公务员，国企员工以外，其余都是打工仔，90后眼中的体面是什么？
体面的工作，什么样的工作才是体面的工作？对于体面工作这四个字的理解，90后似乎有更深刻的理解，随着每年毕业的大学生数量越来越多，就业的激烈竞争其实一直都存在。其实无论是90后还是其他人，第一次踏上职场，还没有感受到生活压力的时候，每个人内心多多少少都喜欢不费力但是工资待遇还算是不错的公司。
在我们爸妈那代人的的眼里，银行员工，体制内的工作，这些是他们心中理想的工作岗位，很多父母心中未来也希望自己的孩子能从事这样的岗位，因为对于中国的父母来讲，从事这样的岗位，不仅仅在和邻居聊天的时候脸上有光，实打实的福利待遇也还算是不错。
90后渐渐成为职场的主力军，在这群年轻人的世界观和价值观里，他们在工作岗位上的变现总是能给人意想不到的惊喜，他们在面试的时候会问公司有没有健身房和下午茶，他们从来不认为加班是一个自我提升的过程，他们更不愿意花时间和精力在讨好领导的社交上。
反而更加注重在自己喜欢和合适的环境下去实现自己的价值，他们不会像80后一样，面对老板可以忍气吞声，在他们这群年轻人的世界观和求职世界观里，体面的工作，收入并不是决定因素，虽然嘴上说着害怕稳定的工作毁掉自己的未来，但是对于公务员，国企员工这样的工作，很多人依旧在全力以赴去争取。
从每年都在攀升的国考数据中就可以看出，虽然现在的90后年轻人有自己的追求和梦想，但是基于激烈的就业竞争和巨大的生活压力，有坚硬外壳的公务员和国企依旧是很多人的第一选择，因为大多数人的能力无法匹配自己的欲望。
自己身边也有很多这样的90后，随着行业的细分和社会职业的分化，越来越多的新兴职业开始诞生，对于就业者来说，选择也越来越多，而且从这几年的就业趋势中可以发现，脑力工作和体力工作的界限越来越不明显，坐在写字楼的白领工作成就感不一定有工地上的建筑工人高，同样，在工地的建筑工人所掌握的知识和技能也并不一定比白领少。
但是在这群90后和年轻人的眼里，即使是月薪3000的公务员和月薪过万的外卖小哥，很多人还是会选择公务员这份工作，有的人说赚得多才是真的，但是90后更加看重工作的未来发展，外卖小哥虽然能多劳多得，但是在这群年轻人的眼里，尤其是在这群读了几十年书的年轻人眼里，宁可选择每天初入写字楼月薪3000的白领，也不会愿意去做一名外卖小哥，因为这会让自己很没面子，同时也很掉价。
有的时候人就是这样，总以为自己有足够的资本去轻视一个职业，但是现实却是自己骗自己，之所以对于公务员，国企员工这样的工作有极大的追求，其实从根本上来讲，还是现在的年轻人和90后还是害怕努力，害怕努力的风险，想要短暂的努力获得一生的享受和安逸，乃至是成功。
对于公务员，国企员工这样的工作来说，一旦跨进了这个门槛，基本上也可以说是一劳永逸的，吃老本，只要自己不犯什么大错误，基本上自己的位子也不会被人代替，虽然这样的工作相比于其他的工作有一定的优势和优越性。
但是还是应该摆正就业心态，安逸的不一定适合自己，需要付出努力和汗水的也未必会让你失望，平等看待每一份职业，因为这都是社会需要的。
其实公务员和国企也是给别人打工的，只不过他们的老板是政府。这份工作比较的稳定，而且基本上不会失业，所以比较停运
有一份体面的工作能够朝九晚五，保持一颗愉快的心情上班。
90后的体面就是有一份稳定高收入的工作，而且这份工作必须有一定的社会地位，能引来其他人的赞赏和仰慕。
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四楼的朋友,说的是没错的,国企应聘的员工一般分零时工和合同工。合同工的待遇相对高点。业务主要是做打电话联系客户,这个电信局专业知识等你面试通过后自然会进行培训的。 你说你想知道业务员都做什么,下面是我收集来的资料,可以参考下!业务员的概念是指负责某项具体业务操作的人员。比如,负责采购的人员、负责销...
