概括我国汉朝,魏晋,唐朝时期重要选官制度选官主要标准

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~ 一、
1、汉朝的选官制度:察举制。

主要标准:以品德(孝廉)为主要标准,因此也叫做“举孝廉”。
2、魏晋的选官制度:九品中正制。
主要标准:家世和品行。
3、唐朝时期的选官制度:科举制。
主要标准:考试成绩。
二、
具体介绍:
1、察举制:察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。
2、九品中正制:
九品中正制,又称九品官人法,是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳吏部尚书陈群的意见,于黄初元年 (220年)由命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。它上承两汉察举制,下启隋唐之科举,在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位,乃中国封建社会三大选官制度之一,从曹魏始至隋唐科举的确立,这期间约存在了四百年之久。这种选官制度,实际是两汉察举制度的一种延续和发展,或者说是察举制的另一种表现形式。
两汉时期的察举制,到了东汉末年,已为门阀士族所操纵和利用,他们左右了当时的乡闾舆论,使察举滋生了种种腐败的现象,与要求参与政治的中小地主及其知识分子产生了尖锐的矛盾,在如何选官的问题上斗争激烈。曹操死后,曹丕在采纳陈群的创议后,于是九品中正制成了魏晋南北朝时期主要的选官制度。但当时察举尚未完全废除。九品中正制就是在这种背景形势下产生的。
3、科举制:科举制,又称科举、科举制度,是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。
科举制具有分科考试,取士权归于中央所有,允许自由报考(即“怀牒谱自荐于州县”,与察举制的“他荐”相区别)和主要以成绩定取舍四个显著的特点。
科举制极大程度改善之前的用人制度,彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断;“朝为田舍郎,暮登天子堂”,部分社会中下层有能力的读书人进入社会上层,获得施展才智的机会。但后期从内容到形式严重束缚了应考者,使许多知识分子不讲求实际学问,束缚思想。

汉代:察举制。标准:德才,德第一位。
魏晋:九品中正制,标准:门第。
唐代:科举制。标准:才能。


概括我国汉朝,魏晋,唐朝时期重要选官制度选官主要标准
一、1、汉朝的选官制度:察举制。主要标准:以品德(孝廉)为主要标准,因此也叫做“举孝廉”。2、魏晋的选官制度:九品中正制。主要标准:家世和品行。3、唐朝时期的选官制度:科举制。主要标准:考试成绩。二、具体介绍:1、察举制:察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元...

根据以上材料,概括我国汉朝,魏晋,唐朝时期重要选官制度选官主要标准...
魏晋南北朝时期沿用了汉代的选官制度,以察举、辟署、征召为主,辅之以任子等其他形式,并以九品中正制为选官之基础。魏、晋、南北朝时期察举孝廉、秀才,须经朝廷考试。孝廉试经;秀才试策。有时地方也考试孝廉、秀才,但不作为定制。主要的选官制度是九品中正制,也叫九品官人法。唐朝吏部选官在...

中国古代的朝代的先后顺序?
中国朝代顺序表:夏、商、周[西周、东周(春秋、战国)]、秦、汉(西汉、东汉)、三国时期(魏、蜀、吴)、晋(西晋、东晋)、五胡十六国、南北朝[南朝(宋、齐、梁、陈)、北朝(北魏、东魏、西魏、北齐、北周)]、隋、唐、五代(后梁、后唐、后晋、后汉、后周)、十国[前蜀、后蜀、吴、南唐、吴越、闽...

汉后是什么朝代顺序
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汉,魏晋南北朝,唐,宋,元,明,清朝分别以什么色彩
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汉朝之后是哪个朝代 汉朝后面的朝代是什么
1、按照历史顺序来说,汉朝后面就是三国,接着是魏晋南北朝、隋、唐、宋、元、明、清。2、楚汉相争后,刘邦正式称帝,因曾被项羽封为汉王,便以“汉”为国号,后世人们称之为汉朝。三国(220年-280年)是上承东汉下启西晋的一段历史时期,分为曹魏、蜀汉、东吴三个政权。

汉服分为哪几种朝代
1. 汉服的种类繁多,主要可以分为汉朝、魏晋南北朝、隋朝、唐代、宋代、明朝等不同朝代的服饰风格。2. 在汉朝,男子的汉服样式主要有曲裾和直裾两种。3. 汉朝时期,妇女的礼服以深衣为主,这一时期的深衣与战国时期的款式有了明显的区别。4. 汉服的形制包括“深衣”制、“上衣下裳”制和“襦裙”制...

