离职证明没有怎么办
1、与公司人事部门联系，首先可以联系公司的人事部门，询问离职证明的情况。如果是因为疏忽或者其他原因没有领到离职证明，可以要求人事部门重新开具一份。
2、与上级领导联系，如果与人事部门联系不上，或者人事部门无法解决问题，可以联系自己的上级领导。在与上级领导沟通时，可以说明离职证明的重要性，并请求其协助解决问题。
3、寻求劳动监察部门的帮助，如果以上方法都无法解决问题，可以向当地劳动监察部门寻求帮助。
离职证明需要的资料一般有：
1、员工个人身份证明，如身份证、护照等。
2、员工离职申请，需要员工提出离职申请，并注明离职原因。
3、公司离职通知，公司需要向员工发出正式的离职通知，注明离职日期、离职原因和离职方式等。
4、员工工资情况证明，需要提供员工最近的工资情况证明，如工资条、个税证明等。
5、员工工作表现证明，需要提供员工在公司工作期间的表现证明，如表彰证书、奖励证书等。
6、公司盖章证明，需要公司盖章的离职证明，证明员工在公司工作期间的情况。综上所述，
综上所述，离职证明在离职后一般需要尽快领取。离职证明是职工的重要证明文件，可以证明其从业经历和社会信用状况，对于后续的求职、贷款、社保等都有一定的影响。因此，对于没有拿到离职证明的情况，需要采取积极的措施解决问题。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
没有离职证明怎么领取失业金
四、申请流程 准备好替代证明材料后，按照当地失业保险经办机构的要求提交申请。在申请过程中，如实填写个人信息和失业原因，并提交相关证明材料。经办机构将对申请材料进行审核，符合条件的申请人将获得失业金待遇。综上所述：没有离职证明的情况下，领取失业金需要寻找其他合法有效的证明材料来证明失业状态...
没有离职证明劳动局调节书也丢了怎么办
1、首先，到离职的单位要一个当时和单位签订的离职证明的复印件。2、其次，可以找公司重新开具一份离职证明。3、最后，员工的个人档案也在工作的当地，公司会把应存档的那份及时存进去，那样就可以去存放档案的地方调出来复印一份。
辞职后没有离职证明怎样转社保
辞职后没有离职证明转社保具体如下：1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》；2、出示《参保凭证》申请接续养老保险关系，缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的...
社会保障部门无业证明怎么开
办理无业证明的流程有以下：1、携带好身份证、户口本，到劳动保障局社保科说明情况，工作人员会根据身份信息，查社保缴纳情况，查到社保中断，就证明没有劳动合同在身，就属于无业人员；2、查到是无业人员后，会出一个书面证明，签字盖章生效；3、若是私营业主没有办法开具收入证明，则需提供的资料有...
中级中控证没有工作证明怎么办
1、找到原工作单位，请求重新开具工作证明或者补办离职证明。2、找到其他可以证明自己工作经历的资料，社保缴纳记录、劳动合同、工资单等。3、前往当地人才市场或者职业培训机构咨询是否有其他可以证明自己工作经历的方式。
没有离职证明怎么办
没离职证明，劳动者可以要求原单位出具。若原单位不出具的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；若给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。公司不给开离职证明怎么办 首先，用人单位和劳动者解除和中止劳动关系的，应当由用人单位出具书面证明。根据规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
办银行卡要公司证明怎么办?
之所以要求提供工作证明主要是银行防范金融风险的一种举措，为了防止有不法分子利用异地身份证进行侵权甚至犯罪活动。值得一提的是，若是用户是本地户籍的那么仍然是只需要提供个人的身份证即可申请办理银行卡。开卡时如果没有工作证明，可以通过以下途径解决：1、在身份证户籍地办理不需要辅助材料，即“本地...
无职业证明在哪里开?
