签了劳动合同是否要交社保吗

~ 交纳社保跟签订劳动合同之间并无直接关系，建立劳动关系后，签订书面的劳动合同及缴纳社会保险都是公司应尽义务，签劳动合同跟缴纳社会保险的时间都是建立用工关系后的30天之内，没有签劳动合同也不影响公司给职工缴纳社会保险。

一、签了劳动合同是否要交社保吗?

交社保和签劳动合同无关，缴纳社保是公司应尽义务。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、社会保险的法律特征有哪些?

(1)强制性。所谓强制性，是指社会保险是通过立法强制实施的，社会保障的内容和实施都是通过法律进行的。

(2)普遍性。社会保险要求社会化，凡是符合法律规定的所有企业和社会成员都必须参加。

(3)福利性。所谓福利性，是指社会保险不以盈利为目的，实施社会保险完全是为了保障社会成员的基本生活。

(4)社会公平性。社会保险作为一种分配形式具有明显的公平特征。一方面，社会保险中不能存在任何特殊阶层，同等条件下的公民所得到的保障是相同的。另一方面，在形成保险基金的过程中和在使用的过程中，个人享有的权利与承担的义务并不严格对价，从而体现出一定程度的社会公平。

(5)基本保障性。社会保险的保障标准是满足保障对象的基本生活需要，因为社会保险的根本目的是保证人们的收入稳定、生活安定，发挥社会稳定器的作用。

(6)互济性。社会保险通过法律的形式向全社会有交纳义务的单位和个人收取社会保费建立社会保障基金，并在全社会统一用于济助被保障对象，同时各项社会保险基金可以从统一基金中相互调节。

三、社会保险的类别有哪些?

1、养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

2、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保制度。

所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。

基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。

个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

3、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

4、失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

5、生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

综上所述，签劳动合同跟交社保并没有先后顺序之分，用人单位要在建立用工关系后的30天之内签订劳动合同并且缴纳社会保险。而且，绝大多数的社会保险的社保费用是劳资双方共同承担的，除了社会保险，公司还应该给职工存缴住房公积金。

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邕宁县15125594600： 签劳动合同是否一定要交社保 ？
冀屠威哌： 1、签订了劳动合同一定要买社保,公司必须给职工缴纳社保,这是法定的.2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.3、自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.4、国家建立统一的个人社会保障号码.个人社会保障号码为公民身份号码.

邕宁县15125594600： 如果与公司签订劳动合同,是不是就必须缴纳社会保险 - ？
冀屠威哌： 劳动者与用人单位签订了劳动合同的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用...

邕宁县15125594600： 签订劳动合同是否必须交保险 ？
冀屠威哌： 签订劳动合同要交保险,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

邕宁县15125594600： 和单位签订劳动合同后就必须要缴纳社保吗 - ？
冀屠威哌： 和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保. 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保. 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工...

邕宁县15125594600： 签定劳动合同就一定要买社保吗 - ？
冀屠威哌： 签定了劳动合同,用人单位必须要为劳动者购买社会保险,社保属于强制性内容,企业不为劳动者购买社保属于违法行为,企业未给劳动者购买社保,劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请仲裁,要求用人单位补缴.社会保险是指国家...

邕宁县15125594600： 签订劳动合同就一定要上社会保险吗?? - ？
冀屠威哌： 签合同就必须买社保.社保属于强制保险,公司必须给员工缴纳社保,社保有以下特征:1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;2、社会保险的主体是特定的.包括劳动者(含其亲属)与用人单位;...

邕宁县15125594600： 签订劳动合同后必须要交社保吗 - ？
冀屠威哌： 社保属于强制保险,用人单位应当从实际用工之日起为劳动者依法缴纳社保.

邕宁县15125594600： 请问和公司签合同后是不是公司一定要为员工购买社保? - ？
冀屠威哌： 社保是国家强制保险,用人单位和劳动者都要按相关法规交纳社保.在现实中,一般只人签定了正规的劳动合同都是要办理社保,现在不办社保的都是因为没有签劳动合同.

邕宁县15125594600： 本人和公司已经签订了劳动合同,可以不交社会保险 - ？
冀屠威哌： 1、公司与劳动者签合同,而且是劳动局颁发的劳动合同,那么是必须购买社保的. 2、有些单位,可能存在不需要购买社保,但在工作中发生工伤,那么许多公司就不负责医院费,而且劳动者也因此无法保险工伤保险、医疗保险.不购买社保,有点得不偿失哦.

邕宁县15125594600： 和公司签定劳动合同,公司是不是应该给劳动者交纳保险?法律问题 - ？
冀屠威哌： 用人单位用工必须签订劳动合同,也必须给劳动者交纳社会保险,劳动合同上如果保险项不写或私下解决不交纳社会保险是用人单位违法,就是公司随时会面临着法律的制裁,会把更多的钱以罚款形势存入国库的,最后还得补交.而且补交的滞纳金是按天计算的.还是应合法用工,