职场新人背黑锅的事情常有发生，如何避免这种情况的发生？
职场新人背黑锅的事情常有发生，如何避免这种情况的发生？避免背黑锅这样的事情，得看是谁会让你背黑锅。要是老板想让你背锅，或者是你的领导让你背锅，这就是一定要背的锅，是避免不了的。毕竟有些事儿，就是需要手下去承担的。不然，体现不了你的价值。正常的避免背锅，就是尽可能少的接触可能要让你背锅的人，这样就能够有效的避免 了。首先，我们先要分清在职场上背锅，是背了什么锅，不同情况要区分开来。大致分为两种情况，一：与团队一起合作运作某个项目某个产品的时候，由于别的人员出错，却把责任推卸给你或者拉着你一起负责任。二：领导出的错，让你背了锅。
首先在职场上背锅这个事情有好有坏，背好了能让领导看重你并且重用你提升你，背不好了，那结果就不言而喻了。避免背锅的话，就要在做这件事或者这件事发生之前，就要比别人多想想，这件事情在运作的过程中可能会发生什么问题，有哪些不确定因素或者隐患会导致这件事偏离了计划，甚至可以看看计划会不会出问题，这就是我们在职场中避免无辜背坏锅的前提：学会观察分析。
只有尽量做到这些，你才能比别人提前估计出会发生哪些变化，从而提前去矫正，避开，甚至提前撇清责任。这样你就不会无辜背锅承担不是你的责任了。如果有一些锅背起来受损不大，你又能力挽狂澜充当救火队员。也许帮领导同事背背锅，可能是你晋升的机会。当你懂得提前分析，预估一个项目、一个产品或者领导布置的任务在运作中可能会出现什么问题的时候，其实你也离升职不远了。
拿出证据澄清自己，并且以后的工作当中要保留证据，要往那些喜欢加害别人的同事身上泼脏水
在职场一定要切记，凡走过必有痕迹。留下证据才是王道，并且自己也要有个性 不要让人家觉得你是个软柿子，任意拿捏！做好自己的本职工作。
最好的办法就是在与同事进行工作交接的过程之中，保存聊天记录，有理有据，即便是后面理清责任的时候，自己也可以直接地拿出聊天记录去反驳对方或者交给上司由上司来判断是是非非。
职场新人,什么行为最让人反感?
作为职场新人，一定要审时度势，先熟悉职场环境，低调做人，勤勉做事儿，才是正确的选择。下面这几种行为我认为非常让人反感。01.炫耀。这是有些职场新人没有职场概念的行为，这种行为异常让人反感。炫耀有很多种方式，有的会旁敲侧击的炫耀，有的会直截了当的炫耀；也有很做内容，有的会炫耀自己的...
你在职场上吃过哪些明暗亏?
但是做了的时候领导不说奖励你也不能吵着要。不能吃的两种亏第一种：给同事领导背黑锅的亏不能吃，所谓做好本职工作。另外一种含义，不能背别人的黑锅，因为本身就不是你的问题，你一旦承担这就会成为你职场上的污点，尤其是在职场中，千万不要觉得公道自在人心，每个人一生都会换好几个工作。第二...
替同事背了黑锅应该怎么办?
的确，在职场中按资排辈的现象是非常明显的，有一些职场老人们，也会利用自己的辈分来去打压新人，指无端的让新人背黑锅，遇到这种情况，一定要做好相应的准备，以不变应万变。二、 替同事背黑锅，事后要先沟通有些职场新人在初次来到职场的时候，犹如一张白纸，同事让做什么事情就做什么事情，这时候...
职场新人需要了解哪些职场潜规则?
1.露公司机密、不八卦同事，不随意的去打听与自己无关的事。你知道得越多，可能会莫名其妙背黑锅。2.在领导面前急于表现。在没有结果之前，不要着急在领导面前表现。3.重复的错误不能犯。一时的错误也许情有可原，但是接二连三犯下同样的错误领导和同事都不会忍受。记不住就用小本子记下来!4.不...
职场新人要注意哪些事?
1.露公司机密、不八卦同事，不随意的去打听与自己无关的事。你知道得越多，可能会莫名其妙背黑锅。2.在领导面前急于表现。在没有结果之前，不要着急在领导面前表现。3.重复的错误不能犯。一时的错误也许情有可原，但是接二连三犯下同样的错误领导和同事都不会忍受。记不住就用小本子记下来!4.不...
职场黑锅的面对
特别是在这次的工作失误中并没有给企业造成很大损害的情况之下，很快这件事情引起的负面影响就会被淡忘，一切都可以恢复到正常，甚至比正常更好。选择性判断选择三：有条件接受背黑锅。与上司进行充分的沟通是前提。作为职场新人，当上司提出希望他背黑锅的时候，可以从侧面进行分析，更加深入有效地帮助领导。
带新人是大部分职场人都不愿意做的事情,带新人最烦的是什么?
最后被工厂捉到，立即通告辞退，我也因而背了个大过。这类半懂不懂的情形下，很容易捅篮子。而捅了篮子由谁来背黑锅？自然有带它的老师傅了！因此，老员工非常担心新人。四、闲住管不了 中国有句古话叫“教给弟子，饿死师傅。”讲的就是老员工把新人带会了，老员工就要急流勇退的离开。有一位老...
