五险一金扣1000多什么档位
一般来说有可能是最低档。社保的这个扣款，最主要的是根据该地区的在职人员收入的平均工资来计算的。如果该地区的在职人员的平均工资低，则扣款就比较少，如果该地区的在职人员的平均工资高的话，则扣款会比较多。所以就算是最低档次的社保扣款也是浮动的。有的地区的最低档次都不到1000。所以建议你最好去咨询一下你们该地区的社保部门。五险一金个人缴纳的比例差不多有工资的16%到20%，扣一千多元，说明你的工资收入最少也就五六千元以上。
社保一般会根据不同的缴纳比例分为低档、1档、2档、3档四个档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险就是社保中的五个险种，那么这五个险种分别为：工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险、养老保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险一金则指的是社保+住房公积金，我们一般在缴纳社保及公积金时都有一定的缴纳比例规定的，缴纳比例在8%-12%之间，如果员工的缴纳基数为3000元，按照8%进行缴纳，那么其个人需要缴纳的公积金的金额即为3000*8%=240元。
缴交基数：国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数，比方说某职工上年度月平均科员前工资为3500元，当年度即以3500元为该职工缴纳五险一金的基数。
缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。比方说上海市2010年度社会月平均税前月工资为3897元，那职工的工资再高，也不能超过3897*3=11691元这个基数；职工工资再低也不能低于3897*60%=2338元这个基数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
五险一金扣1000多什么档位?
一、五险一金扣1000多什么档位比较低的档位。五险一金的缴费档位按照缴费基数一般分为60%-300%等6个，其中医疗保险、养老保险、失业保险的个人缴费比例分别为8%、8%、0.5%，公积金的个人最低缴费比例-最高缴费比例是5%-12%，员工个人缴费比例共计最低为21.5%，最高是28.5%。如果单位缴纳五险一...
五险一金扣1000多什么档位
所以就算是最低档次的社保扣款也是浮动的。有的地区的最低档次都不到1000。所以建议你最好去咨询一下你们该地区的社保部门。五险一金个人缴纳的比例差不多有工资的16%到20%，扣一千多元，说明你的工资收入最少也就五六千元以上。社保一般会根据不同的缴纳比例分为低档、1档、2档、3档四个档，分...
五险一金扣1000多什么档位
五险缴费、分为单位缴纳部分和职工个人部分!如果你个人部分缴纳1000多元的五险、根据社保个人缴纳部分的规定、你的工资基数应该在10000元左右、属于社保缴费的较高档次基数，如果是单位和职工个人共同缴纳1000元的五险、则你的工资基数是3500元左右，属于低档次基数。
五险一金扣1000多什么档位
第九档以上。五险一金个人缴纳的比例差不多有工资的16%到20%，扣一千多元，说明你的工资收入最少也就五六千元以上。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全...
五险一金扣1000多什么档位
如果单位交五险一金，要扣职工个人1000多元，在大部分地区都是比较低的档位，甚至可以说是最低缴费档位，尽管五险一金扣1000多是较低的缴费档位，但对职工个人而言，这也是一种很好的福利。五险一金指什么？五险一金，是指养老，医疗，失业，工伤，生育，以及住房公积金。社会保障基金按类别划分，逐步...
深圳 五险一金 要交1000多吗
1000\/（0.08+0.07+0.05+0.02+0.01）=4348元。2）如果公司仅给你交了公积金，没有补充公积金，那么税前收入应该为：1000\/（0.08+0.07+0.02+0.01）=5556另外补充说明一下：四金个人缴纳部分比例分别为：养老金--8%、公积金--7%、补充公积金--5%、医疗保险金--2%、失业保险金--1%。
五险一金扣1000工资大概多少
法律主观：目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*（8%+2%+1%+12%）=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。 五险包括：(以个人工资为基数，各地可能略有不同） 养老保险: 个人交纳8%，单位交纳22%； 医疗保险: 个人交纳2%，单位交纳3.8%； 失业保险: 个人交纳1%，...
什么情况下医保社保要扣1000多
如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要...
公司帮缴纳"五险一金",可两月就扣了将近一千元的保险,底新也就一千来...
根据国家规定，“五险”的公司缴纳基数是8%的员工工资+津贴，员工缴纳基数是2%的员工工资+津贴。你可以自己算一下是怎么回事。不过按照底薪来算的话，扣除的比例都好像超过40%了啊。是不是还有其它的内容啊？
我的工资5500怎么每个月五险一金要扣1000左右呢?
准确的说现在是6险一金，住房公积金扣10%，养老保险8%，就这两项都接近1000了，你的扣费没有错，加上教育险，长护险，工伤险，医疗保险，应该是没问题的，你自己在算一算。
从邱金抗： 个税月度扣1000,无专项附加扣除,也未缴纳五险一金情况下,月工资略高于1.7万元月工资1.7万,年薪24万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为20.4万-6万=14.4,适用税率则为10%,速算扣除为2520,年度个人所得税则为14.4万*...
永清县18626725095： 五险一金最低标准 - ？
从邱金抗： 正常单位,如果是按最低标准,每月共缴费1030,扣你个人240左右. 如果按3500的基数缴纳,每月共缴费1487.5,扣你个人360左右.
永清县18626725095： 我的工资是4000岗位工资1000,补助是300,人事经理说我扣完五险一金是4000左右,那五险一 - ？
从邱金抗： 根据你说的,五险应扣15%,4000*20%=800元,一金为10%,4000*10%=400元.这样就是扣1200元.
永清县18626725095： 工资3800,买个五险一金既然扣1200左右,我算了一下,按比例来扣,员工个人最多扣800左右,问 - ？
从邱金抗： 用人单位这样做不合法,可以去劳动监察大队投诉. 3800的工资,社保五险个人自负部分在300元左右,住房公积金个人自负部分在400元左右,五险一金个人自负部分共700元左右.
永清县18626725095： 五险一金大致扣多少钱 - ？
从邱金抗： 保险扣个人工资是固定的,11%+3元,3块钱是大病保险 住房公积金交的比例国家没有具体要求,只要求最高交12%,一般企业都是交10-12%. 所以个人每月扣除五险一金后拿到手的工资约是公司给你顶的数额的77%—80%. 当然扣除完五险一金部分,超过3500的,还要交个税.
永清县18626725095： 五险一金扣600多什么档位 - ？
从邱金抗： 中低档. 按照国家规定,五险一金中的五险缴纳比例为单位26%左右,个人10.5%;公积金的缴纳比例单位和个人均为5%-12%.从你的五险一金扣六百多的实际情况推算,如果公积金按12%缴纳,你月工资大概在两千八左右,按5%缴纳,你月薪大概四千左右.按照目前来说,只能算是中低档.希望我的回答对你有帮助.
永清县18626725095： 五险一金缴纳标准 - ？
从邱金抗： 现在很多公司都会为员工购买五险一金的,但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准是多少的,现在来了解一下吧.五险一金缴纳标准:怎么缴:养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右,缴费基数为职工上一年度平均月...
永清县18626725095： 月薪1000元,扣除五险一金还能剩多少? - ？
从邱金抗： 900元左右!!!看你公司了,好象还不一样!
永清县18626725095： 1万薪资扣五险一金到手多少 ？
从邱金抗： 到手7900元.目前来说,工资1万,扣除社保五险一金之后的剩余资金10000(8%+2%+1%+12%)=7900五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳.一般来说,社保和公...
