最低标准的五险一金扣多少

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最低标准的五险一金扣多少~

法律分析:五险最低标准交多少钱如下: 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000×20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000×8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000×1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000×0.5%=10元)
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

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今天我们就来讨论一下,缴纳五险一金的最低标准是什么,有哪些流程?
下面我们来具体说一下。

1、有工作单位的情况由单位办理,个人提供身份证和照片。
2、无工作单位的情况,只能按照自由职业者的身份参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。
养老保险办理方法:第一,携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸免冠照片,到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。 第二,待相关部门进行相关资料的审核通过后,就为自己成功地购买了个人养老保险。
3、医疗保险办理方法:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。

4、“一金”办理流程
首先要强调的一点是,个人是无法缴纳住房公积金的,住房公积金只能以单位名义进行缴存。
单位办理住房公积金缴存登记手续如下:
(1)到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》,资金管理中心按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。
(2)办理住房公积金缴存登记须附的相关证件:
企业营业执照副本及复印件,行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件,法人代码证原件及复印件,国税税务登记证副本原件及复印件 。


5、办理五险一金注意事项
(1)各个地区的缴费比例和基数是不一样的,在缴纳五险一金时,要按照当地的政策进行办理。
(2)社保是法律强制缴纳的,如果用人单位不给办理,那么你有权申请劳动仲裁机构的处理。

五险最低标准交多少钱如下: 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000×20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000×8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000×1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000×0.5%=10元)


五险一金扣多少
【法律分析】:五险一金扣多少,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,各地具体政策略有差异,一般标准如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你...

五险一金扣1000多什么档位
如果该地区的在职人员的平均工资低,则扣款就比较少,如果该地区的在职人员的平均工资高的话,则扣款会比较多。所以就算是最低档次的社保扣款也是浮动的。有的地区的最低档次都不到1000。所以建议你最好去咨询一下你们该地区的社保部门。五险一金个人缴纳的比例差不多有工资的16%到20%,扣一千多元,...

北京最低基数五险一金扣多少
法律分析:北京五险一金缴纳比例,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录...

工资5000五险一金扣多少?五险一金怎么购买?
一、工资5000五险一金扣多少 一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。 如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话,需要缴纳的费用如下: 1、养老保险金:个人需要按照8%的比例缴纳,5000×8%=400元; 2、医疗保险金:个人需要按照2%的比例缴纳,5000×2%=100...

工资5000五险一金扣多少
工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金800元。工资5000元养老保险金个人需交百分之八,5000乘以百分之八等于400,医疗保险金个人百分之二,5000乘以百分之二等于100,失业保险金个人百分之一,5000乘以百分之一等于50,基本住房公积金按最低标准个人百分之五,5000乘以百分之五等于250。工伤保险、生育保险...

五险一金扣个人580元保险是什么档位?
最低档次五险一金的档次 :五险一金的档次,其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。1、缴交基数:国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。比方说上海市2010年度社会月平均税前月工资为3897元,那职工的工资再高,也...

五险一金扣多少钱
其次,根据五险一金的缴费比例,五险一金单位需缴费38%-47%,员工需缴费16%-23%。若月薪为5000元,按最低缴费标准计算,可能是以下流程:养老保险:个人8%,5万*8%=400.00医疗保险:个人2%,5万*2%=100.00失业保险:个人1%,5万*1%=50.00基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00个人...

工资5000五险一金扣多少钱一个月
4、失业保险:失业前连续缴纳失业保险费用满一年,失业后就可以申请领取失业保险金。5、生育保险:生育前缴纳生育保险费用满一年,生育时就可以享受生育保险待遇。二、工资5000五险一金扣多少 一般情况下,工资5000五险一金大概要扣800元左右。如果你的工资每个月只有5000,按照最低的缴费标准来进行计算的话...

工资扣五险一金怎么扣的
工资扣五险一金通常以上一年度本人工资收入为缴费基数,各地具体政策略有差异,一般标准如下:1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月为当...

五险一金最低扣多少钱一个月多少钱一个月多少钱
月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户),医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,不用缴,工伤保险根据单位被划分...

仲巴县13456342933: 五险一金最低标准 -
贺秦尼目: 正常单位,如果是按最低标准,每月共缴费1030,扣你个人240左右. 如果按3500的基数缴纳,每月共缴费1487.5,扣你个人360左右.

