公司要求外出支援不去就没班上怎么办
你好！公司要求去外厂支援，不去算自动离职。这个问题，领导安排你去外厂支援，说明你很优秀，工作能力强，是领导对你的信任，你应该服从领导的安排，到外厂支援去，并发挥你的才干，把工作做得更好，不辜负领导期望，做出成绩。祝你生活愉快！
道路全封，公司强烈要求员工必须到岗，那么回复的结果无非有以下几种可能：1.说明情具体况，不能如期正常复工。一般来说，按照国家规定的假期上班，道路才会被解封，出行会比较顺畅。但是部分地区因为遇到特殊情况，疫情比较严重，道路全封，这种情况导致不能如期回公司上班，所以需要通过沟通协调向领导申请假期。
2.按照公司的规定，正常回公司上班。这种情况相对来说，比较好解决，只要克服困难，换乘飞机、火车等其他交通方式来避免道路被封无法正常上班的困境，就如期回公司上班，所以按照正常的回复即可。
与公司沟通，应该按照下面几个步骤来执行：1.描述周边疫情情况，提供道路全封的信息。通过新闻线索和翔实的照片，向公司直管领导说明在返程的道路遇到被封的情况，这种出行遇到困难的信息，先让领导对个人具体情况有个初步了解。
2.提出请假的方案。通过前期对周边疫情情况的说明，向公司请假，并且明确给出自己的请假方案：比如用年假来抵销，或者回公司后通过加班的方式弥补请假占用的时间，这样让领导也不为难。大部分领导也会对员工的特殊情况表示理解。
3.在家也能办公。现在很多公司除了生产一线工作之外，大部分也都能在家办公，协助公司完成一些事，可以向领导说明公司有任务安排可以邮件或微信形式通知，这样让领导感觉自己对工作的上心。
相信通过上面的沟通步骤，再简单整理下沟通内容：领导，您好。我们当地疫情比较严重，出城道路都已经被封，目前不能按照公司上班的日期正常上班，希望向公司请假申请，这个假期可以用我的年假来抵销。领导在我请假的这段时间，如果有需要我能帮忙的，也可以随时给我安排工作。希望领导批准，谢谢。
通过上面的回复，这样让领导不为难，也让领导认为虽然一时半会回不到公司上班，但内心还是时刻和公司在一起，保持工作状态，让领导安心。
京东超3000名快递小哥将陆续抵沪支援
住宿上，小哥们确实面临一些难题。据第一财经了解，目前已有一些外地来支援的小哥到达站点开始工作，京东协调了一些酒店资源为这些来支援的小哥以及从社区出来回不去的快递小哥解决住宿问题。但目前很多酒店因防疫防控对入住有特殊要求，可能会出现住进去后没法外出，或者外出后没法返回的情况。这个是当前面临...
2022抗击疫情不出门朋友圈说说_宅在家里为国家做贡献的句子
勤洗手 多通风 少聚集 外出一定要戴口罩 不信谣 不传谣 抗击疫情 支援武汉 武汉加油 中国加油!23、 面对汹汹疫情,一群群医疗战士前赴后继。他们不畏风险,逆向而行,意志坚定却又心怀温情。他们牵挂着市民的安康,而他们自己也让无数人挂肚牵肠。武汉加油,中国加油,我们一起加油!24、 我相信,不久的将来,我们...
现在这个时候公司还要求员工军事化管理不能外出,这样合理吗?
有的公司就是会这样要求的，至于合理不合理，这个就不太好说了
疫情非必要不外出公司让我装病去上班怎么办
疫情非必要不外出公司让我装病去上班可以向当地政府、疫情防控领导小组进行举报投诉，要求监督企业改正错误。根据查询相关信息显示，《劳动合同法》第三十二条规定：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、...
部队里司务长外出要不要跟炊事班班长说?
部队的司务长是炊事班班长的上级，司务长外出一般情况下是不用跟炊事班班长请假汇报的。司务长外出需要向部队主官请假。
公司派员工外出培训,但要求回来服务三年否则赔偿违约金,是否合理?_百度...
合理 中华人民共和国劳动合同法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行...
司法所不让外出可以去检查院申请外出吗
可以。司法所不让去外地上班是合法的，在缓刑期间要离开居住地外出打工的话，需要本人向居住地司法局书面申请，获得批准以后也是可以，司法所是是司法局在乡镇的派出机构，负责具体组织实施和直接面向广大人民群众开展基层司法行政各项业务工作。
不想去参加朋友饭局怎么拒绝比较好?
