入职一个星期辞职有工资吗
【法律依据】
《劳动合同法》第二十条，试用期工资
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
做一周没签合同不想做了,工资是离职的时候发完还是
没有签订劳动合同,上班一个星期离职有工资,由于才上班一个星期,还在签订劳动合同的宽限期内,所以,用人单位只需要足额的支付员工的工资,不需要承担双倍工资的赔偿责任。一、没签劳动合同上班一星期离职有工资吗? 有工资,工作超过一个月,没签劳动合同,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍...
入职一个星期就离职有工资吗
法律主观：入职一个星期辞职的有工资。根据相关法律规定，劳动者每上一天班就有一天的工资。用人单位安排加班不支付加班费的，若是逾期不支付的，应当向劳动者支付赔偿金。法律客观：《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬...
外卖小哥签全职 干了一个星期 当天辞职就走有工作吗
有。只要工作了就应该有相应的工资，干了一个星期就应该有一个星期的劳动报酬。若对方拒绝支付工资，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，原则上工作一个星期只要正常办理离职都不会拒绝支付工资。
请问只上班了一个星期现在我不想做了有工资拿的吗?老板有没有这个权利...
1、只上班了一个星期现在我不想做了有工资拿的，不过试用期辞职，应提前三天通知用人单位的，如果老板不给工资的，可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立...
工作七天离职工资怎么算
3、有些单位没工资有些单位在前几天试岗期或者没做满多久不会发放工资，主要是针对销售型岗位，因为那类岗位流动性太大，但是这是不合法的，如果遇到这种情况应该按照转正工资的标准来核算这7天的薪酬。入职一个星期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动...
压一个月工资,上班上了一个礼拜,辞职有工资发吗?
压的工资辞职后会发。如果用人单位不发的，劳动者可以投诉用人单位或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
上班一周离职有工资吗
上班一周离职有工资。只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。试用期员工辞职，需要提前三天通知单位，到期直接办理离职手续，用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这一周内的工资，并且应当一次性付清。辞职不给发工资，劳动者可以通过以下方式讨要工资：1、双方协商解决。2、向...
劳动法做一个星期可以辞职可以结工资吗?
法律主观：劳动者辞职 以后，工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算...
做一个星期辞职有工资吗
、上班一周离职有工资吗 正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动...
试用期做了一个星期不做了,有工资吗?
试用期做了一个星期，不做了，有工资吗？按道理应该有的。试用期辞职也是有工资的。不管你做了一周，还是两周。因为试用期辞职，公司原则上也是不能克扣劳动者的工资的。如果公司恶意不给，你可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。当然，如果因为是劳动者的突然辞职行为给公司造成了一定的财产损失...
纪宙安多： 辗转换过很多家公司,我的经验告诉我,你这一个星期的money够呛了,除非你提前跟你的老板讲好了.
封丘县18094026586： 上班一个星期被辞职可以得到工资吗 - ？
纪宙安多： 可以得到工资,用人单位不给工资的是违法行为,可以向劳动监察部门投诉. 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬. 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.
封丘县18094026586： 试用期一个星期想辞职请问有工资拿吗? - ？
纪宙安多： 在试用期依法辞职是有工资的.劳动者想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在劳动者的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”上签名〕,不需要征得用人单位的同意.然后,劳动者继续上班满3天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的相关手续,用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给劳动者出具辞职证明,否则用人单位就是违法.
封丘县18094026586： 工作一个星期辞职的还有工资吗 - ？
纪宙安多： 辞职按理说没有特别约定应该是有工资拿的,做几天按几天拿,辞职递交给人事部门,要写好辞职信,给相应的领导批准,一般情况都是要提前一个月提交的,具体看单位的管理制度中的约定
封丘县18094026586： 工作了一个星期有没有工资拿,我想辞职. - ？
纪宙安多： 正常辞职是有的,就是你拿到辞职单老板批准了,就会发给你这七天的工资,不过应该拿不全,公司会扣很多费用的(如服装费、培训费之类)
封丘县18094026586： 在公司做满一个星期离职了公司会给发工资吗? - ？
纪宙安多： 走正常程序是会给的,,如果不给你,但你要拿回,可以通过合法的途径
封丘县18094026586： 入职一周内离职有工资吗 - ？
纪宙安多： 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清.用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清.否则当事人可以去劳动局...
封丘县18094026586： 上班一个星期可以辞职吗,辞职有工资吗 - ？
纪宙安多： 可以辞职,工资应该是有的,但也要结合你应聘时是怎么约定的.
封丘县18094026586： 上班一个星期,向用人方提出辞职,可不可以拿工资?? - ？
纪宙安多： 当然可以,请看《劳动合同法实施条例》第5条规定和《工资支付暂行规定》第9条规定.
封丘县18094026586： 按劳动法,做了一个星期辞工有没有工资 - ？
纪宙安多： 有,一天都有.但你辞工最好要提前三天书面向领导申请,他同意最好,他不同意也没事.
