职场上遭遇「新人背锅」应该怎么处理？
在工作中，面对领导的斥责，你是选择把真实的情况说出来，还是自己一个人默默承担呢？相信有很多人肯定会说：“一定要说出来啊，尽量把责任从自己身上摘干净。”但我却想说：“我觉得要看什么样的“锅”吧，有些“锅”该背或者能背得动或者自愿背那就可以背，背锅不可怕，只要背得动，但有些“锅”是不能背的。”
对于一位职场新人，如果想快速地融入同事队伍中，老同事犯了一些小错误时可以帮忙背下锅。比如：你的一个同事下班时电脑忘了关被领导发现了，这时不妨可以说是你刚打开他的电脑用了会儿，忘记关了；又或者是公司员工在一起乘电梯时，有人放气，大家明知道是谁放的，但就是没人敢说出来，这样的小事情你就可以勇敢地承担下来，说是自己放的。领导，老同事一般都喜欢敢于承担责任的员工哦。很多时候，领导不是不知道锅下面的实情，他需要的，就是一个帮他摆平一切，且敢于承担后果的人。
不过，有的一些锅是不能背的，比如会给公司造成巨大经济损失的时侯，造成客户流失的情况下等等一些较严重的错误，因为这些锅我们是背不动的。有时侯，有的锅背也就背了，因为去辩解、去解释真相，可能会花费更多的时间和精力，结果还是两败俱伤。不如情商高一些，化解掉情绪，职场上不以一时成败论英雄。
在实际的职场中，有很多背锅的事情会出现，有时你要背客户的锅、背领导的锅、背同事的锅。我不认同一定要委曲求全，不过有些事情不必太过较真，因为伤神动气的最后是自己。不如把时间和精力用在做好新的工作上。身边的人都不是傻子，一切就交给时间吧。
在工作中，面对领导的斥责，你是选择把真实的情况说出来，还是自己一个人默默承担呢？相信有很多人肯定会说：“一定要说出来啊，尽量把责任从自己身上摘干净。”但我却想说：“我觉得要看什么样的“锅”吧，有些“锅”该背或者能背得动或者自愿背那就可以背，背锅不可怕，只要背得动，但有些“锅”是不能背的。”
对于一位职场新人，如果想快速地融入同事队伍中，老同事犯了一些小错误时可以帮忙背下锅。比如：你的一个同事下班时电脑忘了关被领导发现了，这时不妨可以说是你刚打开他的电脑用了会儿，忘记关了；又或者是公司员工在一起乘电梯时，有人放气，大家明知道是谁放的，但就是没人敢说出来，这样的小事情你就可以勇敢地承担下来，说是自己放的。领导，老同事一般都喜欢敢于承担责任的员工哦。很多时候，领导不是不知道锅下面的实情，他需要的，就是一个帮他摆平一切，且敢于承担后果的人。
不过，有的一些锅是不能背的，比如会给公司造成巨大经济损失的时侯，造成客户流失的情况下等等一些较严重的错误，因为这些锅我们是背不动的。有时侯，有的锅背也就背了，因为去辩解、去解释真相，可能会花费更多的时间和精力，结果还是两败俱伤。不如情商高一些，化解掉情绪，职场上不以一时成败论英雄。
在实际的职场中，有很多背锅的事情会出现，有时你要背客户的锅、背领导的锅、背同事的锅。我不认同一定要委曲求全，不过有些事情不必太过较真，因为伤神动气的最后是自己。不如把时间和精力用在做好新的工作上。身边的人都不是傻子，一切就交给时间吧。
在工作中，面对领导的斥责，你是选择把真实的情况说出来，还是自己一个人默默承担呢？相信有很多人肯定会说：“一定要说出来啊，尽量把责任从自己身上摘干净。”但我却想说：“我觉得要看什么样的“锅”吧，有些“锅”该背或者能背得动或者自愿背那就可以背，背锅不可怕，只要背得动，但有些“锅”是不能背的。”
对于一位职场新人，如果想快速地融入同事队伍中，老同事犯了一些小错误时可以帮忙背下锅。比如：你的一个同事下班时电脑忘了关被领导发现了，这时不妨可以说是你刚打开他的电脑用了会儿，忘记关了；又或者是公司员工在一起乘电梯时，有人放气，大家明知道是谁放的，但就是没人敢说出来，这样的小事情你就可以勇敢地承担下来，说是自己放的。领导，老同事一般都喜欢敢于承担责任的员工哦。很多时候，领导不是不知道锅下面的实情，他需要的，就是一个帮他摆平一切，且敢于承担后果的人。
不过，有的一些锅是不能背的，比如会给公司造成巨大经济损失的时侯，造成客户流失的情况下等等一些较严重的错误，因为这些锅我们是背不动的。有时侯，有的锅背也就背了，因为去辩解、去解释真相，可能会花费更多的时间和精力，结果还是两败俱伤。不如情商高一些，化解掉情绪，职场上不以一时成败论英雄。
