劳动法事假规定2024
什么时候让你觉得自己不配只领这么点工资?
劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(21.75天-请假天数)×日工资 例如：假设甲每月的工资为2175元，则日工资为2175÷21.75=100元，假若10月份甲请事假4天，则10月份甲实际工作了17.75天。因此10月份的工资是17.75×100=1775元。●孕期女职工产检扣工资违法 《女职工劳动保护规定》第六条规定...
开展作风建设自查报告
二、健全各项制度,用制度科学管理 中心学校在认真总结过去的制度基础上,结合各学校实际,健全了《考勤管理制度》、《财务管理制度》、《请销假制度》、《政府采购制 度》、《公物管理制度》、《节假日值班制度》、《卫生制度》、《中心校校长责任追究制度》、《中小学校在职教师办班补课及推荐教辅制度》等一系列行之...
董事会会议纪要
4、两天以内请病假,不需要三甲医院病条。事假请假方式再讨论。 四、讨论各版块中期反思 (一)打造学习型组织,方法不一定是看书,小团队定期学习分享的做法很好。 (二)制度流程的梳理,要把一些无用的、不可执行的删除,做出切实可用的成果。 (三)激励机制的制定要反复沟通,严肃执行。 (四)企业里不能带着对立思维解...
最新疫情年后复工通知800字精选6篇
5. 各部门仍要高度重视节后返岗上班期间的疫情防控工作,做好各类防控措施和预案。严格执行疫情防控信息“日报告”和“零报告”制度,确保信息畅通、及时准确,严禁迟报、漏报、瞒报。 6. 疫情防控期间,严禁不经批准擅自离开本地。职工离开本地需经公司负责人批准并报组织部备案。 7. 从严做好会议、出差、培训、审计...
考勤的工作计划
7、婚、丧、产假按教育局规定执行,但须履行请假手续,超假者以旷工或事假论处。经批准的产假、婚假、丧假,请假期间工作由教导处安排。 8、教师因公出差(如:出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务),不计缺勤。 四、教师值班 为维护学校的正常秩序,确保学校安全,现制订本校值班制度如下: 1、各类值班...
我是2011年的应届专科毕业生,专业是工程造价,现在家里让我去当兵,找...
现行的政策规定，士官当年未探亲或其配偶未来队的，翌年增加探亲假15至20天，这与制定探亲休假的目的和严格依法办事的要求不相符，因而取消了这一规定。同时明确，士官不得随意请事假，因特殊事由需要请假的，其请假的时间应在当年假期中扣除；当年已无假期的，在翌年假期中扣除。此外，还明确规定除本《...
车间主任工作个人总结模板
其一:分厂在《聚氯乙烯分厂管理标准》上明文规定,修一天事假扣本月奖金的30%,两天扣50%,四天过后扣完。我们是完全按照分厂的规章制度办事。但是有许多工段不执行,给我们认真执行的工段带来一定的压力,就有了个别人找领导的理由。其二:如果不扣钱,员工就会无休止地休假,因为在工资上扣不了几个钱,大家觉的不心疼...
疫情复工的通知10篇
受疫情影响,基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定,经公司管理层研究 决定,我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班,准时到公司报到,因下列客观原因不能按时到岗的,请根据不同情况履行报备手续。 1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的,请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。 2....
西藏自治区克念回答： 劳动法中没有具体关于请事假的规定,一般事假的规定有以下内容:1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金;2、经公司批准员工可以休不带薪事假,但一年至多不可超过十个工作日;超过5天的事假必须提前一周提出;3、如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司将视其自动离职;4、薪金扣除公式为(基本工资 补贴)÷21.75*事假天数.法律依据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬.工资水平在经济发展的基础上逐步提高.国家对工资总量实行宏观调控.
於潘18988762478问： 有法律规定职工事假可以请多久时间吗 ？
西藏自治区克念回答： 1、并没有法律规定职工可以请多久时间的事假.2、事假,是指劳动者因为私事而请假,没有特殊事由,用人单位可以不予批准,根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位.
於潘18988762478问： 事假多少天可以解除劳动合同 ？
西藏自治区克念回答： 关于事假多少天可以解除劳动合同,相关法律中没有明确的规定时间.劳动者请事假,应当有正当理由,无论请多长时间,均不构成用人单位解除合同的法定理由.但用人单位对理由不充分的请假,可以不予批准.事假期间,可以不发工资.【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的.
於潘18988762478问： 如果按国家规定,一般工人一年总共可以休息多少天? ？
西藏自治区克念回答： 如果按国家规定,一般工人一年总共可以休息多少天?如果按国家规定,至少应该有法定节假日10天加上法定休息日,一般工人一年总共可以休息110天到120天之间,大...
於潘18988762478问： 想请问,劳动法规定一年可请多少天数的病假.事假.丧假.婚假.生育? ？
西藏自治区克念回答： 婚假各公司规定不一样.《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假.《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.
於潘18988762478问： 国家请假规定是什么? ？
西藏自治区克念回答： 国家请假规定是什么?第一,职工请事假,年休假以及其他各种休假,均要事先填写请假条,写明起始时间,请假原因,休假地点.经过领导批准,可以休假. 第二,职工丧假,需要提供亲属死亡证明,给予丧假三天,工资照发, 第三,职工请婚假,需要提供结婚证,丧假三天,如果异地结婚的,可以给予路程假,但是合计不能超过十天.工资照发. 第四,因私事请假,需填写请假条,说明事假的原因,请假天数.从何时起到何时止. 第五.职工请探亲假,需要提出父母或者配偶不在一地,不能在一起居住或者同居的证明,探望父母假为20天,配偶假为30天,另加路程.工资照发.这样解释大家理解吗?
於潘18988762478问： 事假病假工资规定有哪些内容 ？
西藏自治区克念回答： 1、病假:(1)病假证明必须由公司指定的正规医院开据;(2) 员工拿回公司的病... 超过5天的事假必须提前一周提出;(3)如果员工事假超过公司规定最大期限以至于...
於潘18988762478问： 劳动法 每月事假或者病假的天数 - ？
西藏自治区克念回答： 1、事假可以请多少天,国家没规定,只要单位同意准假就行了.病假应当在规定的医疗期内都是可以的. 医疗期::(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月.(二)实际工作年限十年以上...
於潘18988762478问： 新劳动法中对事假病假分别都是怎么规定的?还有没有扣罚工资的说? - ？
西藏自治区克念回答： 劳动者请事假的,用人单位可以不支付劳动者当天的工资,但是不能克扣劳动工资;劳动者请病假的,如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的,用人单位应当按照当地工资的80%进行支付. 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%. 事假,劳动者未提供劳动,那么事假期间不支付工资是可以的.但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的. 《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条例等.
於潘18988762478问： 2022年劳动法年休假规定(2022劳动法年假最新规定) ？
西藏自治区克念回答： 1、2022年劳动法关于年休假的规定2、根据《职工带薪年休假条例》的规定,工作满1年不满10年的员工,年休假5天.达到10年不满20年的,年休假10天;达到20年的,...
