IO级工伤,假如工司只给保险这笔钱,公司不出钱我们该怎么做？

工伤保险已经赔付到公司，但是公司不给怎么办？~

职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：1、先申请工伤认定职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。2、等工伤认定决定劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。3、单位不承认工伤时要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。4、能协商就双方协商在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。5、协商不成申请仲裁双方协商不成的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。6、向法院进行起诉受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。【法律依据】《工伤保险条例》第三十一条　社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。扩展资料：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。

停工留薪期工资单位正常发放
离职时，单位支付一次性伤残就业补助金
其他的都是工伤保险报销

社会保险法
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

如果公司给上保险了，应该就差不多了。首先是治病，保险公司全部报销，营养补贴由公司支付，另外，治病期间工资由公司支付，还有一次性伤残补偿金由保险公司承担，所以你应该有的放矢，维护自己权益，不能无中生有，胡搅蛮缠，实在要不出，就去法院起诉吧。

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肃宁县19143002463： 在工地干活造成工伤,鉴定八级,公司不陪钱,只让保险公司陪,没有劳动合同,可以走劳动仲裁吗 - ？
墨战乐友： 可以申请靠劳动仲裁.对仲裁结果不满可以进行起诉.

肃宁县19143002463： 工伤十级赔偿八万多,公司只给我三万多剩下的怎么办? - ？
墨战乐友： 工伤十级赔偿八万多,公司只给三万多,如果公司认可剩余的钱,你可以随时找公司要.如果公司不认可,你可以申请劳动仲裁.

肃宁县19143002463： 工伤八级 有劳动合同 现公司要给我放假,只给交保险 没有工资,合理吗 - ？
墨战乐友： 你已经丧失劳动能力了,好好休息吧.八级伤残赔偿标准:1. 一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*10个月=25510元.2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月*2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月*2551元=10204元.一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元.

肃宁县19143002463： 工伤鉴定后十级工伤,如果继续在公司上班,公司给的那部分钱会少吗 - ？
墨战乐友： 工伤员工如果继续在用人单位工作,那么一次性就业补助金和一次性医疗补助金是在双方解除劳动关系后,用人单位再支付.总额不会减少,只是现在支付的金额会减少.工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业...

肃宁县19143002463： 工伤十级,厂里买了保险,如果私了厂里该赔偿多少?如果不私了该赔偿多少?苏州地区该怎么赔偿? - ？
墨战乐友： 你好,四川蒲律师答复:如果厂子里已购买工伤保险,建议:第一,在不解除劳动合同情况下,跟公司和解,让公司支付停工留薪期(住院时间+出院休养时间)工资,停工留薪期护理费,医药费,后续治疗费,伤残补助金(7个月本人工资).第二,在拿到上述赔偿快外,再向社保申请赔付住院伙食补助费,伤残补助金,劳动能力鉴定费.

肃宁县19143002463： 我在江西南昌工地上班工伤8级,公司只给10万合理吗?打官司他们有后台,怎么办呢? - ？
墨战乐友： 1、如果单位没有为你缴纳工伤保险费,导致不能享受国家规定的工伤赔偿待遇的话,这个赔偿的待遇由单位全部负责,包括医疗费用报销(按实际医疗费用)、伤残一次性补助费(10x3000=3万元).2、老板给你停薪是违法的行为,工资必须...

肃宁县19143002463： 我在厂里受的伤,鉴定为8级,公司为我叫了保险,那工伤赔偿是谁来赔偿 - ？
墨战乐友： 你现在的情况其实很明了,其实就是公司没有找你谈过这方面的事情,感觉心里没有底,你可以自动要求公司为你处理你的伤残,伤残处理如下: 一、一次性伤残补助金: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金. 二、一次性工伤医疗补助金 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金. 三、一次性伤残就业补助金 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金. 要是单位没有与你缴纳社会保险的,那么你的待遇全部由单位承担.社会保险缴费基数低于实际工资的,要求补足. 没有签订劳动合同,单位还要支付双倍工资、补缴社会保险等. 希望我的回答能给你带来帮助.

肃宁县19143002463： 工伤十级伤残,如果和单位私了,单位能给多少钱? - ？
墨战乐友： 单位如果交纳工伤保险金,无需私了,持工伤认定书,伤残鉴定书,找社保享受工伤待遇即可.如果没有交纳,你算好,有单位承担,协商不成,可以直接起诉的法院.工伤保险条例规定》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.解除合同的规定,需要查本省的的规定.建议咨询当地律师

肃宁县19143002463： 我伤残鉴定为十级.社保能赔多少?厂里面赔多少?我想了解一下. - ？
墨战乐友： 1、社保中心赔偿.按照《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职...

肃宁县19143002463： 十级工伤赔偿金多少? - ？
墨战乐友： 工伤十级赔偿标准. 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,...