离职证明当日忘记拿怎么办
联系老单位的人事部门。
离职证明这种东西，应该没有时间限制的。
但也不能拖延时间太长。
差一天两天，别人会理解的，但如果差了一两个月，就不好了。
这需要看公司的管理制度和办事效率。一般来说，离职手续办理完毕，当场可以办理离职证明，并且交付离职者。具体情况需要向公司人事部门咨询。
再回去拿（开）就行了。如果你回去拿不方便，可以请单位邮寄。
错过了拿离职证明时间该怎么办
联系老单位的人事部门。离职证明这种东西，应该没有时间限制的。但也不能拖延时间太长。差一天两天，别人会理解的，但如果差了一两个月，就不好了。
离职证明当日忘记拿怎么办
再回去拿（开）就行了。如果你回去拿不方便，可以请单位邮寄。
离职证明没有怎么办
如果离职时没有拿到离职证明，可以采取的措施是：1、与公司人事部门联系，首先可以联系公司的人事部门，询问离职证明的情况。如果是因为疏忽或者其他原因没有领到离职证明，可以要求人事部门重新开具一份。2、与上级领导联系，如果与人事部门联系不上，或者人事部门无法解决问题，可以联系自己的上级领导。在与上...
离职当天拿不到离职证明
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，一般是盖单位的公章。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。...
好象是说当时没有拿离职证明的就是要等到公司封存才能去拿?那有没...
离职证明还是能够拿到的，按劳动合同法公司是必须给的
在绿点没拿离职证明没有怎么办
1、补办：最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办，即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明；2、无需办理：原单位处于试用期、未签订合同、未缴纳社保的情况下无需办理离职证明；3、申请背调：如果本身没有离职证明，求职者可以向新单位申请背调，以确定自身不存在合同纠纷；4、书写承诺书：...
公司开了离职证明,不去拿,有工资吗
没有，一定要按照公司流程做
入职当天拿不出离职证明
员工入职当天拿不出离职证明，会影响后续入职其他公司。离职证明是职员已经与商公司解除劳动合同的有力证据，具有法律效力，企业通过使用与其他机关仍有劳动关系的劳动者，避免了承担连带责任的危险。员工不能提供离职证明，员工拿不出离职证明的可以通过沟通，了解其无法提供的原因，做好相应的背景调查。原...
教师资格证忘记领取怎么办?
1. 向认定机构咨询：可以联系认定机构，询问是否可以延迟领取或者提供其他补救措施。2. 提供相关证明：如果有特殊情况导致错过领取时间，可以提供相关证明，如出差、生病等，向认定机构申请延迟领取。3. 按照补发程序办理：如果认定机构无法提供延迟领取或补救措施，可以按照规定的补发程序办理。具体操作包括填写...
已经离职,但是还没有拿到离职证明,该怎么办?
可以将原公司告上法庭来拿到自己的离职证明。三、结语 最后小编想说，员工离职是需要提前一个月申请的，如果员工没有提前一个月申请当天口头离职，将自己的东西搬离公司的话，那么公司是有权利扣扣员工的离职证明，因此要想合法且快速的拿到自己的离职证明，就要采取相关的规定，根据公司的程序走。
子丰香磷酸： 离职证明,公司应该备份的,而且他们还会上报道劳动局、人社局的,因此,你先与公司人事部沟通,然后回去补办,或者复印公司的备份,然后加盖公章即可.
鹿城区13693921982： 离职当天不给离职证明该怎么办 ？
子丰香磷酸： 1.离职当天不给离职证明可以先与用人单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁或者向法院起诉.2.《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.
鹿城区13693921982： 不给予离职证明,说15日以内再给,可以要求当天给吗 - ？
子丰香磷酸： 如果你着急用的话,可以特事特办,当天给的. 这个是需要跟HR协商的.毕竟用章不是那么容易的. 如果不着急,那就等对方开好以后再去拿. 或者通过快递给你送过来.
鹿城区13693921982： 1月份离职了.忘记跟派遣公司拿离职证明了,可以三月份再找原派遣公司开离职证明吗? - ？
子丰香磷酸： 可以.没问题.只要在原公司真实工作过.一定会开的.况且离职证明其实是个很小的问题.放心的回去拿吧.
鹿城区13693921982： 离职后没去取离职单怎么办? - ？
子丰香磷酸： 算,但是你要有离职证明,一般在园区离职证明有效期是六个月,过期就要开待业证明,但是即使你有待业证明,一般公司也会让你出示过期的离职证明来证明自己已经和原来的单位已经解除劳动合同.当然有的公司不用.公积金转移单一般都是必须要有的.
鹿城区13693921982： 下周一要入职了,离职证明还没有拿到,怎么办 - ？
子丰香磷酸： 我个人认为: 第一、关于这件事的态度,最好是实事求是,这可能是最能让入职单位理解和接受的方式. 第二、您还要确定,离职证明是否是必须有的.根据我的理解,如果您和单位解除了工作关系后,办理了档案、社会保险、住房公积金等...
鹿城区13693921982： 办完离职当天可以拿到离职证明吗?去中介解除劳动合同需要什么材料吗? - ？
子丰香磷酸： 1、理论上是可以拿到,但每个公司的流程和效率不同,有早有晚; 2、中介只是介绍工作,不是劳务派遣,劳动关系是和用人单位建立的,所以和用人单位解除就足够了.
鹿城区13693921982： 可以入职后补交离职证明吗 - ？
子丰香磷酸： 有关法律并没有明确规定离职证明是在入职前交还是在入职后交.一般单位是在入职前或入职时交离职证明,因为单位害怕招到一个还未离职的人,这不符合劳动法要求,如果有事会比较麻烦.如果你的离职证明不在身边,一时不能将原件出示,你可以将离职证明图片或复印件给你单位并承诺原件入职后给. 当然,你可以问一下你准备入职的单位的人力资源管理人员是否可以入职后补交离职证明.
鹿城区13693921982： 离开原公司,但没有开离职证明,有什么办法证明我已经离职了 - ？
子丰香磷酸： 是签过合同么?如果是的话,原公司可以出具解除劳动合同报告书.就算没签合同,走之前也应该会有清算单之类的东西,总之公司那边肯定会有相关留底证明.
鹿城区13693921982： 离职证明最早能多久拿到啊 - ？
子丰香磷酸： 所有正规企业的离职证明都是在离职当天办完交接手续后当场由HR部门开具的,即办理离职手续的当天就能拿到.
