汉朝察举制的选官标准
两汉时期选官
察举制：两汉时期选官的标准是人的"德行". 至六朝时期发展为九品中正制,选官的标准是门第族望.
三种选仕制度的相同点和不同点
3、选拔标准不同：世官制的选拔标准主要是血缘和家世；察举制的选拔标准主要是品行和才能；科举制的选拔标准则是考试成绩。三种选仕制度的意义如下：1、世官制保证了贵族和官员的子弟能够继承父辈的官职，从而维护了统治阶级的利益。这种制度使得统治阶级能够有效地控制社会上层，维护社会稳定。2、察举制...
世官制,察举制,科举制各选官的方式及标准备是什么
东汉时期继续实行察举制,但随着豪强地主势力开始恶性膨胀,门第望族成为选举的主要依据。在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族,累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。出现“举秀才,不知书;举孝廉,父别居”的腐朽局面。3. 九品中正制 九品中正制是魏晋南北朝时期的...
汉武帝时期的选官制度是什么?选官标准是什么?
2、汉武帝时的选官标准是孝廉，因此察举制又称”举孝廉“。3、察举制局限性：①天下之大，贤人之众，不可能把所有贤人都推荐给朝廷，仍有许多不为人知的贤才被埋没在乡村野氓中，终身未得任用，造成了人才的流失和浪费；②对士人道德品质的考察是察举制的前提，但这不易作好，因为很难对人的道德...
汉代察举制度的选官标准是什么?有什么积极影响
但所有的科目，都以「德行」为先，在学问上则以「儒学」为主。察举制之利 其一，在察举制下，个人的社会背景、家庭出身不再是选士任官的唯一依据。地方士人只要有真才实学，有一定的社会威望，或有值得称颂的道德品质，就有可能成为察举对象，从而登上仕途。许多出身卑微的人才像主父偃、东方朔、...
中国古代的选官制度并说明盛行的朝代和选官标准?
1、世卿世禄制 世卿世禄制盛行于夏、商、周时代。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命，依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育，学习相关礼仪知识方可上任。凡定爵位与官职者都世代享有采邑和封地。2、察举制 察举制是汉朝建立的选官制度，是一种由下而上推选人才...
关于汉朝至明清时期的选官制度
1.汉朝察举制，包括察举和皇帝征召，以孝廉（品行，才干）为标准；后随着地方豪强势力迅速发展，封建国家行政组织日益瘫痪，变成主要一门第望族为标准来选官 2.魏晋时是注重门第的九品中正制 3.隋文帝时废除九品中正制，采用分科考试选拔官员 隋炀帝时，始建进士科，科举制形成 4.唐朝时继承和完善科举制...
汉朝的选官制度是怎样的?
汉朝官制实行三公九卿制，宰丞相具有较大的权利。丞相太尉御史大夫称三公，丞相管行政，是文官首长；太尉管军事，是武官首长；御史大夫掌监察，辅助丞相掌管政治事物。而在汉朝，还有一条不成文的规定，即必须做御史大夫后才能做丞相。汉朝的选举制度是察举制，以地方推荐为主，考试为辅，考试与推荐相辅...
西汉至隋唐我国选官制度在选拔人才的标准上有何变化规律
东汉末期至魏晋，选官变为了普遍的九品中正制，慢慢的向广大普通老百姓蔓延，把人分为九种等级，然后分配给你官。隋唐时期，选官变成了科举制度，打破了官僚垄断地位，为国家选拔人才，培养了大批巩固和推动社会发展的人，促成历史的进步。2 标准：察举制以德行为标准，九品中正制以门第为标准，科举制以...
中国古代的选官制度有哪些?
3．察举制和征辟制 两汉：汉朝建立了一整套选举人才的选官制度，有察举制和征辟制。察举即选举，是一种由下而上推选人才为官的制度，是两汉选用官吏最主要的途径；征辟是一种自上而下选拔官吏的制度，主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。4．九品中正制 魏晋南北朝时期：实行九品中正制，注重...
城北区多维回答：[答案] 察举制 汉代统治者为了适应日益庞大的官僚机构对吏员的需要,逐步建立和形成了一套选拔统治人才的制度.这套制度包括皇帝征召、私人荐举等多种方式,但最制度化的是察举,即由地方(也包括中央各部门)长官负责考察和举荐人才,朝廷予以...
樊寒18230821072问： 汉朝察举制度有各种名目.有的叫孝廉,有的叫茂才异等(才学出众),有的叫贤良方正,有的叫孝悌力田(孝父母、爱兄弟、勤恳种田)”.据此,对汉... - ？
城北区多维回答：[选项] A. 以孝廉为标准 B. 以才学为标准 C. 以品德和才学为依据 D. 以贤良方正为依据
樊寒18230821072问： 汉武帝时期的主要选官制度是什么? - ？
城北区多维回答：[答案] 到了汉代,为了适应国家统治的需要,建立了一整套选拔官吏的制度,名为「察举制」.察举是自下而上推选人才的制度,也叫「选举」.汉高祖刘邦首下求贤诏,要求郡国推荐具有治国才能的贤士大夫,开「察举制」先河.惠帝、吕后(二人执政时间...
樊寒18230821072问： 察举制和九品中正制有什么区别就是在选官的标准上的区别是什么呀 - ？
城北区多维回答：[答案] 察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的.察举制的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职.按照举期分类,察举的科目可分为常科(岁...
樊寒18230821072问： 下列选官制度的标准按顺序排列正确的是() 世官制(夏商周)→军功授爵制(秦朝)→察举制(汉朝)→九品中正制(魏晋南北朝)→科举制(隋唐宋) - ？
城北区多维回答：[选项] A. 血缘→军功→考试成绩→品行才学→门第声望 B. 功绩→血缘→考试成绩→品行才学→门第声望 C. 血缘→军功→门第声望→品行才学→考试成绩 D. 血缘→军功→品行才学→门第声望→考试成绩
樊寒18230821072问： 西周战国两汉隋唐的选官制度演变和它们与之对应的标准. - ？
城北区多维回答：[答案] 西周:世官制 标准:官位世袭 战国:同西周 两汉:察举制 标准:才德 隋唐:科举制 标准:考试成绩 世官制、察举制和科举制是选官制度的三个阶段.察举制到魏晋南北朝时发展成为九品中正制,其标准是门第.
樊寒18230821072问： 汉至元我国选官制度的主要标准和选拔方式的演变特点? - ？
城北区多维回答： 1、汉朝主要实行: 察举制.汉武帝令郡国每年举荐孝、廉各一人,建立起人才选拔制度.孝廉成为士大夫做官的主要途径. 征辟制度:一种自上而下选拔官吏制度,皇帝征聘和府、州郡辟除两方面.前者多为名望高、品学兼优的社会名流,...
樊寒18230821072问： 东汉和西汉的选官制度和用人标准分别是什么 - ？
城北区多维回答：[答案] 东汉:察举制和征辟制 西汉:察举制
樊寒18230821072问： 隋唐以前我国采取的是什么选官方式? - ？
城北区多维回答：[答案] 隋唐以前,我国采取的选官方式有两种. 汉朝的察举制,这种选官制度主要是考察官员的才能以及对父母是否孝顺,来选官的. 魏晋南北朝时期的九品中正制,这种选官方式就是等于继承官位,比如李某为本朝立下汗马功劳,那他的后代就会有官职....
