年休假追溯时效性

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法律分析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

法律依据:《职工带薪年休假条例》 第五条 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。




超过2年没有签署劳动合同要求赔偿说已过时效
超过2年没有签署劳动合同要求赔偿说已过时效就不能再要求了。但没有缴纳社保属于违法,可以以未缴纳社保为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金,协商不成可以通过劳动仲裁解决。劳动合同只反映了用工双方的法律文书,不反映工资也是很正常的。劳动合同,是用人单位包括企业、事业、国家机关、社会团体等...

我国的公安机关处理吸毒人员的法律依据是什么?
(三)犯罪已过追诉时效期限的; (四)经特赦令免除刑罚的; (五)犯罪嫌疑人死亡的; (六)其他依法不追究刑事责任的。 对于经过侦查,发现有犯罪事实需要追究刑事责任,但不是被立案侦查的犯罪嫌疑人实施的,或者共同犯罪案件中部分犯罪嫌疑人不够刑事处罚的,应当对有关犯罪嫌疑人终止侦查,并对该案件继续侦查。 第一百八...

求同济大学的思修复习纲要啊!!!
再次,在阶级社会中,社会经济关系主要表现为阶级关系,道德必然带有阶级性。最后,社会经济关系的变化必然引起道德的变化。2.道德的主要功能p91在道德的功能系统中,主要的功能是认知功能和调节功能;道德还具有导向、激励、辩护、沟通等功能。3.道德的社会作用p92道德能够促进经济基础的巩固和发展;道德对其他社会意识形态的...

工作协议书
4.试用期满不合格者,公司按试用期间实际回款的3%提成,一次性结清。 五、违约责任: 1.在聘用期内,受聘用者单方面终止本协议离开工作岗位,提留公司的聘用期间责任保证金暂保留在公司,候受聘人把所有费用、业务工作移交清楚之后,才有权要求公司付还提留责任风险金,如果未能遵守上面规定,公司有权不受诉讼时效限制追诉...

劳动合同-填写范本
编号: 全日制劳动合同书 甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日 甲方(用人单位) 用人单位名称 用人单位住所 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓 名 性 别 出生年月 文化程度 联系方式 户籍所在地 实际居住地 居民身份证号码 其他有效身份证件名称 证件号码 社会保险个人编号 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合...

“六五”普法知识学习问答的图书目录
284?刑法关于犯罪的追诉时效是怎样规定?285?刑法分则规定的犯罪共有几大类?286?什么是贪污罪?对贪污罪如何进行处罚?287?什么是受贿罪?哪些行为被认定为受贿罪?十、诉讼与非诉讼程序法知识288?什么是民事诉讼?民事诉讼法的基本原则有哪些?289?民事诉讼的基本制度有哪些?290?什么是民事诉讼管辖?民事诉讼管辖包括哪几...

申通快递,求职工管理制度及资金制度
申通快递,求职工管理制度及资金制度 我刚做申通快递不久,现招聘了一部分新员工,都是刚来,为了能更好的管理,提升员工的工作积极性,想制度一定的管理方案,谢谢!... 我刚做申通快递不久,现招聘了一部分新员工,都是刚来,为了能更好的管理,提升员工的工作积极性,想制度一定的管理方案,谢谢! 展开  我来答 ...

老板拖欠工资应该找哪个部门?
找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由不发工资违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...

怀孕时被待岗、被拖欠两个月工资,如何掌握申请劳动仲裁的时限...
时效为一年,可以要求支付赔偿金、拖欠的工资、生育费用等!一、法律依据 《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等。二、受理范围- 辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议。- ...

我想写一份服装厂员工管理制度,但是不知应该如何写?
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务...

沙坪坝区17616614098: 辞工人员要求赔偿年休假工资,可以追溯到几年? -
卫禄田七: 工资自离职之日计算时效,所以可从入职当开算.

沙坪坝区17616614098: 未休带薪年休假工资仲裁时效如何计算 -
卫禄田七: 由于《职工带薪年休假条例》第五条第二款规定:年休假可以跨1个年度安排,也就意味着年休假可以在第二年才安排. 因此,只有在第二年12月31日前用人单位未安排劳动者进行休假,亦未依法支付未休年休假的工资时,劳动者的权利受到侵害.即可以按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定申请劳动仲裁.

沙坪坝区17616614098: 在职申请劳动仲裁加班费和年休假可以追溯几年的 -
卫禄田七: 一年内的加班费可以申请劳动仲裁解决. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对...

沙坪坝区17616614098: 实行年休假以来,从未休过年休假,能从2008年追诉年休假工资吗? -
卫禄田七: 最多可以追索近3年未安排年休假工资.按国务院《职工带薪年休假条例》第五条、《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,年休假由用人单位根据生产经营情况,考虑职工意愿统筹安排,一般在当年度安排,最多跨一个年度安排,而劳动争...

沙坪坝区17616614098: 赔偿加班工资追多可以追溯几年 -
卫禄田七: 1、实务中比较主流的认识是一年,从申请仲裁之日起往前推算一年; 2、各地对加班工资的时效存在不同理解,有追溯一年的,有一直往前追溯到,具体还要结合个案和当地的做法进行确定.

沙坪坝区17616614098: (a - b)的3次方公式
卫禄田七: (a-b)³=(a-b)²(a-b),最后=a³-3a²b+3ab²-b³,这个式子可以直接化简来算,将(a-b)³分解是一个平方差和一个减数相乘.完全立方差公式是一个数学公式,即(a-b)³=a³-3a²b+3ab²-b³.平方差公式是指两个数的和与这两个数差的积,等于这两个数的平方差.公式中字母的不仅可代表具体的数字、字母、单项式或多项式等代数式.在三角函数公式中,有一组公式被称为三角平方差公式.由于酷似平方差公式而得名,主要用于解三角形.

沙坪坝区17616614098: 吊顶的造型可分为哪些?
卫禄田七: 第一、曲面式曲面式吊顶向上呈拱形,向下形成微穹隆的样式,室内高度相对增加,空间高敞,多用于车站、机场等公共性建筑的大厅. 第二、折面式折面式顶棚表面有明...

沙坪坝区17616614098: 如何除去氧化钙中的碳酸钙?如何除去氧化钙中的碳酸钙,讲解一下,谢
卫禄田七: 碳酸钙加热生成氧化钙与二氧化碳,二氧化碳为气体,在敞开的容器内很容易随空气流动走失,所以剩下的全部为氧化钙,即用加热的方法可除去氧化钙中的碳酸钙.碳酸...

沙坪坝区17616614098: 到连州地下河怎么坐车呢?
卫禄田七: 买去连州的票,到了连州汽车站后,坐去东陂镇的中巴,到了镇上后,再打摩托去地下河就可以了.

沙坪坝区17616614098: 八宝粥一箱多少罐
卫禄田七: 八宝粥一箱有12罐,一罐的重量在360克,每100克的罐装八宝粥,热量在133大卡,八宝粥是由桂圆、莲子、红豆、花生、银耳、核桃、红枣、绿豆制作而成.八宝又名腊八粥,佛粥,中国传统节日食品,是一种在腊八节用由多种食材熬制的粥.

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