请事假单位不批准合法吗

~ 请事假单位不批准合法吗
在探讨“请事假单位不批准是否合法”的问题时，我们首先要明确一点：事假的批准与否，往往取决于公司的内部规定、劳动合同的约定以及相关法律法规的规定。因此，不能简单地说单位不批准事假就是违法的。下面，我们将从几个方面详细分析这个问题。
一、公司内部规定和劳动合同
很多公司会在内部规章制度或劳动合同中明确规定员工请事假的条件、流程和审批权限。如果员工的事假申请不符合这些规定，或者没有按照规定的流程进行申请，单位有权不批准。
二、法律法规的规定
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，员工有享受休假、请假的权利，但是并没有明确规定事假必须被批准。这意味着单位在审批事假时有一定的自主权。
三、事假的性质和原因
事假的性质和原因也是影响单位是否批准的重要因素。如果员工请事假是因为个人私事，且对工作影响不大，单位可能会考虑批准。但如果事假涉及到工作交接、项目进展等重要事项，单位可能会更加谨慎地考虑是否批准。
四、单位的实际情况
单位的实际情况也会影响到事假的审批。比如，如果单位近期工作任务繁重，人手紧张，可能会更加倾向于不批准非必要的事假。
综上所述：请事假单位不批准是否合法，需要根据具体情况来判断。如果员工的事假申请符合公司内部规定和劳动合同约定，且没有违反法律法规，那么单位不批准可能涉及到违法行为。但如果员工的事假申请本身就不符合规定或者会对工作造成较大影响，单位不批准则是合理的。因此，在请事假前，建议员工先了解公司的相关规定和流程，并与领导或人事部门充分沟通，以确保自己的权益得到保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三条：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《中华人民共和国劳动法》第四条：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

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双桥区19199883114： 请病假公司不批准违法吗? ？
宣盛易贴： 一、请病假公司不批准违法吗?请病假公司不批准是违法的.劳动者患病,有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违...

双桥区19199883114： ,我向公司请假一天,公司不批准是否合法 - ？
宣盛易贴： 1、根据《劳动合同法》39条第2款的规定:劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.也就说用人单位解除你的劳动关系是依法解除的.但是,矿工一天解除劳动合同是否符合严重违反公司规定,要看公司相应的证据...

双桥区19199883114： 用人单位是否有权力不予批准员工请假? - ？
宣盛易贴： 员工请假要看什么样的假了,如果是婚假或者是丧假这样的必须批准,还有比如病假探亲假,如果是病假的需要医院的证明才能批准,探亲假一年一次单位也要执行,这个国家有规定的,如果是事假要出示证明才能批准,如果是无缘无故的请假...

双桥区19199883114： 有合理的条件请事假公司不批请问公司违反了哪一条劳动法律法规 - ？
宣盛易贴： 劳动法律法规只对病假,婚假,丧假,产假等作出了相关的规定,并未对事假是否能被批准作出规定.但原则上,员工因个人或家庭原因需要是可以请事假的,只是事假期间没有工资. 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中提到: 员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位. 可见,事假是一种双方沟通协商的结果,而不是单方面决定的,它更多是一种管理意义上的,而不是法律意义上的.

双桥区19199883114： 如果一个公司员工因为要学习,需要向公司请事假一星期,但是公司不给批准,这样合法吗?公司是否有权利这么做?？
宣盛易贴： 现在是你有事要请假,公司有权以依据生产或企业惯例(同意或不同意),不存在合法性问题.

双桥区19199883114： 我在工厂上班我请假领导不批算我旷工 合法吗 - ？
宣盛易贴： 如果是事假,领导有权决定是否批准,未经批准不出勤是旷工. 劳动部《关于<企业职工奖惩条例>有关条款解释问题的复函》 劳力字(1990)1号 最近,一些地区和部门来函,请求对《企业职工奖惩条例》第十八条中“职工无正当理由经常旷工”一语作出解释.经国务院法制局同意,现统一答复如下: 《企业职工奖惩条例》第十八条规定:“职工无正当理由经常旷工……”一般是指:除有不可抗拒的因素影响,职工无法履行请假手续情况外,职工不按规定履行请假手续,又不按时上下班,连续旷工超过15天,或一年内累计旷工超过30天,即属于无正当理由经常旷工.

双桥区19199883114： 事先请假,公司不批准还记旷职,合法吗? - ？
宣盛易贴： 旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为. 所以,请假未经批准是要算旷工的.

双桥区19199883114： 人事部可以不批我的事假吗? - ？
宣盛易贴： 他不批准也许是因为公司人手不够,而且你也可以叫一下邻居帮一下忙,如果你旷工在家,公司最多记你一个过

双桥区19199883114： 公司不允许请事假请假要批准的公司不批这个符合规定法律之类的吗 ？
宣盛易贴： 一般来讲,要看你请什么假.病假、探亲假、婚丧假、作证、选举、人大代表开会等,请假单位应该会准. 其他的,如一般事假,单位有权决定.一般是为了严格管理的需要.

双桥区19199883114： 请事假一个月,公司不让请了 - ？
宣盛易贴： 不违法,公司在请假方面有管理权利,一般情况可以不批假,但是,实在紧急事情还是应该批准的.如果你有医院出具的病假条,公司不批假就属于违法了.