国企员工属于国家工作人员吗
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正科级国企干部能否转公务员
国企领导调任为乡科级领导职务的，原则上不得超过45岁；调任县处级领导职务或调研员的，原则上不得超过50岁；调任厅局级领导职务或巡视员的，原则上不得超过55岁。国企正科调任行政机关领导职务需要满足的标准条件：1、级别或专业技术职务要求。拟调任企业人员必须具有副科级（相当于副科级）及以上级别或...
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单位是国企,我是业务员,不同意下派怎么处理单位是?
这个不一定，看具体情况。1 、直接调任。这种情况要放弃公务员身份的，转成企业雇员的性质。当然这些人还是可以根据一定的程序再转成公务员的。2、是以公务员身份“兼任”国企高管。《公务员法》禁止公务员有偿兼职。公务员可以兼任国企高管，只要不从国企中领取报酬就不违背《公务员法》的规定。3、是...
专科生,在武汉地铁国企上班当站务员,这工作好吗?
好。1、工作稳定。地铁作为国企单位是不会面临倒闭的，是非常稳定的。2、工作内容好。地铁站务员的工作内容简单，而且没有什么压力，是比较好的。
用庞戟生： 没有什么稳定不稳定?既使稳定你还不是打工.我觉得你的心态不好.你如果在一个很稳定的地方打工.其实也是一个最危险的地方.慢慢的磨灭你的意志.要学会居安思危.
泰州市17182205728： 除去国企,事业单位,公务员之外,那些在民营企业或者私人公司工作的四十岁以后的人都 - ？
用庞戟生： 国企,事业单位,公务员现在也不都是铁饭碗,干不好一样碌碌无为.在民营企业工作到40岁,分两种人,一是随着年龄的增长阅历增加,能力肯定是和岗位相对应的.第二种,到了四十岁在企业还是得不到应有的成长,那只能说明是自身问题不适宜在企业工作,要么辞职,要么等着被开除,所以四十岁以后在民营企业还是一无所成,趁早换职业.
泰州市17182205728： 除了国企和公务员 还有哪种工作朝九晚六? - ？
用庞戟生： 银行,小学教师,门诊医生,高级白领
泰州市17182205728： 公务员在私企兼职工作且长年不去政府上班,这个属于违纪吗?应该如何处理 - ？
用庞戟生： 肯定算违纪啦,长期旷工可以直接辞退的,或者直接向纪委举报,当前国内这些挂闲职的公务员很多,也没有监管部门管理的,要是国企按照企业的制度,你看看还有没有敢天天不去上班的员工,望采纳
泰州市17182205728： 现在除了事业编公务员以外还有正式工吗? - ？
用庞戟生： 您好,中公教育为您服务. 现在的事业单位编制都比较少,一般都是合同工的员工占大多数,在一定的服务年限后看看单位能不能转正.如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问.
泰州市17182205728： 公务员,国企职工是没有前途,很普通的工作吗 - ？
用庞戟生： 俗话说行行出状元,任何工作都有前途可言,但都需要努力和机遇.公务员和国企职工只是工作,本身没有高低贵贱之分.
泰州市17182205728： 关于国营企业员工属性问题 - ？
用庞戟生： 公务员是有编制的,事业单位的员工和国企职工应该是没有编制的.国家对公务员是每年有名额限制的,具体的福利待遇应该是有差别,但是根据不同的单位,差别也是不一样的.国企的职工是按照合同工和临时工划分的,合同工就是各项福利都有了,临时工就是工资加四险一金吧,其余的就看单位是怎么规定的了.一般都是各个系统和各个单位都有各自的一套福利和待遇方式,不一样的.但是大概也这样了.
泰州市17182205728： 央企(大型国企)、普通国企、私企、外企、事业单位、公务员. 这些选择的利弊分别是什么? - ？
用庞戟生： 央企、事业单位、公务是同一概念,如果你有兴趣从事公务员行业,这些都是不错的选择.但对于本三不是很现实;外企一般要研究生以上才有比较好的前途,而且外企对英语要求很高,不知道你的英语水平如何;相对来说,普通国企和私企还是比较现实的选择,毕竟进入的门槛比较小,而且现在的大学生工作不好找,能有一份工作再择业才是明智的选择
泰州市17182205728： 公务员和国家电网哪个更适合年轻人发展 - ？
用庞戟生： 1、国企还是不错的,公务员也很好.2、具体还是看个人的选择,公务员和国企都是看岗位的.3、国企的不固定性会好些,而公务员比较固定.4、现在阶段,国企和公务员都不好上岸,所以能考上哪个都行.
