受了工伤如何找老板谈赔偿
受了工伤怎么和老板谈
3. 第三种方法是与雇主直接谈判，达成赔偿协议。这种方式最为简单快捷，但通常情况下，谈判得到的赔偿可能低于正常应得的金额。在谈判无果的情况下，可以尝试表达即使没有赔偿也愿意为企业做出贡献，有时这样可能会感动雇主，从而获得更多的赔偿。虽然这种情况不常见，但确实存在。在与雇主谈判时，要注意技...
受了工伤如何找老板谈赔偿
步骤一：尝试与用人单位协商，达成一致意见，以便用人单位支付相应的工伤赔偿。步骤二：如协商不成，可以向劳动保障部门投诉，寻求其协调解决，促使用人单位支付工伤赔偿。步骤三：若投诉仍无效，可申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会作出裁决，要求用人单位赔偿。步骤四：若仲裁结果仍得不到执行，可以向法院提起...
出了工伤怎么跟老板谈处理办法
出了工伤，可以和老板协商去申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后向工伤保险基金申请工伤赔偿项目。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，...
找老板要工伤赔偿开口话术?
1. 温和而坚决地表达你的需求：老板，我希望能够与您谈一下关于我的工伤赔偿事宜。2. 陈述事实：我在工作中发生了一起工伤事件，已经确认为工作相关事故，并对我的身体和健康造成了一定程度的影响。3. 强调法律和合同权益：根据劳动法和我们的劳动合同，我有权获得适当的工伤赔偿。4. 说明赔偿的合理...
工伤私了跟老板谈赔偿技巧
6. 协商气势：建议工伤职工方不超过3-5人，用人单位方可多1-2人。选择有素养、明事理的人员参与，控制场面的同时保持良好的沟通和协调能力。7. 多层次战略：设置三道阵地，依次是劳动关系专员、人力资源部门负责人、律师或主管领导。通过节奏控制和心理战术，迫使对方亮出底牌。8. 谈判节奏：在谈判中不...
工伤后怎么和老板谈赔偿
1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，...
受了工伤如何找老板谈赔偿
工伤如何同老板谈赔偿，是要看具体的工伤情况的：1、员工只有因工作原因而受伤，没有因工伤而残疾的，应当享受工伤医疗待遇；2、如果因工伤而参加的，就可以享受伤残待遇；3、因此工伤后，要按照自身的具体情况，和老板谈赔偿的，可以和老板协商解决的，老板不愿意协商处理的，可以申请劳动仲裁或者提起民事...
受了工伤如何找老板谈赔偿
1. 工伤赔偿的依据是工伤的具体情况。如果员工因工作受伤但没有致残，他们应当获得工伤医疗待遇。如果因工伤导致残疾，员工则可以获得伤残待遇。2. 工伤发生后，员工应根据自身情况与老板协商赔偿事宜。如果协商不成，员工可以采取进一步的法律行动。3. 根据《工伤保险条例》第十四条，以下情形应被认定为工伤...
工伤如何让老板主动找我们
在工地上受伤且没有合同的情况下，与老板进行谈判的步骤如下：1. 收集证据：确保收集到所有与受伤和治疗相关的文件，包括医疗报告、收据和病假证明。2. 理解法律：熟悉相关的劳动法规和工伤保险条例，以便明确自己的权利和老板的义务。3. 寻求专业帮助：如果感到困惑或无法自行解决问题，应咨询法律专业人士...
工伤私了跟老板谈赔偿技巧
1.建议工伤职工方一般以工伤职工本人为宜，如有家属或亲戚陪同，对方人数宜控制在不超过3人，最多不超过5人;而用人单位一方可以比对方多1-2人。2.员工方人员组成：除员工本人外，通过事先调查或初步沟通的结果，选定有素养、明事理的人。参与工伤理赔协商的成员在与工伤职工协商前，先进行内部沟通及...
准格尔旗卓卡回答： 发生工伤,先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿.《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
仇由呼18682769423问： 该怎么样和老板谈工伤赔偿问题? - ？
准格尔旗卓卡回答： 伤者应当在领取工伤鉴定结论后,根据伤残等级的补偿标准与用人单位协商解决,双方无法协商的情况下,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 根据《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享...
仇由呼18682769423问： 急.工作中受了伤,该怎么找工司赔偿? - ？
准格尔旗卓卡回答： 首先找单位协商,要求单位到所在地的劳动能力鉴定委员会申报工伤,如果单位拒绝,则个人携带本人身份证和劳动合同,去所在地的劳动能力鉴定委员会申报工伤,依照你的描述,有可能伤残等级会被定为十级,希望我的答案你们满意
仇由呼18682769423问： 我老公在单位上班出了工伤怎样向老板谈赔偿 - ？
准格尔旗卓卡回答： 这是工伤,如果签署劳动合同法可以向单位申请,如果单位拒绝支付可以进行法律起诉都是可以的,谢谢请采纳
仇由呼18682769423问： 工伤如何和老板谈判 - ？
准格尔旗卓卡回答： 工伤跟老板谈判,算好底线,也没有什么好谈的,直接说个数目,老板不能给直接打完官司.
仇由呼18682769423问： 工伤受害者如何要求赔偿? - ？
准格尔旗卓卡回答： 先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定.1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请.需提交材料:工伤认定申请表...
仇由呼18682769423问： 农民工伤怎么跟老板谈赔偿 - ？
准格尔旗卓卡回答： 农民工工伤找具有用工主体资格的承包人或者发包方赔偿. 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第三条(四)项规定,包工头是经过合法注册的用人单位代表,农民工工伤由包工头所在单位负责;包工头所在单位没有经过合法注册,或者是自然人的,不具有法定用工主体资格,由具有用工主体资格的发包方承担工伤保险责任. 具有用工主体资格的发包方或社会保险基金承担工伤保险责任之后,有权向包工头追偿.
仇由呼18682769423问： 工伤如何找公司索赔?？
准格尔旗卓卡回答： 直接找公司老板索赔,如果公司拒绝你,你可以到当地劳动局反映情况.最好有证据带上,比喻在工作中被打有证人为你做证,到医院检查的报告.这样索赔的机会会加大很多!
仇由呼18682769423问： 受工伤后如何向公司索赔? - ？
准格尔旗卓卡回答： 首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础.参照《工伤保险条例》第十八条. 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等. 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿. 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁.
仇由呼18682769423问： 给私人老板打工,受伤了怎么谈赔付 - ？
准格尔旗卓卡回答： 如果没有购买工伤保险,那么老板得承担全部因治疗所发生的一切费用,支付工伤工资.伤愈后,如有伤残,就得去伤残鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据鉴定的伤残等级,由老板赔付相应等级的伤残补助金.
