西汉察举制的选官标准
科举制与汉代选官有何不同
2.选拔标准：汉代选官的标准主要是以品德为重，重视官员的品德和才干。而科举制则更注重文化、学问和知识水平，以考试成绩为主要标准。3.选拔范围：汉代选官主要是在皇帝和官僚之间进行，而科举制则更广泛地选拔人才，包括社会各阶层和地区。综上所述，科举制和汉代选官在选拔方式、选拔标准和选拔范围...
察举制和征辟制的选官标准
、秦的”军功授爵制“是一种进步。尽管由此入仕者的数量不多，但它通过皇帝征聘和高官辟除的方式给予应征者以特殊礼遇，可以使得一些本不愿为官的硕学名儒之士加入到封建统治阶层中来，而且统治者也可以籍此沽得求贤之名。所以征辟作为对察举制的补充，它和察举一起构成了汉代选官制度的总体。
关于汉朝至明清时期的选官制度
1.汉朝察举制，包括察举和皇帝征召，以孝廉（品行，才干）为标准；后随着地方豪强势力迅速发展，封建国家行政组织日益瘫痪，变成主要一门第望族为标准来选官 2.魏晋时是注重门第的九品中正制 3.隋文帝时废除九品中正制，采用分科考试选拔官员 隋炀帝时，始建进士科，科举制形成 4.唐朝时继承和完善科举制...
汉代的选官制度主要是采用
这一制度要求地方官员在其辖区内观察和选拔具有德行和才能的人才，并将他们推荐给中央政府。被推荐的人经过考核后，由皇帝亲自任命官职。察举的科目众多，包括孝廉、茂才、贤良方正、文学等，其中孝廉是最重要的一科，它体现了汉代以德行为选官标准的理念。察举制的实施，打破了贵族世袭制，为普通士人提供...
汉朝察举制选官制度的特点。 汉代任官的主要依据有哪些?
考试只是区分人才高下，授官大小的参考，这与后世以考试为主、以推荐为辅的科举制截然不同。至东汉时，为纠正察举荐人之滥，开始注重考试，形成察举与考试相结合的选士制度，而且考试成份日益增加。在推荐基础上加强考试，这是汉代察举制发展的新趋势。荐举为主，考试为辅，是两汉察举制的基本特点。汉...
科举制发明之前,朝廷是如何选拔官员的呢?
并做出品格的九级鉴定。产品代表家庭经济状况，产品代表德才。中正会每月召开一次会议，对文人的品格进行鉴定或调整。然后将相关评价意见交给司徒府，供选官参考。在先秦门阀阵营非常强大的情况下，九品中正制可以有效充分发挥任人唯贤，不计入门第的选拔用人标准，更好地拨出一些普通人。
汉朝和唐朝选官制度和用人的主要标准各是什么?
一、汉朝的选官制度 汉朝的选官制度是察举制，以地方推荐为主，考试为辅，考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试覆核；覆核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正，还是岁举孝廉、茂才，均须经过中央覆试。汉代察举制下的考试，在西汉时并不占主导地位，考试只是区分人才高下，授官大小的...
东汉的选官制度,概括制度形成的原因及后果
东汉的选官制度是察举制和征辟制。为适应专制主义中央集权封建国家统治的需要，两汉时期推行新的选官制度，包括察举、征召等。察举即选举，是一种自下而上的推选人才为官的制度，是两汉选用官吏最主要的途径之一。西汉时主要是以才能和品德为推荐标准，东汉初重孝廉；但发展到东汉后期，门第族望成为选举...
汉朝的选官制度和选官依据
汉朝建立了一整套选举人才的选官制度，有察举制和征辟制。察举即选举，是一种由下而上推选人才为官的制度，是两汉选用官吏最主要的途径；察举制，初期以“乡举里选” 为依据，注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性，在选官制度日趋腐朽的情况下，出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族...
汉代察举制的具体做法?
