请产假需要哪些资料
2、结婚证：已婚，需要提供结婚证原件及复印件。
3、准生证：已经怀孕，需要提供准生证原件及复印件。
4、出生证明：已经生育，需要提供婴儿的出生证明原件及复印件。
5、医生开具的怀孕周数证明：这是证明怀孕周数的重要依据。
休产假需要什么手续?
休产假的时候需要向用人单位提供的材料主要是身份证，结婚证，准生证等有效材料，出生证这得等孩子正式出生之后医院才会给办理的，即便法律保护孕妇的产假权，但是孕妇在请产假的时候当然还是要提交请假条的，产假的时间正常情况下是98天。 【法律分析】1、职工休请产假需要提供的材料有：身份证、结婚证、...
单位请产假需要哪些材料
单位在为员工请产假时，需要准备的材料包括但不限于以下几项：1、员工身份证资料：员工需要提供有效的本人身份证原件及复印件。2、生育资料：包括夫妻双方的结婚证原件及复印件、流动人口婚育证原件及复印件、夫妻双方的户口本原件及复印件（包括户主页和本人页）。3、计划生育证明：如果夫妻双方为双职工...
休产假需要向单位提供什么手续吗?
休产假一般需要提供新生儿的出生证明、结婚证、准生证、生育证、所在医疗机构出具的诊断证明（产前检查报告）、住院证明等给公司。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。休产假需要提供的资料如下:1、判定性质的属性的资料,本人身份证资料、结婚证、生育证或者准生证等到单位人事部门领取产假申请表；2...
休产假需要提供什么资料
法律分析：一般情况下，休产假通常需要提供以下的资料：1、职工要提供有效的本人身份证，生育资料等，到单位人事部门领取产假申请表；2、根据单位产假申请表的要求填写，上交主管，经理签名；3、把产假申请，相关生育资料，例如：准生证复印件，身份证复印件等，上交人事部门核对并备案。法律依据：《企业职工...
休产假需要提供什么资料给公司
休产假时，员工应向公司提交以下资料：1. 确认孕妇身份的文件：结婚证、生育证或准生证。2. 确定假期时间的医学证明：包括产前检查报告、分娩证明、出生证明、终止妊娠证明以及医生的休息建议书。3. 其他可能需要的文件：如医院出具的诊断证明、住院证明、体检证明等。申请休产假的流程如下：1. 申请安胎假...
休产假需要提供什么资料
休产假,一般需要提供准生证,符合国家政策的才可以享受产假,下面我们就一起来看看休产假需要提供什么资料。一、休产假需要提供什么资料产假包括有产前假、哺乳假、保胎假、晚育以及晚育护理假，女性同胞应该根据自己的情况来区分清楚。接下来在休产假之前，女性同胞需要向用人单位进行休产假的申请，这个时候需要...
休产假需要提供什么资料
休产假需要提供以下的资料：1、职工要提供有效的本人身份证，生育资料等，到单位人事部门领取产假申请表；2、根据单位产假申请表的要求填写，上交主管，经理签名；3、把产假申请，相关生育资料，例如：准生证复印件，身份证复印件等，上交人事部门核对并备案。产假包括有产前假、哺乳假、保胎假、晚育以及晚育...
请产假需要什么证明材料
此类假期请假需要判定性质的属性的资料、判定假期时间的资料等资料、请假条等证明。1、判定性质的属性的资料：结婚证、生育证或者准生证。2、判定假期时间的资料：所有围绕生育前后的医学证明，包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等。3、请假条：请假条应由本人根据自身实际情况书写，不可代写...
休产假要准备什么材料给公司
【法律分析】休产假期间需要提交申请书，同时需要提供夫妻结婚证复印件、户口本复印件、身份证原件以及复印件、医院开的怀孕周期证明、结果证明等。不同单位，对资料要求不一样，有的单位并不需要这些申请资料，只需要申请书即可，而有的单位则需要全面信息进行登记，只要做好配合，都可以正常享受产假。女性...
公司请产假需要什么资料
【法律分析】：请产假需要提供的材料，应提交请假单、准生证、医疗机构孕期检查证明，然后在孩子出生后提交出生医学证明或出院证明。生育后请产假的，应当提交请假单、准生证、出生医学证明或者出院证明。女职工享受九十八天产假，其中产前可休假十五天；难产的，增加产假十五天；生多胞胎的，每多生一个婴儿，...
锺堂爱活： 一般情况下,休产假通常需要提供以下的资料:1、职工要提供有效的本人身份证,生育资料等,到单位人事部门领取产假申请表;2、根据单位产假申请表的要求填写,上交主管,经理签名;3、把产假申请,相关生育资料,例如:准生证复印件,身份证复印件等,上交人事部门核对并备案.
北宁市15590443637： 休产假要什么证件 ？
锺堂爱活： 1、休产假需要向单位提交医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等.2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
北宁市15590443637： 请产假需要提供什么资料? - ？
锺堂爱活： 产假需提供材料: 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证.(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假.) 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,...
北宁市15590443637： 女员工请产假需要哪些证明材料 - ？
锺堂爱活： 请产假需要提供的资料:1、判定性质的属性的资料:结婚证、生育证或者准生证(就是当地计生部门允许生育的备案资料).2、判定假期时间的资料:所有围绕生育前后的医学证明.包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书等.3、其他可能要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
北宁市15590443637： 休产假要本人去社保局办理吗 ？
锺堂爱活： 休产假要本人去社保局办理.由所属部门领导审核、批准后,由女员工本人到社保局提交备案资料.休产假需要提供的资料有职工本人身份证、生育材料、产假申请表等.休产假期间的社保仍是由用人单位与个人按比例缴纳,职工在休假期间需要缴纳其中的个人部分.
北宁市15590443637： 产假应该怎样请 ？
锺堂爱活： 1、产假该向用人单位申请,劳动者可以出具请假条、正规医疗机构开的证明,由单位审查.审查通过的,劳动者可以休假.一般享有九十八天的产假,包括产前假十五天.2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.3、法律依据:《企业职工生育保险试行办法》第七条 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费.
北宁市15590443637： 亲们请问公司休产假需要哪些证件 - ？
锺堂爱活： 请产假需提供的身份证、结婚证、准生证、出生证,如果有独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻),自2009年5月1日起,除享受国家规定的产假外,增加35天产假. 《女职工劳动保护特别规定...
北宁市15590443637： 如何证明在休产假 - ？
锺堂爱活： 1、休产假需要拿自己的结婚证、身份证、产妇入院生产的医生证明就可以申请配偶生产陪护假了,独生子女证是孩子出生后才能办理的,并且申请陪护假要求提供独生子女证不合理. 2、还有就是,女性职工在怀孕之后就有产假,是为了孩子在出生后能得到更好的照顾,与此同时,男职工在妻子生产之后有一个陪产假,是为了在孕妇生产结束后的虚弱期家中有一个人打理.
北宁市15590443637： 请产假需要提供什么资料?？
锺堂爱活： 请产假主要提供: 结婚证、准生证、出生证.基本上就可以了,再写一个请假条就好.
北宁市15590443637： 女职工怀孕休产假需要提供什么证明? ？
锺堂爱活： 休产假需要什么证明 产假需提供的证件有:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)....