在实际的职场中，有很多背锅的事情会出现，有时你要背客户的锅、背领导的锅、背同事的锅。我不认同一定要委曲求全，不过有些事情不必太过较真，因为伤神动气的最后是自己。不如把时间和精力用在做好新的工作上。身边的人都不是傻子，一切就交给时间吧。
我们要的是正经的进取事业，如果是这样就走，为不正经的企业服务，还不如走自己正经的生活之路，过好自己的正经之路，什么他妈的委婉进取，为自己人生活好之路努力，其它不正经的委婉行事都走，为他顶罪还不如自己活好，吃好，穿好，就是对的起正经事业，让他的无能去自己玩去吧！总之活好自己就是正经事业，没必要和他所谓的委婉低头，让自己连人都做不成，放弃那虚渺的职业，玩好自己的职业就赢。
背锅，无非就是自身力量不够强大导致的。在能力薄弱的阶段，面对“新人背锅”这个问题，怎么处理，结果其实都差不了多少，只是个人性格因素，所产生的差异化表现而已。说得正能量一点，提升自我的价值，比什么都重要。努力提升专业水平，等到你的工作水平，承担能力上去了，在让你背锅之前，甩锅的人还是得考虑下后果的。
直属上级是否认可你的工作能力，互动关系是否友好，如果这两方面都不错，只要你的直属上级在管理手段上有一定的魄力，假以时日你应该可以重回原岗位，如果你与直属上司关系一般，对方又不是管理优秀人才劝你还是尽早离职吧。
背锅这种东西不管是哪里的新人都会经历的，无论是学习工作生活。曾经跟一个学姐聊过，刚进入一个新的公司被欺负，背锅怎么办。学姐说，做好自己的事，保证自己的事情万无一失的前提下，不去背不是自己的锅，一旦有了第一次背锅的经历，有的只是无限次背锅的未来。只有没有和无限多次。当你背一次锅，别人会认为你好欺负，持续性让你背。这就不是新人背锅，而是你背锅。
职场新人背黑锅的事情常有发生,如何避免这种情况的发生?
首先，我们先要分清在职场上背锅，是背了什么锅，不同情况要区分开来。大致分为两种情况，一：与团队一起合作运作某个项目某个产品的时候，由于别的人员出错，却把责任推卸给你或者拉着你一起负责任。二：领导出的错，让你背了锅。首先在职场上背锅这个事情有好有坏，背好了能让领导看重你并且重用...
工作中因为是新人,各种莫名其妙背锅怎么办?
那就多汇报、多请示，项目开始前，将项目基本情况、开展思路、时间节点安排以文字形式，通过邮件发送给领导，并通过微信、QQ或手机短信等形式告知领导。项目进展中遇到问题，将问题的具体情况及拟采取的解决方案（最好能给出多种方案）以文字形式，通过邮件发给领导并以微信等形式告知。项目进展中没遇到问题...
如何看待职场新人在工作中背锅的问题
背锅不是个好事。大家都不喜欢，毕竟背了锅，就意味着最轻最轻也是要吃一顿不轻不重的批评，重一点可能就要影响这个月，甚至这个项目的收益，而搞不好还要影响到今后的职业发展，负责此事的主观看到你，就会想起你有这么一口锅。这个谁怕是不成啊，当年那个项目的时候，他就。。。而更为重要的是，...
职场上遇到同事甩锅,我要怎么办?
毫不夸张的说，只要身处职场，谁都无法避免遇到甩锅的同事。因为其实人每个人都是利己主义者，而职场又是一个利益纷争的场所，当工作遇到问题时，就会滋生各种推诿、扯皮的“甩锅”现象。既然无法避免，那我们就得学会面对。1.明确职责分工，做事留痕 “甩锅”就是把本应该自己做的事推给别人没。要从...
职场新人遭遇天降黑锅时,是背,还是不背?
我觉得是不应该背的。我认为既然不是自己的错，那就要解释清楚，不要委屈了自己，忍辱负重，有时候未必能换来别人真心相对。所以职场新人要记住了，当遭遇天降黑锅时，不是自己的错，就一定不要背锅。有些同事做错了事情，但是因为一些误会以及机缘巧合导致你替她挨领导骂，本来不是你的错，但是都变成...
如何应对职场中的甩锅行为?
很多人在工作中都会遇到被甩锅的情况，那被甩锅了该如何应对才能既不吃这个亏，又让领导不反感？职场如战场，我始终认为不管平常是什么性格，在职场上都得收敛。要想在在职场上站稳脚跟，除了要提高自己的业务能力，还要足够冷静清醒，管理好自己的情绪。工作中被甩锅其实是非常常见的。毕竟每个人都想在...
“背锅侠”是职场必经阶段,怎样保护好自己不要背锅?
那就不太爽了。第三就是在工作时，避免单独做事，最后有人协同合作，在工作中，接到任务时，如果不是非个人去执行的，那么能找人协同合作，是最好的选择，毕竟到时候只要不是因为自己的操作而出现的问题，那么就有人可以为你作证，自己的证据，加上人证，再怎么也无法让你背锅 ...
