12个月平均工资公式
excel不同的平均值如何求?一堆数据中,计算平均工资。有些人上了一年班...
你的工资是如何登记的？假设：A列是“姓名”、B列是“工资”，每个月登记一次。数据从第2行起：C2输入 =IF(COUNTIF(A$2:A2,A2)>1,"",AVERAGE(IF(A$2:A$1000=A2,B$2:B$1000)))数组公式，输入后先不要回车，按Ctrl+Shift+Enter结束计算，再向下填充。
12个月平均工资怎么计算?
1. 在计算补偿或赔偿金时，通常以员工解除劳动合同前12个月的应得工资平均值作为基数。如果工作不满12个月，则按照实际工作月数计算平均工资。2. 平均工资的计算公式为：（过去12个月的工资总额 + 奖金 + 补贴 + 津贴 + 加班加点工资）÷ 12。3. 社会平均工资是指在一定地区，一年内所有职工的...
N+2倍的月平均工资 什么意思?
N是工作年限，月平均工资包括两种，N倍是按北京市的月平均工资水平，多出的两个月平均工资则参照员工在摩托罗拉的工资水平。北京市职工2011年月平均工资4672元 例如在MOTO工作了20年的人(N=20)，目前月薪￥20000，20*￥4672 + 2*￥20000 = ￥133440 ...
疫情2个月没上班也算平均工资吗?
年平均工资是把所有的月份收入加起来除以12的，所以不管每月有没有收入都会计算在内。
本人指数化月平均缴费工资如何计算
指数化月平均缴费工资：是指参保人员退休时当时(统筹范围)上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。该指标反映参保人员在整个缴费年限的缴费工资平均水平,是计算基本养老金的重要指标。指数——每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均 。
被公司辞退,能拿多少钱
N就是你在公司工作多少年,6个月以内按0.5算,6个月以上1年以内按1计算。 适用情况:协商一致或经济性裁员 计算公式:月平均工资x司龄 2N怎么算? 适用情况:公司违法辞退 V公式:月平均工资x司龄x2 N+1是什么?怎么算? +1是指代通知金,公司没有提前30天通知解除劳动合同! 公式:月平均工资x司龄+上月工资 实操...
本人指数化月平均缴费工资怎么算
本人均值缴费工资指数值计算方法为： 本人均值缴费工资指数值＝(a1÷A1＋a2÷A2＋……＋an÷An) ÷N 公式计算中：a1、a2……an——为参保人员离休前1年、2年……n年自己缴费工资额；A1、A2……An——为参保人员离休前1年、2年……n年全省职工平均工资； N——为公司和...
本人指数化月平均缴费工资怎么算
本人月平均缴费工资指数值就是指参保人员缴费年限内往年缴费工资指数值的算数平均值。缴费工资指数值就是指参保人员自己月均值缴费工资与上年度全省在岗职工月平均工资或员工月平均收入的比率。本人均值缴费工资指数值计算方法为： 本人均值缴费工资指数值＝(a1÷A1＋a2÷A2＋……＋an÷An) ÷N 公式...
...费标准赔偿是多少～2.什么是本企业职工平均工资2个月这个是怎么算...
所有职工的平均工资，财务有数据， 本人上一年的全年收入除以12，就是平均工资
怎样计算本人指数化月平均缴费工资
例如：2000年当地月平均为1000元，2001年你月交纳基数为2000元，那么那一年的指数是2。如果你一直这么交，每年的指数都是2，最后退休的时候，平均指数也是2，那么本人指数化月平均缴费工资就是2×退休时当地月平均工资 指数——每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均 指数化月平均...
阿里地区利普回答： 平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12.平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额.它不同于每一个人的具体工资水平.
曲平19469348415问： 前十二月中途有几个月休息怎么算十二个月的平均工资 - ？
阿里地区利普回答： 实际取得薪金不足12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资.比如休息了三个月,实际取得薪金时间是九个月,则用九合月工资的合计数除以九的得数即平均工资. 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入.劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算.劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资.
曲平19469348415问： 解除劳动合同前十二个月的平均工资是怎样算的 - ？
阿里地区利普回答： 《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入.劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算.劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资.
曲平19469348415问： 劳动法中前十二个月平均工资怎么算,具体包括 - ？
阿里地区利普回答： 按应得工资计算,包括奖金、津贴、补贴《劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入.劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算.劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资.
曲平19469348415问： 在岗职工的月平均工资怎么算?在岗职工的月平均工资怎么算? ？
阿里地区利普回答： 您好,很高兴回答您的问题.1、2020年浙江省在岗职工年平均工资为111722元(折合月平均工资9310,四舍五入)2020年浙江省非私营单位就业人员年平均工资为108645元(折合月平均工资9054)2020年浙江省私营单位就业人员年平均工资为60521元(折合月平均工资5043).2、杭州社保基数上下限的确定方法:参保职工社会保险缴费基数下限为上年度全省职工月平均工资的60%,上限为上年度全省职工月平均工资的300%.以上供您参考 .
曲平19469348415问： 劳动法里的“平均月工资”构成是啥? - ？
阿里地区利普回答： 补偿你,就会按你实际到手的工资25%给,他才不会按把欠的加班费算进去的合计数再25%给你呢,不要期望高了.
曲平19469348415问： 12个月平均工资是怎么算的? - ？
阿里地区利普回答： 1、未提前通知,需支付给你一个月的代通知金2、公司违法解除劳动合同的,应支付给你双倍经济补偿的赔偿金(经济补偿为1个月,月工资按照你11个月的平均工资计算)
曲平19469348415问： 求助高人!关于excel电子表格求平均数的公式~~谢谢啦 - ？
阿里地区利普回答： 如果数据在B列到M列,则第2行的公式,=sum(b2:m2)/countif(b2:m2,＂>0＂)
曲平19469348415问： 如何计算劳动合同解除或终止前12个月的平均工资 - ？
阿里地区利普回答： 您好,按照劳动者每月应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入,再除以12个月 希望能帮到您,望采纳
曲平19469348415问： 劳动法里的“月工资是指合同终止前十二个月的平均工资”怎么理解? - ？
阿里地区利普回答： 理解为月工资不会低于最低标准工资,前十二个月即便每个月都是最低标准,平均值也是最低标准.但是劳动合同里面是否有工资条款,公司是否按照劳动合同的工资条款执行发放. 法律分析 签订劳动合同的注意事项: 1、签订合同时,劳动...
