人事代理等于正式工吗？
人事代理不属于正式工，它属于单位不在编人员，用的时间长短根据单位需要而定，但待遇和正式职工基本一样。
人事代理，即类似于人才租赁。
与你签订雇用合同的是代理公司。工资是代理公司给你发的。你是属于代理公司的员工。而不是所服务的公司的员工。
你提供服务的公司职工的所有福利都没有你的。
人事代理与正式编制的区别：
1、在性质上不同:对于人事代理而言，是属于企业对外招的一种编制；而正式编制是属于企业的内编制，是企业的正式员工。
2、在含义上不同：人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务。
正式编制通常是指在组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。
3、在稳定性不同：人事代理制就是合同制，与正式编制的相比，稳定性要差一些，即合同是可以解除，而编制内的教师只有在犯罪、严重过失的情况下才会被开除或解聘。
扩展资料：推行人事代理制度，有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言，可减轻大量的人事事务性工作，解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题；对各类人才而言，个人不再是“单位所有”，流动变得十分方便，权益得到有力保障。
编制具有计划性，是行政管理资源，编制管理也是一种资源配置行为。由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定。
参考资料：人事代理-百度百科
参考资料：编制-百度百科
人事代理只是一个职位，正式工是不是有编制的？这两个完全不是一码事，所以是代理不等于正式工。
人事代理或者其他岗位的员工，只有与用人单位签订《劳动合同》的，才能算用人单位正式工。
人事代理是正式工吗
1、人事代理不属于正式工，它属于单位不在编人员，用的时间长短根据单位需要而定，但待遇和正式职工基本一样。2、人事代理，即类似于人才租赁。3、与人事代理签订雇用合同的是代理公司。工资是代理公司发的。4、人事代理是属于代理公司的员工。而不是所服务的公司的员工。
人事代理是正式编制吗
人事代理不是正式编制。人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，它不属于正式编制，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济或非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务。人事代理人员依然是合同工，因而...
人事代理,到底是有编制还是没编制?属不属于正式?如果是正式,为什么还有...
人事代理，没有编制，不是正式职工，合同性质的，在人才交流中心。一般情况下的人事代理制是没有编制的，福利待遇也一般与有编制的有差距。若每个单位都设有人事机构，都进行着同一方式的人事管理，这容易造成资源浪费。而人事代理正是为了克服这些弊端，把社会大生产和专业化协作原则运用于人事管理。人事代...
人事代理跟编制的区别
1、在性质上不同:对于人事代理而言，是属于企业对外招的一种编制；而正式职工是属于企业的内编制，是企业的正式员工。2、在含义上不同：人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务。正...
人事代理等于正式工吗?
人事代理只是一个职位，正式工是不是有编制的？这两个完全不是一码事，所以是代理不等于正式工。
人事代理是正式工吗
不是正式工 就是临时工
在高校里人事代理和正式编到底有什么区别?
正式编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。二、接收档案不同 人事代理的，不接收档案或者档案托管在当地的人才服务中心，户口也挂在人才服务中心。正式编制的，可以接收档案以及迁移户口。三、工资不同 人事代理的工资相对较少，因为高校要为他们购买...
人事代理是正式工吗
是的。人事代理的是挂靠到某一公司代缴，相当于此公司的正式员工。
人事代理等于正式工吗?
只能说你找到了一个好的岗位，正式工得签合同。
人事代理与正式编制的区别
1、在性质上不同:对于人事代理而言，是属于企业对外招的一种编制；而正式编制是属于企业的内编制，是企业的正式员工。2、在含义上不同：人事代理是指人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内为多种所有制经济全方位服务。正...
贠樊卡尔： 是正式工,就是类似于人事助理的职位.
宜宾县18827529514： 请问:现在毕业生到单位是人事代理制度,那么算不算正式职工呢?为什么是人事代理呢,和以前有何区别? - ？
贠樊卡尔： 如果本单位有自己的人事部门,人事关系可以有本单位直接管理,但是一般企业没有人事管理资格,所以只能让人才管理部门代管,与正式职工没什么必然的关系,如果你要离开本单位的话,人事关系可转到你的新单位,以保证你的工龄,保险等的延续.按法律规定,正式职工可以凭借本人的人事档案确定你的工资分配情况,待遇等方面的问题.一般企业可能做不到这些,就是说对工人的待遇方面还不够完善.
宜宾县18827529514： 人事代理是正式工吗 - ？
贠樊卡尔： 是的.人事代理的是挂靠到某一公司代缴,相当于此公司的正式员工.
宜宾县18827529514： 人事代理员工和正式工有什么区别 - ？
贠樊卡尔： 是问代理员工还是派遣员工呢?人事代理员工也是正式员工啊,只不过员工的保险公积金工资等等,都是由代理公司帮助缴纳.如果是派遣员工,则是通过第三方劳务派遣公司派遣来的,不属于该公司员工,派遣员工的劳动合同是与派遣公司签订的,只是派遣到该单位工作而已.
宜宾县18827529514： 事业单位人事代理的聘用人员和合同工,正式工有什么区别, - ？
贠樊卡尔： 签合同的 都叫合同工 无论你是事业单位人事代理的 还是事业编制的 区别在于 事业单位人事代理的 是没有编制的 类似于临时工性质 有事业编制的 相当于正式合同工 是属于正式性质的 一般待遇 也会有相差 不过 最多的相差在员工福利上
宜宾县18827529514： 人事代理评职称和正式工一样吗 ？
贠樊卡尔： 人事代理评职称和正式工是一样的,人事代理是事业单位现在通行的人事管理制度,都要通过事业单位公开招聘进入单位任职,都是要在人事编制管理部门备案,也是事业单位有正式编制的人员,和单位在编人员是享受同等待遇的,所以人事代理和正式工一样评职称.
宜宾县18827529514： 事业单位人事代理制是什么意思,算正式带编人员吗,求大神解释清楚一下~感谢 - ？
贠樊卡尔： 在编人员不会采用人事代理的形式.
宜宾县18827529514： 实行人事代理就意味着无正式编制吗 - ？
贠樊卡尔： 通常只是暂时的没有编制. 一般来讲,体制内单位以人事代理的形式补充上岗的新人员,属于在原有编制指数没有得到调整之前的一种变通方式,一旦上级编制主管部门依据客观需求对本单位的编制指数进行调整或重新核定之后,这部分没有编制的人事代理人员是可以优先解决编制问题的.
宜宾县18827529514： 正式编制与人事代理有什么区别? - ？
贠樊卡尔： 正式编制属于企业内编制,一般叫做正式工.. 人事代理属于企业外招编制,既外招形式,一般叫劳务工或者特聘工... 由人事部门单独签署由完成计划或者达到某种效果的前提合同..