仲巴县13456342933: 五险一金按最低标准交是多少?
贺秦尼目: 当然是按工资基数交划算了.你现在交的越多,等你退休的时候拿的钱就越多.你个人交的部分只是8%,而单位承担的则是21%的比例.所以如果你的工资是3000块钱的话,那单位就要给你交600多块钱,如果按照最低标准是2000的话,那单位只需给你交400多块钱.这样只是单位合算了,个人就亏了,老的时候拿的钱就少了.国家规定是养老保险最低的缴费年限是十五年,这中间中断的话也是可以继续累计的.只要是十五年以上的,到退休后国家会按照单位和个人交的钱综合来发放养老金的.如果不够十五年的,国家才会把单位交的那一部分充公,归国家所有. 其实每个单位都是应该按照员工的工资来上保险的,但现在好多单位为了少交些钱都会按照最低标准来上

仲巴县13456342933: 五险一金最低标准是多少?
贺秦尼目: 五险一金最低缴费标准计算公式:五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例. 根据我国现行相关规定,社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数.这意味着社会平均工资增加,缴费基数也会随之上浮. 其中,社保缴费基数是一道坎,一般而言,它有两个标准,最高标准与最低标准.如果一个人的工资是在最高和最低标准之间,则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个人的工资大于最高标准,则按照最高标准来缴费,多出部分不缴钱;更关键的是,如果一个人的工资是低于最低标准的,那么得按照最低标准来缴钱.

仲巴县13456342933: 五险一金收费标准 -
贺秦尼目: 交费基数为当月标准上报工资或岗位平均工资,交费比例为:单位:养老19%、医疗8%、生育0.5%、失业2%、工伤0.5~2%个人:养老8%、医疗2%+24(每年首月)、失业1%. 在职职工2009社保年度全市养老(含工伤、生育、失业保险,下同)保险最低缴费基数为1715元/月,最高缴费基数为8577元/月;市内四区及园区职工医疗保险缴费基数最低为1906元/月,最高缴费基数为9531元/月.采暖费缴费基数为2859元/月,农民工工伤、医疗保险缴费基数为1715元/月.

仲巴县13456342933: 五险一金一般扣工资多少钱 -
贺秦尼目: 这个要看你们当地的缴费基数,一般个人缴纳的是缴费基数*19%+10元.

仲巴县13456342933: 五险一金目前具体缴费基数是多少?
贺秦尼目: 现在最低的缴费基数是1921.4(其中养老的基数是1965.2,4险的基数是1921.4)养老扣:1965.2*8%=157.22医疗扣:1921.4*2% 7=45.43失业扣:1921.4*1%=19.21生育和工伤都是公司交,个人不用缴的住房公积金的最低基数是900所以住房扣:900*8%=72.

仲巴县13456342933: 五险一金扣工资多少?
贺秦尼目: 您好,五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育.一金:住房公积金. 养老:个人按照月收入的8%缴纳,计入个人账户;单位按照21%缴纳,计入统筹账户. 医疗:个人按照月收入的2%缴纳,此外再加3块钱,作为大病统筹;单位缴纳9%. 失业,个人按照月收入的1%缴纳,单位按照2%缴纳,全部计入统筹账户. 工伤:月收入的0.5%-2%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳. 生育:月收入的1%,全部为用人单位缴纳,个人不缴纳. 五险一金中的五险的交费是由以上两部分组成,一部公由您所在的单位为您交,一部分是由您个人交,由您个人交有是在您每个月的工资里扣除的.

仲巴县13456342933: 5000的工资要交多少个人所得税呢?如果上五险一金最低档的要扣多少钱?(北京的) -
贺秦尼目: 北京五险一金最低标准大概372左右,照此计算,5000的工资要交个人所得税=(5000-3500-372)*3%=33.84元希望有所帮助.

仲巴县13456342933: 五险一金比例是多少?
贺秦尼目: 江阴市五险一金最低标准基数就是该市的最低工资当做基数的,江阴属,一类地区1630元, 1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%; 4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳; 5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2014年度月平均工资为缴费基. 6、住房公积金缴纳比例:公司缴纳比例:5%;个人缴纳比例:5%.

仲巴县13456342933: 2019五险一金最低标准是多少?
贺秦尼目: 2019五险一金最低标准五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例所以,想知道2019五险一金最低标准,应该先了解最低缴费基数和缴费比例.最低缴费基数社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数. 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的.根据我国现行相关规定,五险一金缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数.

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