老板和经理都说我形象不好，在工作中都看不好我，同事们之间也都是勾心斗角的，我该怎么办？

一起上班的同事们，她们总是勾心斗角。所有人都是为了利益而去接近某人。我们三个人关系也不怎么好。甲的~

要明确你的目的:第一你是想留下来，第二，你不在这个三人的斗争中落下风。但现在你不想走这个环境又不顺心，又不会勾引斗角耍心机让老板欣赏你。从老板说起吧，老板喜欢什么样的员工？说到底老板喜欢对他忠心并且能帮他赚钱的人，所以你要做的的是热爱工作并努力工作，不要动不动就想离开，你工资没甲高，暂时不谈人品，你有甲创造的价值多吗？第二，老板的立场是整个公司，他不会旗帜鲜明的喜欢谁不喜欢谁，老板眼里的下属没有友情，只有工作。第三，不要和老板抱怨别人那里不好这里不好，这只会让她觉得你不讲团结不顾大局，有什么话藏在心里就可以了。你一个人对抗两个人不行，想法子多和老员工沟通，得到他的信任，让她站你这边。不要和甲有什么直接冲突，尽量藏在心里，不要表现出来。

其实同事之间的关系也没我们想象的那么复杂，把握好一个度一般是不会有大问题的。

我的基本原则就是:不看低别人，不高看自己，吃的了小亏耐得住性子，低调做人高调办事。
同事虽然是竞争对手但也是合作伙伴，保证和睦的同事关系绝对是利大于弊的，毕竟很多工作需要团队合作才能完成，同事是对手也是朋友。

可能初入职场还不太懂那些职场规则，但我想或多或少都知道社会上的一些套路了，你是怎么和同学，室友们相处的，就怎么和同事相处就好了，多大点事，稳住！
首先咱气场得在啊，总不能一开始就让人觉得自己是一个软柿子吧，到时候怎么死的都不知道。所以一定要在同事心里留下一个惹不起的形象，才能为以后和平相处打下良好基础。
印象塑造好了就可以开始好好处了，一定要低调低调低调！小本本记下来喽，敲黑板这是重点。枪打出头鸟的道理没有人不懂吧，一开始就过于表现自己的人是会集“万千宠爱于一身的”。
还要明白人外有人天外有天的道理，说不定哪一位你觉得毫不起眼的同事有一天就超过你，一秒黄袍加身变成你的上司。所以啊，姿态不要放的太高也不要太低，有时候虚伪点并没有错。
偶尔吃点小亏也无伤大雅，反而能赢来大家的赞赏，做到不卑不亢的人才是王者。

若即若离，似敌似友。不要渴望一个真心朋友，真的挺难的，保持一定的距离，适当热情才是最好的。

在工作中的形象是非常重要的，一个人的精神面貌往往外表反映出来，首先在工作时的穿着要得体大方，发型面容要清爽，工作起来干劲十足，这样一方面能让同事们喜欢，也能给自己增加工作信心，同事们勾心斗角这件事主要看自己的心态，你不把他当回事，心里就不会难过，认认真真工作，做好自己就可以了，刚踏入社会不容易，慢慢适应就好了，工作中踏踏实实干，总有一天老板和经理会认可你的，时间会证明一切，好好学习吧，不断提升自己，会成功的。

老板和经理都说你形象不好，在工作中都看不好我你，同事们之间也都是勾心斗角的，你该保持一颗平常心，他们怎么看你不是最重要，最重要是你要自信和正确看待自己。职场勾心斗角是很正常的，你要好好融进去，但保持自己的本心，适者生存嘛。
老板和经理背后说你形象不好，也看不好你的工作，你也是刚踏入社会，你的同事们个个都比我大十多岁，你也是很努力的工作，每周业绩也在前几名，这些都说明你是一个努力上进的人，具备了成功者的本质，相信你会越来越成功的。虽然你现在的工资也不是很高，每一天都心很累，但工作总会有不如意的地方，你要克服困难，做出更好的业绩，彻底让他们改观对你的看法和刮目相看。

此时此刻你应该更加努力的工作，用更好的业绩说话，如果你为公司挣钱了，老板和经理还会说吗？所以你就该更加努力的工作，同事之间的勾心斗角你不要参与，好好做自己，至于工资，刚工作没多久工资肯定不会很高的，好好做，努力做，用事实说话，谢祝你一切都好，当然如果有更好的工作机会，你可以选择离开，谢谢

没问题，每个行业。都有不同的苦难。老板不喜欢。形象不好。影响公司形象。信誉。也有一定原因。又不是找对象。丑男也有美女相伴。关健有才。有财。你工作业绩。前矛。就可以了。老板有色眼镜比较严重，有病。你不应去计较。似于他是个疯子。同事之间。勾心斗角。争宠。你长得老板眼中不帅男。工资待遇不高。业绩却是前进中的前几名。这就是你的魅力所在。不用理睬变态男。你是最棒。看好你。大胆向前走。美好的工作，生活。属于你。

