年度月平均工资怎么计算

作者&投稿:水荆 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 年度月平均工资的计算:
职工月平均工资职工年度工资总额月平均职工人数除以12。
职工工资:各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论资金来源,不论是否计入成本,不论以何种形式支付,均列入工资总额的计算范围;
平均工资:职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数(年度月平均工资怎么算一方面取决于职工人数的统计范围,另一方面又取决于工资总额的内涵);
职工人数:月底职工人数月初职工人数除以2,年度职工人数12个月职工人数之和年度职工人数除以12,即为年度平均职工人数。
平均工资是税前还是税后:
平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。
计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
从法律上理解,应当是扣除个人所得税以前的工资额,即税前工资,一般根据劳动合同约定的税前工资标准确定。并且如果算税后平均工资,每个职工的纳税情况不一(有的是企业纳税),还有的免税优惠,所以税后平均工资无法计算,也不够准确。但实践中,如果应得工资无法确定的,就只能以员工实际领取的实得工资为依据计算月平均工资。所以,平均工资是税前工资。包含代扣个人的个人所得税、社会保险费和住房公积金。
综上所述,职工月平均工资职工年度工资总额月平均职工人数/12。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日平均工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入/月计薪天数;
小时工资:月工资收入/(月计薪天数乘8小时)。


年度月平均工资怎么计算
各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论资金来源,不论是否计入成本,不论以何种形式支付,均列入工资总额的计算范围;平均工资:职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数(年度月平均工资怎么算一方面取决于职工人数的统计范围,另一方面又取决于...

公司职工的年平均工资和月平均工资是如何计算的?
年工资总额是1000万元,年平均职工人数是200 人。那么员工年平均工资=1000\/200=5(万元\/年),月平均工资=年平均工资\/12=5\/12=0.4167万元。员工平均工资计算方法 平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的...

平均工资怎么算?基准是怎样的?
1、在岗职工年平均工资,公式:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额\/报告期全部职工平均人数。2、月平均工资,公式:职工月平均工资=职工年平均工资\/12个月。计算一个人的工资时,有时可能需要知道平均工资的计算方法,那么,平均工资怎么算,平均工资的计算基准和工资组成在劳动法中有着具体的...

职工个人月平均工资怎么算
法律主观:平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额\/报告期全部职工平均人数。报告期即一定时间,一般是指1年。工资总额是指本单位在一定...

如何计算职工月平均工资?
职工工资是指,各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论资金来源,不论是否计入成本,不论以何种形式支付,均列入工资总额的计算范围。“平均工资”如何计算:职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工...

全年平均工资怎么算?
全年月平均工资按当年应发工资总额,除以十二个月计算。应发工资,是指扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税、以及应由个人承担的费用之前的工资;工资总额按国家统计局《关于工资总额组成规定》包括:计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。 根据《全国节假日...

怎样计算月平均工资?
所谓的平均工资收入,就是你上班这几个月的总收入再除以你上班的月份数即可。但是你案的关键是要收集能证明你跟单位之间存在劳动关系的证据。比如你并没有提及公司是否通过银行往你卡里发工资等关键问题。

企业职工月平均工资怎么算?
职工月平均工资=职工年度工资总额\/月平均职工人数\/12。 本单位的在岗职工平均工资,就是全年工资总额,除以在岗职工人数,就是年在岗平均工资 职工工资是指,各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论...

生育津贴月平均工资怎么算
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女...

上年度职工月平均工资怎么算?
单位的月均工资没什么用的,算法可以参考每月工资平均数加权,就是每月工资总额除以人数(也是约数,中间有入离职的),然后再把12个月的平均工资加起来除以12,会得岀一个接近月均工资的数。这个算法的前提是工资总额的数字是正确的。否则就会偏颇很多。 产假中女职工的工资参考其休假前月工资即可,...

沭阳县15980555910: 月平均工资怎么计算? -
宗爸丹香: 下面那种理解是正确的:1.月平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数2.月平均工资=报告期工资总额/当月实发工资人数3.月平均工资=报告期工资总额/当月实有在岗职工人数

沭阳县15980555910: 关于计算职工上年度的月平均工资? -
宗爸丹香: 1、如果有一个员工是去年6月15日来公司的话就是他6月份至12月的总的应发工资 (包括员工个人缴纳的社保和公积金包括在里面)除以6.5个月就是月平均工资.2、算平均工资的时候一般不需要扣除病事假(除非他请假达一个月以上)员工个人缴纳的社保和公积金也应该包括在里面.

沭阳县15980555910: 职工月平均工资如何计算? -
宗爸丹香: 所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数. 2天,如果算成月份的话,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以,你要计算这个职工的月平均工资,将这两天的工资加进工资总额中,这一个月不能算成整月,只能算成十五分之一月,在实际工作中,这是可以省略不计的.

沭阳县15980555910: 怎样计算月平均工资才是正确的?用全年的总收入除以12个月是该职工的月平均工资,如果此人只实际上班半年,只有半年的总收入,那全年的月平均工资该... -
宗爸丹香:[答案] 这个要看职工的具体情况了,如果职工上班半年,还有半年在做什么?是病事假还是新入职的,如果新入职,可以按照半年计算,如果属于在职职工,因为病假,事假或者其他原因,没有开支,就应该按照12个月计算,

沭阳县15980555910: 上年度全部职工月平均工资是如何计算的? -
宗爸丹香: 上一年工资总额除以12个月,如果算人均月工资就以工资总额除人数总额再除以12个月

沭阳县15980555910: 行业年平均工资怎样算出月平均工?行业年平均工资怎样算出月平均工资
宗爸丹香: 职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12本单位的在岗职工平均工资,就是全年工资总额,除以在岗职工人数,就是年在岗平均工资 职工工资是指,各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论资金来源,不论是否计入成本,不论以何种形式支付,均列入工资总额的计算范围. “平均工资”如何计算:职工平均工资等于报告期实际支付的全部职工工资总额除以报告期全部职工平均人数.“平均工资”的计算一方面取决于职工人数的统计范围,另一方面又取决于工资总额的内涵.

沭阳县15980555910: 行业年平均工资怎样算出月平均工资 -
宗爸丹香: 先查出该行业一般年终奖金的月份数,例如:在外企汽车电子业有固定二个月年终奖金的惯例,就把年平均工资除14 (12+2=14) 可以算出月平均工资,如是算平均月工资,就把年收入除12即可;

沭阳县15980555910: 公司职工的年平均工资和月平均工资是如何计算的?例如2012年工资总额1000万元,全年职工平均人数是200人(各月人数之和除以12),问职工的年平均... -
宗爸丹香:[答案] 职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12 职工工资是指,各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论资金来源,不论是否...

沭阳县15980555910: 统筹地区上年度职工月平均工资怎么计算?
宗爸丹香: 去当地社会保障局咨询或者在当地社会保障局网站上查询上一年度的职工平均工资,如果是平均年工资就除以12,得到月工资再乘以30%,就是你的每个月的生活护理费.

沭阳县15980555910: 职工月平均工资如何计算?职工月平均工资如何计算?
宗爸丹香: 用人单位上年度职工月平均工资,由社会保险经办机构按用人单位的上年度12月份参保职工的月平均生育保险缴费工资总额,除以对应人数确定;当年新成立的用人单位上年度职工月平均工资,由社会保险经办机构按用人单位的参保职工第一个月平均生育保险缴费工资总额,除以对应人数确定.以天为单位计发生育保险待遇的,按用人单位上年度职工月平均生育保险缴费工资除以30天计算.

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