国庆放假有工资发吗
法律分析：有，用人单位需要支付法定节假日工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
国庆放假后,我又上了9天班后离职,国庆7天假期有算工资吗?
国庆假期，是国家法定的。如果国庆期间需要劳动者继续工作，应支付百分之三百的工资（三天）。国庆假期后，当事人又上了九天班后离职，国庆七天假期（其中四天调休）应按合同约定支付劳动者工资。法律链接：《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
法定节假日休息有工资吗
法定节假日是带薪休假的，是有工资的。国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
国庆放假工资怎么算
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条有...
公司合同没有写带薪休假,国庆节放假有工资的吗?
带薪年休假是法定的，休假天数根据服务期限长短而从5天到15天不等。国庆节属于法定节假日，是带薪节假日，不上班也应支付工资。上班属于加班，需支付《劳动法》第四十四条第三款规定的不低于工资百分之三百的工资报酬。
国庆节放假有工资吗国庆放假7天这7天工资该怎么算
其中10月4日至10月7日为周末或者调整。该四天用人单位不需支付支付。之后的补班10月8日（星期六）、10月9日（星期日）需支付工资。法律依据：《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》国办发明电〔2015〕18号七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（...
国庆后离职,国庆7天的工资还有吗?
国庆后离职国庆7天的工资是需要发放的。不过由于国庆7天假期是由四天调休和3天法定节假日，所以按规定国庆放假其中有三天是属于法定节假日，单位需要支付员工基本工资，其他四天休息日是没有工资的，在加上其他上班时间计算出员工工资。如果安排加班的，应依法支付日工资的三倍作为薪资报酬。所以，不存在因...
员工十月份请了一个月假,国庆放假那几天还需发工资吗?
三公十月份请了一个月假，国庆放假那几天还需要发工资吗？员工随便请假，国庆节放假那几天应该你工资，因为是法定假日
国庆放假三天.老板不给工资该怎么办
国庆节10月1日，2日，3日是法定节假日，带薪休假。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，...
劳动法规定国庆放假工资怎么发? 我现在辞职了,不明白国庆节和中秋节工资...
中秋带薪假只有一天，国庆有三天，其他的休息的几天都是用周末调休的，工资没有超过两千不用交税。
法定节假日放假有工资吗
规定放假日期。二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。1、法定节假日加班工资是另付3倍还是总共3倍？法律规定比较明确：《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》（劳部发〔1995〕226号）第二条...
帛夜谷苏： 国庆休息有工资拿,国庆节属于法定节假日,应该带薪休假,根据劳动法规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.
章丘市15914786893： 国庆节放假单位要发工资吗 - ？
帛夜谷苏： 要发工资.国庆假期不上班,用人单位也是要支付法定假日工资的.根据我国劳动法规定,法定假日放假是不能扣工资的.如果法定假是恰逢休息日,公司应支付2倍的工资,或安排换休.
章丘市15914786893： 国庆节放假有工资吗? - ？
帛夜谷苏： 10月1日-3日,为国庆节法定节假日,三倍工资.10月4日-5日,为公休日,加班两倍工资.10月6日为中秋节,加班三倍工资.10月7-8日,为公休日,加班二倍工资.工资基数一般按单位规定,有的单位为岗位工资,有的为岗位+绩效,还有的按社平工资.回答完毕,希望对你的提问有帮助,如果满意请采纳o(∩_∩)o...哈哈 如果能够帮助你解决问题,那么希望你点击“采纳”, 举手之劳,将鼓励我们继续解答其他QQ网友的问题.
章丘市15914786893： 国庆节放假不上班有工资吗 - ？
帛夜谷苏： 有工资.《劳动法》第四十条有规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日. 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.
章丘市15914786893： 十一国庆节有7天假,其中3天法定假.请问正常放假的,那3天有工资么 - ？
帛夜谷苏： 3天法定假日有工资. 国庆节放假7天,其中10月1日至3日是法定休假日,用人单位应当安排劳动者休假,并按照劳动合同规定的工资标准支付工资报酬;其余4天是休息日或者调休,是不带薪的. 国庆节法定假日期间,用人单位安排劳动者法...
章丘市15914786893： 国庆放3天假有工资吗? - ？
帛夜谷苏： 国庆放三天假,有工资,如果三天不放假,上班,应该是三薪.如果放假是带薪歇假
章丘市15914786893： 国庆节放假还有没有工资拿噢?工资照发么?呵呵 - ？
帛夜谷苏： 国庆节放假还有工资拿,因为现在每月按21.75天工作日执行,这是已经将节假日排除后的计算方法,所以国庆节放假对工资没有影响
章丘市15914786893： 国庆放假有没有工资 - ？
帛夜谷苏： 今年国庆节一共放假8天,其中1——3日为国庆节法定假日,5日为中秋节法定假日.象你的情况则为少休息4天,4天中有一天是法宝节假日应按工资的百分之三百计算加班费,其余为公休日,按工资的百分之二百计算加班费.
章丘市15914786893： 国庆节放假有工资拿吗?有相关规定吗? - ？
帛夜谷苏： 如果放假是叫带薪休假,上班法定节假日三倍工资,其他假期两倍工资
章丘市15914786893： 十一放假期间有工资么? - ？
帛夜谷苏： 十一规定假期是十月1号2号3号三天.加上前后周末的调整,往往是从1号到7号放假7天!其中1号2号3号三天是带薪假期!……如若加班,1号那天企业应该支付三倍的工资,2号3号应该是两倍的工资!而且加班必须事前和员工磋商,因为员工有享受国家法定假日的权利!……当然,加班和加班工资的算法各个企业也是不一样的,不一定都依照这个标准.
