干一周辞职有工资吗
法律分析：有工资。你一星期内上了几天班,就有几天的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
入职一个星期辞职有工资吗
入职一个星期辞职有工资。【法律依据】《劳动合同法》第二十条，试用期工资 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
一般工作几天辞职有工资
法律分析：首先要看你有没有签订劳动合同，一般是一周以内（7天）离职是没有工资的，工厂也不用赔偿，但是7天以上，又签订了劳动合同，那就有工资，不过你要提前3天提出离职申请，或者跟领导协商离职时间。另外，还要看你的劳动合同里面有没有约定关于这方面的条款，例如是不是有写入职15天内离职没有...
上班一周离职有工资吗
法律分析：入职一个星期辞职有工资，只要劳动者提供正常劳动，但违法辞职造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 ...
上班一周辞职有工资吗
上班一周辞职有工资上班一周的，离职时有工资。用人单位应当在约定的日期向劳动者发放工资；如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付工资；只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调解...
上班8天辞职有工资吗
2.如果公司不支付工资的，可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者...
工作一周离职可以拿到工资吗
可以拿到工资。只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。不管劳动者实际上班时间的长短，双方之间是否有签订书面的劳动合同，只要劳动者实际按照约定为单位提供了劳动，那用人单位就应当按照约定结算对应的工资报酬。所以，就算只工作了几天，也是要支付劳动者工资。劳动者离职时，用人单位是应当...
上班一个星期辞职有工资吗
正常上班一周离职也是有工资的。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请...
工作一周辞职有工资吗没签合同
律师解答 工作一周辞职，没签劳动合同也有工资，用人单位按实际出勤天数在劳动合同解除时一次性付清工资。一周内没签订劳动合同不能获得双倍工资赔偿。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除...
厂里上班几天辞职可以算到工资
法律分析:一般是一周以内离职是没有工资的,工厂也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过你要提前3天提出离职申请,或者跟领导协商离职时间。 法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 已赞过 已踩过<...
上班一个星期辞职有工资吗
有工资，单位要在与你解除劳动合同时结清工资。入职不满1个月应该还没有转正，提前3天申请就可以离职。《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在...
隐富安苏： 可以得到工资,用人单位不给工资的是违法行为,可以向劳动监察部门投诉. 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
道真仡佬族苗族自治县18777894198： 工作了一个星期有没有工资拿,我想辞职. - ？
隐富安苏： 正常辞职是有的,就是你拿到辞职单老板批准了,就会发给你这七天的工资,不过应该拿不全,公司会扣很多费用的(如服装费、培训费之类)
道真仡佬族苗族自治县18777894198： 按劳动法,做了一个星期辞工有没有工资 - ？
隐富安苏： 有,一天都有.但你辞工最好要提前三天书面向领导申请,他同意最好,他不同意也没事.
道真仡佬族苗族自治县18777894198： 在公司做满一个星期离职了公司会给发工资吗? - ？
隐富安苏： 走正常程序是会给的,,如果不给你,但你要拿回,可以通过合法的途径
道真仡佬族苗族自治县18777894198： 工作一个星期辞职的还有工资吗 - ？
隐富安苏： 辞职按理说没有特别约定应该是有工资拿的,做几天按几天拿,辞职递交给人事部门,要写好辞职信,给相应的领导批准,一般情况都是要提前一个月提交的,具体看单位的管理制度中的约定
道真仡佬族苗族自治县18777894198： 上班一个星期离职有钱吗? - ？
隐富安苏： 1、按照《劳动法》规定,从事劳动的公民享有得到劳动报酬的权利,不论工作时间长短,都应按照规定获得劳动报酬;2、离职之前写辞职报告,可以申请主动离职;3、只能拿到基本工资待遇那一部分,绩效的考核不会给;4、档案要及时去人力资源索取.
道真仡佬族苗族自治县18777894198： 上班一个星期可以辞职吗,辞职有工资吗 - ？
隐富安苏： 可以辞职,工资应该是有的,但也要结合你应聘时是怎么约定的.
道真仡佬族苗族自治县18777894198： 刚入职一个星期离职公司给发放工资吗? - ？
隐富安苏： 辗转换过很多家公司,我的经验告诉我,你这一个星期的money够呛了,除非你提前跟你的老板讲好了.
道真仡佬族苗族自治县18777894198： 入职一周内离职有工资吗 - ？
隐富安苏： 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清.用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清.否则当事人可以去劳动局...
道真仡佬族苗族自治县18777894198： 刚入职一周,干了些活,辞职的话,会给工资吗? - ？
隐富安苏： 看你跟公司怎么谈的了,有的公司会提前说入职一周是没有工资的.但有的会给按试用期的日工资给.如果你们签合同了,那就最省事了,直接按合同来
