职工月平均工资怎么算
法律分析：每个公司的算法都不一样，总的有以下三种：
一：1800元除以30天或者31天，约等于60元每天。（周末也有工资的）
二：1800元除以21.75，约等于82.76元每天。（周末没有工资，算工作日的平均数的）
三：1800除以22天或21天，约等于82元每天。（只算工作日的）
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
平均工资计算方法 平均工资怎么算出来的
(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。年平均工资的计算方法 职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。它表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额\/报告期全部职工平均人数。月平均工资计算 职工月平均工资=...
单位月平均工资怎么算
法律分析：用人单位上年度职工月平均工资按照社会保险经办机构核定的本单位上年度每月向市社会保险费征收机构申报的工资总额平均数，除以其每月参保职工的平均数确定。平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资...
年度月平均工资怎么计算
各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论资金来源，不论是否计入成本，不论以何种形式支付，均列入工资总额的计算范围；平均工资：职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数（年度月平均工资怎么算一方面取决于职工人数的统计范围，另一方面又取决于...
个人月平均工资怎么算
3. 工作小时数的计算是将月、季、年的工作日乘以每日的8小时。这样可以得到每个月、每个季度或每年的工作小时数。4. 最后，用工资除以工作时间，可以得到日平均工资和小时工资。这是计算个人平均工资的关键步骤。5. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，法定节假日用人单位应当依法支付工资。因此，...
如何计算公司职工的年平均工资和月平均工资?
员工平均工资计算方法 平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额\/报告期全部职工平均人数。月平均工资的计算方法 平均工资指企业、事业、机关...
月平均工资怎么计算?
下面那种理解是正确的:1.月平均工资=报告期工资总额\/报告期平均人数2.月平均工资=报告期工资总额\/当月实发工资人数3.月平均工资=报告期工资总额\/当月实有在岗职工人数
企业职工月平均工资怎么算?
各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论资金来源，不论是否计入成本，不论以何种形式支付，均列入工资总额的计算范围。 “平均工资”如何计算:职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数。“平均工资”的计算一方面取决于职工人数的统计范围，另...
平均工资怎么算出来的
法律分析：平均工资计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额\/报告期全部职工平均人数。平均工资是单位工资总额除以年内（季度内）平均职工人数得出的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
平均工资怎么算
平均工作是一个反映地区总体工资水平的指标，是企事业单位和机关单位在一定时期内平均每个人所获得的货币工资额，计算公式为职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额\/报告期全部职工平均人数，比如工资总额是1000万，职工平均人数为5000人，那么平均工资就是2000元。工资总额是单位在一定时期内支付给职工...
职工平均工资怎么算
3、月平均工资，职工月平均工资等职工年平均工资\/12个月。二、分析详情职工平均工资是指企业、事业、机关等各类单位的员工在一定周期内平均每人所得的货币工资额。反映员工工资水平的重要指标，反映一定时期职工工资收入的高低程度。月均工资和年均工资计算方式一致，为报告期实际支付的全部职工工资总额除以...
伯牙吾台常复方： 平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标. 而其计算公式为:平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数.
涞水县18294075637： 月平均工资怎么计算? - ？
伯牙吾台常复方： 下面那种理解是正确的:1.月平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数2.月平均工资=报告期工资总额/当月实发工资人数3.月平均工资=报告期工资总额/当月实有在岗职工人数
涞水县18294075637： 浙江省2010全省城镇在岗职工月平均工资是多少.如果今年开始交养老保险每月要交多少 - ？
伯牙吾台常复方： 在浙江,你的收入偏高还是偏低;在同一行业里,你拿的是高薪还是低薪? 昨天,省人力资源和社会保障厅给了大家一杆秤,公布了2009年浙江省全社会单位在岗职工分行业年平均工资.全省职工人均入账27480元 这是怎么算出来的? 用全省...
涞水县18294075637： 请问杭州市上年度职工的月平均工资是多少? - ？
伯牙吾台常复方： 2012年度杭州市区全社会(包括所有国有、集体、股份制、三资和私营单位,但不含个体工商户)在岗职工平均工资为42493元月就是年除以12就是42493/12=3541.083元
涞水县18294075637： 职工月平均工资如何计算? - ？
伯牙吾台常复方： 所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数. 2天,如果算成月份的话,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以,你要计算这个职工的月平均工资,将这两天的工资加进工资总额中,这一个月不能算成整月,只能算成十五分之一月,在实际工作中,这是可以省略不计的.
涞水县18294075637： 怎样计算月平均工资才是正确的?用全年的总收入除以12个月是该职工的月平均工资,如果此人只实际上班半年,只有半年的总收入,那全年的月平均工资该... - ？
伯牙吾台常复方：[答案] 这个要看职工的具体情况了,如果职工上班半年,还有半年在做什么?是病事假还是新入职的,如果新入职,可以按照半年计算,如果属于在职职工,因为病假,事假或者其他原因,没有开支,就应该按照12个月计算,
涞水县18294075637： 职工月平均工资如何计算?职工月平均工资如何计算? ？
伯牙吾台常复方： 用人单位上年度职工月平均工资,由社会保险经办机构按用人单位的上年度12月份参保职工的月平均生育保险缴费工资总额,除以对应人数确定;当年新成立的用人单位上年度职工月平均工资,由社会保险经办机构按用人单位的参保职工第一个月平均生育保险缴费工资总额,除以对应人数确定.以天为单位计发生育保险待遇的,按用人单位上年度职工月平均生育保险缴费工资除以30天计算.
涞水县18294075637： 浙江省2014年在岗职工月平均工资是多少 - ？
伯牙吾台常复方： 2014年杭州市职工每月平均工资为47381元,每年57972元. 1、如果有一个员工是去年6月15日来公司的话就是他6月份至12月的总的应发工资 (包括员工个人缴纳的社保和公积金包括在里面)除以6.5个月就是月平均工资. 2、算平均工资的时候一般不需要扣除病事假(除非他请假达一个月以上)员工个人缴纳的社保和公积金也应该包括在里面.
涞水县18294075637： 请问:2014浙江省丽水市职工月平均工资是多少?急求! ？
伯牙吾台常复方： 要看什么工作吧,普通人一般也就一千多到三千.高薪的人也有,反正普遍工资不高的.
涞水县18294075637： 浙江省上年度职工月平均工资为多少元? ？
伯牙吾台常复方： 1、浙江省城镇居民人均可支配收入为34550元,主要用于计算城镇居民伤残赔偿金、死亡赔偿金; 2、浙江省农村居民人均纯收入为14552元,主要用于计算农村居民伤残赔偿金、死亡赔偿金; 3、浙江省城镇居民人均消费支出21545元,主要用于计算城镇居民被抚养人生活费; 4、浙江省农村人均生活消费支出10208元,主要用于计算农村居民被抚养人生活费.