在职场里面,职场新人应该如何避免背锅?
这条路很长，山是一个高峰。心态决定了命运，保持积极，乐观，健康，良好的心态，事情会变得更好。我看到一个故事：老太太从场回家了。她很高兴买菜吃食物吃饺子。当她回来时，我发现肉不到两个，老太太，我想去妻子的越多。脾气暴躁，我仍然必须去展位所有者账户。这位老人不仅不开心，而且笑着等她...
怎么样才能在职场上避免“背锅”?
一：该拒绝的一定要拒绝。比如同事干到一半的工作发现需要一个背锅侠，于是过来找你帮忙，这个时候的你就要好好的考虑一下了，如果事情在你的能力范围以内的，你可以帮忙，快速的解决问题，这样不仅能给同事卖个人情，还能在团队中迅速展现自己的实力，要是这件事即在你的职责之外，又在你的能力之外，...
职场菜鸟总是替他人背黑锅,要如何调整心态?
不管上司对你说什么，不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人的理想俘虏。——来自网络 Photo by Cathryn Lavery on Unsplash 职场上，一些人认为，只要明确自己的工作职责就不会替人背锅？是真的吗？老王认为，不是，职场上，当你只扫自己门前雪时，你被淘汰或孤立的可能性...
古翟复方： 不管是在哪个单位或者在哪个公司,同事甩锅都是一件非常正常的事情,尤其是职场里的老油条,特别会把锅甩给新入职的人,但是你要知道你的上司大部分也都不是傻子,他也是能够区分你的同事把锅甩给你的,只是他不说明而已,要看你是...
杜尔伯特蒙古族自治县19719606147： 明明是领导的错,却让下属背锅,当“替罪羊”一事,你怎么看? ？
古翟复方： 人在江湖,身不由己,其实在职场中,我们也是身不由己的.大部分的职场人应该都有过这样的体验,那就是明明是自己上司或者是领导的错误,但是,他们却将责任推到...
杜尔伯特蒙古族自治县19719606147： 发现有人拿我当替罪羊和背锅侠,今后你怎么做? - ？
古翟复方： 职场替罪羊的技巧,懂得这个技巧半年加薪升职 替罪羊的智慧在职场上,经常有上司不经意把自己的过错转嫁到你的身上,或者是同事习惯性的把过错推给你,或者是职场新人,对工作不是很熟练,不得不替罪羊,还有是你能力出众,高难度的...
杜尔伯特蒙古族自治县19719606147： 职场中如何和“甩锅侠”作斗争? - ？
古翟复方： 别说话,盘他. 开玩笑的,我要是敢盘他,估计我也不用去上班了.我觉得可能林子大了,什么类型的人都有,所以如果你不幸和这种人成为了同事,最好做好防御措施,同时准备好善后处理.所以,我打算从这两个方面来说一下如何优雅地应...
杜尔伯特蒙古族自治县19719606147： 同事经常甩锅给我,该怎么样让他意识到这样不妥? - ？
古翟复方： 他既然多次甩锅给你,那么你就不要指望他会觉得不妥了,最好是直接跟他说清楚,进行反击,只有让他知道,你不好欺负,他才不敢.有些人就是欠,你退一步他会进十步.
杜尔伯特蒙古族自治县19719606147： 朋友替上司背黑锅,而后因此遭遇职场打压,该如何应对? - ？
古翟复方： 应该很难办了,现在的领导都是得到老板的信任重用,他要存心对付一个人的话是很容易的,就像我公司似得,都是老板的亲信,可以直接和老板沟通,我们在下面的表现也要靠上司反映给老板.
杜尔伯特蒙古族自治县19719606147： 工作被有关系新来的人排挤,该怎么办? - ？
古翟复方： 这种现象很普遍 没有办法,如果公司辞退你,需要按照法律规定办理 比如经济补偿金等等 劳动合同是公平公正的,如果是你说的原因公司要辞退你 只需按照法律把程序办理!别无他法!
杜尔伯特蒙古族自治县19719606147： 遇上职场黑锅,该怎麽处理?？
古翟复方： 要是帮领导背 要值得 让他知道
杜尔伯特蒙古族自治县19719606147： 职场上,被人排挤或得罪了小人,应该怎么办 - ？
古翟复方： 你好,在职场上,要做一个跟随大众的人,千万不要为了获得领导关注而盲目的表现自己.如果你太过于表现自己,而忽略了同事间的协作关系,就难以获得别人的认可,从而导致别人对你产生误解,甚至是怨怼.所以,在保留自己的个性之外...
杜尔伯特蒙古族自治县19719606147： 新来的同事总是把工作推给我怎么办? - ？
古翟复方： 新来的同事脾气性格我们都不熟悉,如果新同事喜欢把他的工作推给我来做,怎样处理比较好呢,下面的方法可以试试看,. 方法/步骤 1、和同事搞好关系的第一步是平等. 不管你是职业高中的老手,还是行业的新人,你都应该毫无疑问地抛...