慎用身体不适的借口。确实，身体不舒服是一个很不错的借口。但是如果同时邀请你的时候,你用一两次就够了，用多了，对方肯定会有一些其他的想法，比如你是看不起他。如果你是他的上级，他肯定会来看望你，或者送礼祝福，反而会增添一些不必要的麻烦。外出或许是一个不错的逃避方式。如果真的不愿意去，...
单位要求员工外出需要向单位报备吗?
法律分析职工在休假期间外出必须向单位报备，公司是侵犯了职工的隐私权。隐私权具体包括：个人生活安宁权。个人生活安宁权，也称个人生活自由权。即权利主体有权按照自己的意志从事或者不从事与社会公共利益无关的活动，不受他人的干涉、破坏或者支配；个人生活信息保密权。个人生活信息的内容相当广泛，从家庭...
外出办案注意事项
在危险区域或敏感场所要特别注意隐蔽行动，避免暴露自己的行迹。2、携带必备物品。外出办案时需要携带必要的警用装备、工具和通讯设备，以及必要的证件和相关资料。3、预案制定。外出办案前要根据不同情况制定相应的应急预案，明确任务目标，确定行动路线，做好接应准备。同时，还要做好后勤支援，保证行动顺利...
绽志维可： 你好,公司的理由是不成立的,没有法律依据的.你可以要求与公司协商一致解除劳动合同.按照劳动法的相关规定获得补偿.如果公司不予支付的,你可以向劳动部门申请劳动仲裁.
义马市17899022323： 公司组织出去旅游,本人不想去.但公司有个要求(不去的成员要求在公司上班),我觉得很没道理.请指教. - ？
绽志维可： 我们公司五一也组织去玩了的,那个时候也说不克的要扣工资,结果还是有人冒克,还不是没有扣工资.亲,你这是先斩后奏列,难怪老板不爽.老板就喜欢听话的员工,要是有事应提前说明.我就吃了这个亏,跟老板对着搞,老板直接给了本《企业员工的三大注意八项注意》要看完了说说心得体会...
义马市17899022323： 公司让我去出差,不出差的话就让回家休息不给工资,这样合理吗? - ？
绽志维可： 我觉得你首先不是在工作期间吗?和公司产生的矛盾不出差的话就不给你工资,对吧?那你就出差给他们看看你的能力,然而他们会给你更多的工资. 这个事情我觉得公司做的也合理,也不合理,那么你呢,就应该勇敢面对这个困难.
义马市17899022323： 新劳动法 公司派我长期出差,我不愿意去 怎么办??? - ？
绽志维可： 新劳动法里没有规定员工可以不服从单位领导的工作调动.你可以找领导(在公司内部)安排适合你的其它工作.如果不妥,你只好另谋高就了.
义马市17899022323： 公司长期有要你出差的想法,然后出差的当天,你不愿意去了怎么办?(主要是出差时间长,又次数多,还有我 - ？
绽志维可： 告诉老板你这儿有人需要照顾,并且你的女友不让你出去,老板同意是好事,不同意的话,你觉得这个工作好,那只好去出差,觉得不好,那就果断辞职,妥妥的.
义马市17899022323： 当你辞职了,还有半个月做完就可以走了,但是,领导他们要调你出去支援,以前做的时候他也是调来调去在本 - ？
绽志维可： 如果一共人把你放在一个位置,然后就不管了,你认为好,那就错了,吧人调来调取,是最容易熟悉流程,工艺.接触线长等领导. 只要有助力岗位,你上不是不可能,看你会不会做人,多接触几个线长等,多套近乎, 人家一高兴,说不定拉你一把,你就不用干活了.
义马市17899022323： 公司以出差名义强制我们长期去外地公司上班,并威胁不去就直接开除 - ？
绽志维可： 公司不按时发放劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同同时要求公司赔偿,建议你先找劳动监察大队处理,处理不好的话可以走劳动仲裁,但是你需要注意保留好相关的证据材料
义马市17899022323： 公司组织旅游,请问不去的旅游要求员工上班是否合理 - ？
绽志维可： 公司在上班时间组织外出旅游,就相当于上班.不去,就要到公司上班,或者请假.
义马市17899022323： 星期六我有事想出去,如果我没有请假或者请了假却没得到批准就没来上班,公司有权利开除我吗? - ？
绽志维可： 旷工要3天连续的才可以开除的
义马市17899022323： 不想在现在这里上班了,但是我还没有和老板说辞职,现在老板喊我出去学习我应该怎么拒绝? - ？
绽志维可： 这种情况,如果答应老板出去学习,确实不合适了. 想拒绝,总是会找到理由的. 如:可以说自己最近身体状况不太好,不适合出去. 也可以说:近期因为有重要的事需要尽快解决而不能出去.