两汉:察举制与征辟制 两汉时期，确立了察举、征辟等选人任官的办法。察举又叫“荐举”，即由公卿、列侯和郡国守相通过考察，把品德高尚、才能出众的人才推荐给朝廷经适当考核，授予官职。西汉初年，汉高祖即位之初曾下诏征召贤能。后来，文帝也曾下诏求“贤良方正能直言极谏之士”。但形成制度，应始于...
黑河市非洲回答：[答案] 西汉的察举制既是由下而上推举'人才'的制度,自然是以才学为主.不过制度本身虽然看中才学,但当时推荐人才的官员是举孝廉的.
壤骨19186605846问： 汉朝选官制度是什么? - ？
黑河市非洲回答：[答案] 察举制 汉代统治者为了适应日益庞大的官僚机构对吏员的需要,逐步建立和形成了一套选拔统治人才的制度.这套制度包括皇帝征召、私人荐举等多种方式,但最制度化的是察举,即由地方(也包括中央各部门)长官负责考察和举荐人才,朝廷予以...
壤骨19186605846问： 什么是察举制,九品中正制?分别在哪个朝代作为选官制度? - ？
黑河市非洲回答：[答案] 察举制是根据皇帝诏令所规定的科目,由中央或地方的高级官员,通过考察向中央推荐士人或下级官吏的选官制度.汉高祖开察举制度的先河,而察举作为选官的一项制度是从文帝开始的,汉武帝则进一步把察举发展为比较完备的选官制度.它不同于...
壤骨19186605846问： 东汉和西汉的选官制度和用人标准分别是什么 - ？
黑河市非洲回答：[答案] 东汉:察举制和征辟制 西汉:察举制
壤骨19186605846问： 汉代以前是怎样选拔官吏的? ？
黑河市非洲回答： . 汉代通过察举制选拔官吏.察举制是一种由下而上推选人才为官的制度,这是两汉选用官吏最主要的途径之一. 前 196 年,汉高祖刘邦下求贤诏,令从郡国推举有治国...
壤骨19186605846问： 西周战国两汉隋唐的选官制度演变和它们与之对应的标准. - ？
黑河市非洲回答：[答案] 西周:世官制 标准:官位世袭 战国:同西周 两汉:察举制 标准:才德 隋唐:科举制 标准:考试成绩 世官制、察举制和科举制是选官制度的三个阶段.察举制到魏晋南北朝时发展成为九品中正制,其标准是门第.
壤骨19186605846问： 汉朝察举制度有各种名目.有的叫孝廉,有的叫茂才异等(才学出众),有的叫贤良方正,有的叫孝悌力田(孝父母、爱兄弟、勤恳种田)”.据此,对汉... - ？
黑河市非洲回答：[选项] A. 以孝廉为标准 B. 以才学为标准 C. 以品德和才学为依据 D. 以贤良方正为依据
壤骨19186605846问： 分析西汉时期丞相的出身,有什么变化, ？
黑河市非洲回答： 1汉代(1)汉初,任命功臣为相,丞相作为皇帝的高级助手,丞相掌握行政实权;... 成熟、衰亡于明清.与察举制相比,科举制是一种更完备、更合理的选官制度. 科举制...
壤骨19186605846问： 察举制和九品中正制有什么区别就是在选官的标准上的区别是什么呀 - ？
黑河市非洲回答：[答案] 察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的.察举制的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职.按照举期分类,察举的科目可分为常科(岁...
壤骨19186605846问： 中国古代选官制度是怎样演变的?体现出了怎样的趋势 - ？
黑河市非洲回答：[答案] 秦以前:选官主要按爵位选官. 西汉:实行察举制,就是令郡县每年举荐孝廉各一人. 南北朝:九品中正制,中正意思就是品级,就是按品级、门第选官,世家大族即使无才也能做官,贫贱之人有才也没用. 隋唐:隋文帝时实行分科考试选拔官员,隋...
