休产假需要提供什么资料给公司
1、判定是否能符合生育资格：生育证、准生证或者结婚证，其中生育证和准生证就是当地计生部门允许生育的备案资料。
2、判定假期时间：所有围绕生育前后的医学证明，包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。
3、其他可能要提供医院的体检证明等、诊断证明、住院证明等。
【法律依据】
《女职工劳动保护特别条例》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
【温馨提示】
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休产假需要提供什么资料
【法律分析】：请产假需要提供的资料:1.判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)。2.判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3.其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。【法律依...
休产假需要提供什么资料
【法律分析】：1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证（就是当地计生部门允许生育的备案资料）。2、判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。【法律依据】：《女职工劳...
产假申请需要提供什么资料
产假申请需要提供的主要资料包括身份证明、劳动关系证明、医疗证明以及产假申请表等。这些资料旨在证明申请人的身份、劳动关系以及怀孕或生育的事实，从而确保申请人能够顺利享受产假待遇。首先，身份证明是必不可少的资料。申请人需要提供有效的身份证件，如身份证、护照等，以证明其身份的真实性。其次，劳动关...
请产假需要什么证明材料
包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等；（3）其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等；孕妇请产假需要提供的资料如下:（1）判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证；（2）判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息...
公司请产假需要什么资料
【法律分析】：请产假需要提供的材料，应提交请假单、准生证、医疗机构孕期检查证明，然后在孩子出生后提交出生医学证明或出院证明。生育后请产假的，应当提交请假单、准生证、出生医学证明或者出院证明。女职工享受九十八天产假，其中产前可休假十五天；难产的，增加产假十五天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，...
请产假需要哪些资料
请产假需要准备以下一些资料：1、身份证：这是申请休假的重要身份证明，需要提供原件及复印件。2、结婚证：已婚，需要提供结婚证原件及复印件。3、准生证：已经怀孕，需要提供准生证原件及复印件。4、出生证明：已经生育，需要提供婴儿的出生证明原件及复印件。5、医生开具的怀孕周数证明：这是证明怀孕周数...
休产假需要提供什么资料
一、休产假需要提供什么资料1、休产假需要提供七种资料：（1）女性职工缴纳的生育保险，需要提供女性职工的身份证原件和复印件。如果要使用配偶的生育保险，那么还要提供配偶的身份证原件和复印件；（2）提供结婚证的原件和复印件；（3）填写生育津贴申请表；（4）携带生育证明或者是准生证；（5）提供婴儿...
请小产假需要什么证明
法律分析：请产假需要提供的资料:1.判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料)。2.判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3.其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。法律依据：《...
休产假需要什么手续?
休产假的时候需要向用人单位提供的材料主要是身份证，结婚证，准生证等有效材料，出生证这得等孩子正式出生之后医院才会给办理的，即便法律保护孕妇的产假权，但是孕妇在请产假的时候当然还是要提交请假条的，产假的时间正常情况下是98天。 【法律分析】1、职工休请产假需要提供的材料有：身份证、结婚证、...
申请产假需要提供什么证明资料
孕妇请产假需要提供的资料如下：（1）判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证；（2）判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等；（3）其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。产假申请材料身份证、结婚证、准生证、出生...
敖乳扶严： 一、产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻). 按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁.
聊城市13278655265： 请产假需要提供什么资料? - ？
敖乳扶严： 产假需提供材料: 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证.(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假.) 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,...
聊城市13278655265： 劳动法产假需要提供什么材料 - ？
敖乳扶严： 您好,劳动法产假需要向用人单位提交请假条、准生证和出生证,按照规定的程序逐级报有批准权限的领导批准.
聊城市13278655265： 女员工请产假需要哪些证明材料 - ？
敖乳扶严： 请产假需要提供的资料:1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料).2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明.包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等.3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
聊城市13278655265： 休产假员工需向公司提供什么资料 - ？
敖乳扶严： 根据国家及地方政策,提供请假申请,并注明是产假..建议公司制度里要有相应规定..比如产假不成立的情况下转为病假或事假,扣除相应薪资等...
聊城市13278655265： 休产假需要给单位交哪些东西? - ？
敖乳扶严： 休产假需要向用人单位提交请假条、准生证和出生证,按照规定的程序逐级报有批准权限的领导批准.
聊城市13278655265： 亲们请问公司休产假需要哪些证件 - ？
敖乳扶严： 请产假需提供的身份证、结婚证、准生证、出生证,如果有独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻),自2009年5月1日起,除享受国家规定的产假外,增加35天产假. 《女职工劳动保护特别规定...
聊城市13278655265： 休产假时都要准备什么材料给公司才能领工资? - ？
敖乳扶严： 休产假,一般快到预产期前15天开始休假 生了孩子后 准生证,结婚证,出生证,住院及出院小结给人事就可以了,人事部会帮你办好产假津贴的.
聊城市13278655265： 休完产假回来之后,应提供哪些资料给公司 - ？
敖乳扶严： 结婚证,准生证,出院小结,出生证明,这些都要原件加复印件.给人事去办申请生育津贴的.
聊城市13278655265： 如何证明在休产假 - ？
敖乳扶严： 1、休产假需要拿自己的结婚证、身份证、产妇入院生产的医生证明就可以申请配偶生产陪护假了,独生子女证是孩子出生后才能办理的,并且申请陪护假要求提供独生子女证不合理. 2、还有就是,女性职工在怀孕之后就有产假,是为了孩子在出生后能得到更好的照顾,与此同时,男职工在妻子生产之后有一个陪产假,是为了在孕妇生产结束后的虚弱期家中有一个人打理.