问题三：急！！！无职业证明怎么开 在你户籍所在的街道办，或者人社部门去开。问题四：简阳市户口在哪里开无职业证明 简阳市人力资源和社会保障局 无业证明指就是由区县以上劳动就业部门开据的证明有关人员没有职业的证明文件。这类证明写法还是比较简单的，也无什么特别严格的独特的格式（一般介绍信...
没工作证明怎么开工作证明
一般无工作证明需要开的话，就需要写上当事人的基本信息、再者就写上现没有工作，无收入的来源;最后就需要写上村委员的名字和时间;这样就可以可以证明当事人是没有任何的收入。一、一般无工作证明怎么开? 先到所居住的局(村)委会，证明没有工作，再到街道，再到人力资源和社会保障局。 申请...
公司不给开在职证明怎么办?
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
勇昨恒运： 1、公司不给离职证明的解决方法有以下几种:2、第一,劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题.3、第二,劳动者可以向劳动监察处投诉,要求前公司赔偿损失费等等.4、第三,劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的,可以向当地劳动仲裁委员起诉.
沙坡头区18699139140： 入职新公司没有离职证明怎么办 ？
勇昨恒运： 入职新公司没有离职证明,可以运用以下方法取得离职证明:该员工向原单位提出的离职申请;该员工与原单位的工作交接记录表;该员工按照原单位要求办理的离职流程表等.【法律依据】《劳动法》第九十九条.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任.
沙坡头区18699139140： 单位不开离职证明该怎么办 ？
勇昨恒运： 1、只要你符合劳动法离职的申请手续,在试用期内提起3天,正式员工提起一个月,公司准许你离职,你要求开离职证明,是合理的.详细说说这个辞职吧,试用期内提前...
沙坡头区18699139140： 合同到期不给离职证明怎么办 ？
勇昨恒运： 1、合同到期用人单位不给离职证明的,劳动者可以先与用人单位协商,无法协商的,可以到当地的劳动部门投诉.2、劳动者如果提前30日书面通知用人单位解除劳动合同,用人单位不得以未批准离职来限制劳动者与其解除劳动合同.
沙坡头区18699139140： 已经离职了,但是单位不给开离职证明怎么样办 ？
勇昨恒运： 开离职证明是用人单位法定的义务.可以与用人单位协商解决,协商不成,如用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务.《社会保险法》规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记.失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续.失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算.用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件.没有离职证明,劳动者可能无法享受失业待遇.
沙坡头区18699139140： 如果单位不开离职证明要怎样办 ？
勇昨恒运： 用人单位承担两种责任:一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下,由劳动行政部门责令改正二是用人单位的上述行为给劳动者造成了损害的,应当承担赔偿责任.劳动者可以通过劳动行政部门和人民法院提出具体的赔偿请求.根据《劳动合同法》第八十九条,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
沙坡头区18699139140： 新公司要离职证明,我没有咋办? - ？
勇昨恒运： 新公司要离职证明,可以要求原用人单位开具离职证明,离职证明属于解除或者终止劳动合同e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333431343735的证明,是必须要开具的,新单位凭离职证明来避免一些法律上的麻烦.离职证明是证...
沙坡头区18699139140： 没有离职证明怎么办,新公司入职要求有离职证明! - ？
勇昨恒运： 能.离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷.因此并不是必需的材料,劳动者可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系.
沙坡头区18699139140： 入职前要是没有上一家的离职证明怎么办? ？
勇昨恒运： 一、入职前要是没有上一家的离职证明怎么办?可以让员工写一份声明.1、员工应当向公司出具承诺函2、招聘单位将员工提供的证明资料连同承诺函一并保存存档,作为...
沙坡头区18699139140： 新公司要原单位的离职证明,没有怎么办? - ？
勇昨恒运： 直接的做法,就是回原单位找到人事部门,请求开具离职证明.如果自己不是被开除的,这样的要求是合理的,那如果是被开除的,可以请求对方出具一份双方解除劳动合同的证明. 不管出于什么原因,一定要先回原单位询问开具,如果在正常...