汉代和魏晋南北朝的顺序是什么?
秦、楚汉争霸、西汉、新、东汉、魏(三国)、西晋、东晋十六国、南(宋齐梁陈)、北朝(北魏,西魏,东魏,北周,北齐)

先有汉还是先有魏晋南北朝
先有汉朝,再有魏晋南北朝。分东汉西汉,西汉末年,王莽篡汉建立新朝,西汉灭亡。后刘秀崛起,重建汉朝,因定都洛阳,史称东汉。东汉末年,群雄并起,后曹操、孙权、刘备三足鼎立,并演化为曹魏、东吴、蜀汉三国,魏晋南北朝里的魏指的就是曹魏。后司马氏取代曹魏建立晋朝,分西晋和东晋。西晋亡于五胡...

汉服是什么朝代的衣服
1. 汉服分为汉朝、魏晋南北朝、隋朝、唐代、宋代、明朝这几个朝代。2. 汉朝男子的服装样式,大致分为曲裾、直裾两种。而汉代妇女的礼服,以深衣为主,这时的深衣已与战国时期流行的款式有所不同。3. 汉服是什么朝代的衣服?汉服并不是指某个朝代的服装,而是指根据文化历史的融合和发展形成的特定的...

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焦娣消渴:[选项] A. 士家大族子弟依靠门第即可步入仕途,并享有政治、经济特权 B. 中正是品评官,负责评定人才等级,由世家大族担任 C. 在这种选官制度下,真正有才学、但出身卑微的人不可能到中央和地方出任高官 D. 隋文帝用分科考试选拔官员的方法取代了九品中正制

蒸湘区19160824565: 中国古代各时期如何选拔人才 -
焦娣消渴:[答案] 1.世官制 又称世卿世禄制,主要存在于夏、商、周时期.它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,将官职限定在贵族范围内,由贵胄子弟世代继承祖上的权位.但从历史发展的角度来看,它是历史的进步,其产生的根源在于生产力的发展. ...

蒸湘区19160824565: 汉至元我国选官制度的主要标准和选拔方式的演变特点? -
焦娣消渴: 1、汉朝主要实行: 察举制.汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度.孝廉成为士大夫做官的主要途径. 征辟制度:一种自上而下选拔官吏制度,皇帝征聘和府、州郡辟除两方面.前者多为名望高、品学兼优的社会名流,...

蒸湘区19160824565: 中国古代的选举制度,越详细越好. -
焦娣消渴: 一、 中国古代人才选举机制的发展历程 1. 世官制 又称世卿世禄制,主要存在于夏、商、周时期.它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,将官职限定在贵族范围内,由贵胄子弟世代继承祖上的权位.但从历史发展的角度来看,它是历...

蒸湘区19160824565: 我国古代不同时期的选官制度,并说明选官标准的发展变化. -
焦娣消渴: 秦军功爵制;两汉察举制;魏晋九品中正制;隋唐元明清科举制. 变化:军功爵制以军功为标准,察举制以德行(孝廉)为标准,九品中正制以门第为标准,科举制以学识能力为标准.

蒸湘区19160824565: 汉朝至唐朝的选官制度 选官制度线索 -
焦娣消渴: 汉朝以前,我国没有形成系统完整的选拔官吏制度.奴隶社会时期实行贵族世袭制;战国时期商鞅变法时推行军功爵禄制;汉朝建立了察举、征召等制度;魏晋南北朝时期实行九品中正制;从隋唐至明清一直实行科举制.1905年,在清末新政中,清政府下诏废除科举制. 因此该题应该这样回答:先秦(军功爵禄制)》》》两汉(_孝廉察举_____)》》》魏晋南北朝(九品中正制)》》》隋唐至明清(科举取士_______) 你可以看看这个:http://www.southcn.com/nflr/jingcaitj/200404190168.htm

蒸湘区19160824565: 古代不同时期的选官制度有哪些 -
焦娣消渴: 夏、商、周时代:“世袭制” 2.秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的制度,有利于新兴地主阶级势力的增强 3.两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制. 4.魏晋南北朝时期:实行九品中正制,注重门第出身. 5.科举制:隋炀帝以后至清末(唐朝时期是科举制的鼎盛时期).

蒸湘区19160824565: 中国历史上的选官制度有一个演变的过程,西周、汉代与唐代是三个重要的发展阶段.阅读下面“选官制度的变 -
焦娣消渴: (1)选官制度 世官制 察举制 科举制实行时间 先秦时期 秦汉至魏晋南北朝 隋唐至明清时期依据 世 袭 才能、品德到门第考试成绩 备注 下层人士一般没有参政机会 比较封闭.以官举士,百姓不得参与. 中下层地主知识分了提供了机会. (2) ...

蒸湘区19160824565: 汉朝,魏晋南北朝,隋唐时期的选官制度分别是什么 -
焦娣消渴: 科举制

蒸湘区19160824565: 汉朝、魏晋南北朝、隋唐三个时期采用的选官制度分别是() -
焦娣消渴:[选项] A. 察举制、九品中正制、科举制 B. 九品中正制、察举制、科举制 C. 科举制、察举制、九品中正制 D. 察举制、科举制、九品中正制

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