唐选官标准有何变化?反映了什么实质问题 - ？
甫山润丹：[答案] 汉察举制选官标准是才能与品德声望,魏晋九品中正制标准是门第出身,唐科举标准是考试成绩.汉用地方推选人才,唐用中央考试,所以实质是把官员的选拔权收归中央加强中央集权