职场新人该不该帮上司同事背锅?
然后你上司年入百万，你去街上收破烂！（如果你不傻应该可以听得懂我的反话吧！）作为考研党对这个工作之前也是有一定的研究的，领导如果主动需要你帮忙背锅说明你是领导心中最不重要，最容易被替换的一颗棋子；领导如果不主动找你背黑锅，你干嘛要上赶着替人家背黑锅呢？等你被开除了你就明白什么是真正...
职场新人,什么行为最让人反感?
职场如江湖，初入江湖的人常会触犯一些江湖忌讳，初进职场的人也常会糊里糊涂碰触职场规则。那么，初进职场的新人有哪些通病最让人反感呢？1、耍小聪明。职场喜欢聪明的人，但不会善待耍小聪明的人，而一些职场新人常会不由自主的耍些“小聪明”。该卖力气的时候偷奸耍滑，领导分派任务的时候光说不...
对于职场新人而言,了解哪些职场“潜规则”是很有必要的?
否则一旦被人误解诬陷，恐怕没人相信你，你跳进黄河也洗不清自己。证据是你在职场生存的后路，有了它你就可以高枕无忧了。别傻了。最后你非但没有得到结果，反而成了别人的替罪羊，帮别人背黑锅。这是最不值得的事。3不要假装明白。很多新人都有这样的问题，要么是因为刚到新环境，想尽快融入，所以才...
纪郎必诺： 参考资料:与人为善,耳聪目明.在职场中要处理好自己的人际关系,善待他人,他人也会善待你.在职场中你可以善待别人,但是自己也要留一个心眼,你可以不理会别人的事情,但是关键的事情你必须知道.努力储蓄人脉.维持好自己的人...
开江县17580645263： 办公室为什么总是同一人“背黑锅”,从心理学来讲,这有什么道理吗? - ？
纪郎必诺： 总是背黑锅的人,说明这个人人际关系不好,不善于沟通,这人平时也比较强势老得罪人,当然这人不_定心黑,但是他肯定得罪了,办公室里,能说得起话的人,所以有被孤立的感觉.
开江县17580645263： 明明是领导的错,却让下属背锅,当“替罪羊”一事,你怎么看? ？
纪郎必诺： 人在江湖,身不由己,其实在职场中,我们也是身不由己的.大部分的职场人应该都有过这样的体验,那就是明明是自己上司或者是领导的错误,但是,他们却将责任推到...
开江县17580645263： 如何在职场生存 - ？
纪郎必诺： 1 与人为善,耳聪目明.在职场中要处理好自己的人际关系,善待他人,他人也会善待你.在职场中你可以善待别人,但是自己也要留一个心眼,你可以不理会别人的事情,但是关键的事情你必须知道.2 努力储蓄人脉.维持好自己的人际关系...
开江县17580645263： 发现有人拿我当替罪羊和背锅侠,今后你怎么做? - ？
纪郎必诺： 职场替罪羊的技巧,懂得这个技巧半年加薪升职 替罪羊的智慧在职场上,经常有上司不经意把自己的过错转嫁到你的身上,或者是同事习惯性的把过错推给你,或者是职场新人,对工作不是很熟练,不得不替罪羊,还有是你能力出众,高难度的...
开江县17580645263： 职场上遇到同事甩锅,我要怎么办? - ？
纪郎必诺： 不管是在哪个单位或者在哪个公司,同事甩锅都是一件非常正常的事情,尤其是职场里的老油条,特别会把锅甩给新入职的人,但是你要知道你的上司大部分也都不是傻子,他也是能够区分你的同事把锅甩给你的,只是他不说明而已,要看你是...
开江县17580645263： 老员工为什么排挤新人 - ？
纪郎必诺： 职场老员工之所以会排挤新员工,是因为对新员工缺乏足够的认知和尊重,从心底里觉得新员工能力不足,因为新员工经常问他们一些他们认为很愚蠢的问题.那是因为,在他们心里,并没有真正把新员工当做公司的一员,而从无到有,从忽略...
开江县17580645263： 职场新手,到处被阴,被黑怎么办 - ？
纪郎必诺： 新人一般都是替罪羊或者背黑锅.尽量低调和谨慎,多和玩阴的人处好关系.不想处也不要让人抓住把柄.
开江县17580645263： 职场新人在工作中总是出错怎么办 - ？
纪郎必诺： 正面去解决.主动承认,不管有多严重,要让别人包括领导知道你是个敢于承认错误和承担责任的人. 哪怕因此失去了工作,也不会丧失你的人格,也是你人生的财富. 当你主动去承认了,说不定事情会有转机,可能实际上并没有你想像的那么严重.加油吧,支持你!
开江县17580645263： 我害怕职场,怎么办?被别人利用了都不知道. - ？
纪郎必诺： 一,提高警惕.职场中大凡被当枪使的人,都有这样或那样的致命弱点,要不就是分析能力不够轻信别人,辨别是非的能力较差,要不就是抵制诱惑较差,被利益吸引,要不就是被虚假的现象所迷惑,一时转不过弯来,从而被别有用心的人所利...