按你的说法，你是在职场很优秀的年轻人，但是工作经验并不丰富，处理事物也并不老道，有时候在自己不经意间就会得罪人对吗？
……
有很多时候，并不是出头的椽子先烂，也不是枪打出头鸟，人生就像在高速公路上行驶，一定要事事小心，无论是面部表情，还是眼神，举手投足，话语的声调，语言的多少，都要小心。这样你才能不受伤害。
……
其实，我希望你换心不换境。事情是这样的，因为现在的你业务能力还不熟，等你熟暗业务的时候，什么都懂的时候，你的老板会请你留下，这个时候，你不但身价长了，而且你的地位也提高了，因为你是一个上进心强，有野心，很优秀的年轻人。
因为老板熟悉一个年轻人的工作能力，可是又害怕他有条件，所以才会又想用他，但是又给他一种错觉。
还有一个办法，就是把你每个月的工资都拿出来一些，用来和领导同事吃零食亲近一些。因为你还很年轻，用钱的地方很多，但是赚钱的办法就要去想一些既不犯法，又能赚到外快的办法。好来支撑同事和领导的花销。这招我是从武媚娘做了李治的才人哪里学会的。由于武媚娘处处打点宫中上下，不但让她做了皇后，还让她做了皇上。
……
还有一个办法，就是辞职。

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青羊区14773203919： 领导嫌员工型像不好没有素质是改变自己还是辞职? - ？
独狮加奇： 何必改变自己呢,一切以自己为中心,为自己而活着,不用太苦了自己,既然不是太顺心,就抛开这里的一切,甩甩头,第二天早上,迎着朝阳,从心出发!

青羊区14773203919： 上了三年学,最后只能应聘一个前台的工作,老板还说我的形象不够好,怎么办? - ？
独狮加奇： 个人形象外在美是一方面,但最重要的是靠日积月累的自身素质来提升的,建议你多学习礼节礼貌和仪容仪表方面的知识,平时工作中加强实操锻炼,以此来增强自信心,长此以往自然就提升了自我形象,加油!

青羊区14773203919： 为什么我在哪上班老板对我评价都不好 印象都不好? 我感觉我自己做事还可以啊 - ？
独狮加奇： 作为一个想上进的员工,你要做到两点,第一工作突出,第二将你优秀的能力展现出来.在社会这个舞台上,你只是其中之一罢了,你没有优秀的能力没人会看重你,而你即使有了优秀的能力别人不知道也一样不会看重你.所以努力工作没有错...

青羊区14773203919： 我是做工地,是房建测量员,今年经常被项目经理在老板说我坏话.搞到我现在在老板面前的形象不好.我要不 - ？
独狮加奇： 干好本职工作,一个老板应当不会凭一张嘴刻意改变心中的想法

青羊区14773203919： 老板对我印象不好,和老板形成了独处无语的尴尬怎么办? - ？
独狮加奇： 你要借助恰当的机会来承认自己的错误,即便你是正确的,一些场合中,一定注意语气与态度.在工作中,并建议解决方案,不仅可以消除误会,老板一定会赏识你的 7,自己承担所有责任,如果真是因为曾经你顶撞过老板而致使有敌意,日久见...

青羊区14773203919： 求助!今天下午吃饭的时候,遇到经理经理问我在这里做觉得怎样,我说一般般他说我在这里表现好像不怎么样 - ？
独狮加奇： 表现不突出 你对工作也没热清 领导问你你起码回答挺好的之类的 你说一般般老板当然不喜欢了

青羊区14773203919： 我工作一直很努力,为什么得不到领导的赏识 - ？
独狮加奇： 1、首先要在形象上下功夫俗话说“第一印象很重要”,别人看你的第一眼是看你的衣着和精神状态,所以务必每天都要保持一个精神饱满和充满自信的状态.上班衣着一定要整洁,合乎自己的职业,尽量选择与上司风格相近的衣服,这会让领...

青羊区14773203919： 经理和队长对我映象都不好.我该怎么办?？
独狮加奇： 检查自己是不是有什么做的不好,把工作做好是最基础的,低调做人应该时刻记住.

青羊区14773203919： 老板说我工作表现不好 是该辞职还是继续 - ？
独狮加奇： 靠我要是老板我也这么说,你办社保我说你哪地方不好,你涨薪我也这几个地方说你不好,人无完人的,总是要有缺点的.这种鸟儿老板劝你还是赶紧找个工作,然后辞职吧!而且你的公司一看就是不正规的.因为所有正八经的公司实习3个月后都会给你入保的!

青羊区14773203919： 我在公司上班,领导都说我话少?我该如何调整,我自身的性格也有内向,我好想去改变 - ？
独狮加奇： 如果有改变的渴望和行动力的话,性格是有机会改变的.心理学家的研究显示,性格里约百分之五十是基因决定的,而另外的就是在环境的影响下,可以随着自己的成长而完善,塑造和改变的.对自己的性格不满意,可以试试下面的方法. 成功...