在河南工伤十级私了七万五合适吗?
10级工伤私了赔偿多少
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工地一个工人出了工伤,鉴定为十级级,我打算和他私了,可他向我要15万...
按照4000元左右工资的举例，对方可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在4.5万---6万元之间。法律分析工伤保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险，所以无论用人单位...
工伤十级私了八万可以吗
只要双方当事人都对此达成一致的话完全是可以的。根据查询律图得知，工伤十级私了8万行，只要双方当事人都对此达成一致的话完全是可以的，如果双方协商同意则可以私了，如果双方不同意，则应该按照规定来。《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤...
10级伤残私了是本人34个月工资吗
员工工伤私了是需要双方协商一致即可。根据法律规定的赔偿为：1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算...
七级工伤私了赔偿大概多少钱
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤10级私了8万合理吗
一、工伤10级私了8万合理吗1、工伤10级私了8万不能确定是否合理。需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。从工伤保险基金按伤残十级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由...
工伤十级私了15万多吗
工伤十级私了赔偿多少视情况而定。工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、...
工伤十级私了5万可以吗
法律主观：工伤十级私了5万可行。工伤十级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，赔偿以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由政府规定。法律客观：《工伤保险条例》第三十七...
工伤认定十级,公司想私了,给15000,但是我受伤前的十二个月平均工资75...
协商不成，申请劳动争议仲裁。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险...
工伤十级私了5万行吗
工伤十级私了5万一般是不可行的，工伤十级的赔偿：医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资)，如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)，以及经济...
崔友奥迪： 一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金.一般十级工伤评判标准是:本人的工资乘以7个月,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了...
青羊区15060144310： 工伤赔偿,十级工伤劳动仲裁判七万少吗 - ？
崔友奥迪： 具体与伤者职工的各人工资和所在地工伤保险政策法规有个,七万元不算少就是了.根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
青羊区15060144310： 工伤十级赔6万5,合不合适. - ？
崔友奥迪： 如果只是赔偿金还是可以的,十级伤残大概是你7个月的工资,再加一些赔偿,就是不知道你的医药费有没有包括在内.
青羊区15060144310： 工伤十级伤残,如果和单位私了,单位能给多少钱? - ？
崔友奥迪： 单位如果交纳工伤保险金,无需私了,持工伤认定书,伤残鉴定书,找社保享受工伤待遇即可.如果没有交纳,你算好,有单位承担,协商不成,可以直接起诉的法院.工伤保险条例规定》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.解除合同的规定,需要查本省的的规定.建议咨询当地律师
青羊区15060144310： 工伤公司私了一次拿多少钱合理? ？
崔友奥迪： 工伤事故中最好不要进行私了,如果需要私下和单位协商赔偿,那么员工应该先知晓工伤赔偿的标准,根据不同的伤情,是否有伤残等级,进行计算赔偿的.赔偿项目根据...
青羊区15060144310： 开始我是做了司法鉴定!十级伤残!然后我跟单位协商赔偿!我向单位要七万! - ？
崔友奥迪： 劳动局做过了伤残鉴定判定十级用人单位不服可以申请再次鉴定.《工伤保险条例》 第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请.省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论.
青羊区15060144310： 工伤十级私了5万行吗? ？
崔友奥迪： 1.首先应知道按《工伤保险条例》的规定,十级伤残应当赔偿的额度,然后结合自身的实际情况确定私了的数额. 2.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳...
青羊区15060144310： 工伤劳动能力签定了十级伤残是私了好还是工了好 - ？
崔友奥迪： 您好,公了还是私了取决于您本人的态度,如果私了给钱多,不影响日后找工作,也不想在现单位干了,选择私了比较适合自己的需求.您可以根据这个观点比对自己情况作出决定.希望对您有帮助,祝您在2018年里心想事成哦!
青羊区15060144310： 工伤七级赔偿七万块钱合理吗? - ？
崔友奥迪： 如果伤者七级的总赔偿金就只有七万的话,那么肯定是不合理,工伤赔偿金和个人工资、所在地的法律法规有很大的关系,所以在这里无法评估,但是一般来说,以四川为例十级工伤的总赔偿金都在6万左右、九级在8万左右甚至更高,所以你的...
青羊区15060144310： 工伤十级老板说两万私了可以吗 - ？
崔友奥迪： 十级工伤,直接解除劳动合同,三项费用总和大概要带五万,不过既然是私了,只要双方同意,赔多少钱都不是问题.
