人事代理是正式工吗

作者&投稿:广绍 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 人事代理并非正式员工,而是属于临时工范畴。只有拥有正式编制的员工才能被视为终身正式工。因此,人事代理在福利待遇上无法与正式工相提并论。
尽管是临时工,但人事代理与固定工在劳动、工作、学习以及参与企业民主管理等方面享有同等的权利。他们也有机会获得政治荣誉和物质奖励。
国家为劳动合同制工人和临时工提供了社会保险制度,以确保他们的退休养老有保障。退休养老基金由企业和员工共同缴纳,如基金不足,国家将提供适当补助。


人事代理是什么意思 人事代理与正式编制差别
人事代理与正式编制:总体来说这两类(正式编制,人事代理编制)人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别,但两类人员在身份上有本质的区别:事业单位正式行政编制,档案在人事组织部存放,事业单位的老职工是是事业编制,档案在人事局或人事科存放;事业单位的新近人员(必须是人事部门与事业单位主管...

什么是人事代理制,是临时工吗?
人事代理人员的合同期限届满后,单位可以选择不继续聘用,无需提供任何理由。一些单位规定人事代理人员的最长连续聘用期限为八年,并且不享有分房和在职进修等福利。他们在单位中的地位低于正式员工,被视为二等公民。在某些情况下,如科大大的人事代理人员,虽然可以享受学校提供的公费医疗和与正式员工相同的...

档案办的人事代理算薪级工资吗
不算。人事代理不属于正式工,属于单位的不在编人员,因此档案办的人事代理不算薪级工资。薪级工资是属于基本工资的重要组成部分,类似于工龄工资的意思,薪级工资是属于基本工资的重要组成部分,类似于工龄工资。

什么是人事代理的合同工
签订人事代理合同的员工和合同工的约定在签订合同的时候,在合同中都会有约定,工资发放金额、工作时间、五险一金等都会进行详细的约定。不论是签订人事代理合同的员工还是合同工,都是没有正式工好的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致...

人事代理可以理解为合同工吗?
人事代理并不是合同工人事,他代理你们公司的人事部门的工作,但是他并不是和你们公司有的雇佣劳动关系,你们两个之间是合作的关系。

人事代理制是不是就是临时工?
人事代理人员,档案放在人才交流中心,属于临时工性质,合同期满单位可以不继续聘用,不需要任何理由。有的单位还有规定人事代理最长连续聘8年,而且不能享受分房,在职进修等福利。地位在正式人员之下,属于二等公民。科大大人事代理人员可以享受学校公费医疗,工资岗贴也和正式人员一样,但不能参加分房不能...

人事代理和正式编制的实际待遇到底有什么区别?
派遣员工一旦出现工伤事故,工伤保险待遇赔偿不足部分则应由真正用工受益方即用工单位负责承担。定义:人事代理,是一种人力资源外包形式,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。也是属于非编制人员。正式编制,就是你已经纳入了该单位的人事编制,就相当于正式员...

请问编内聘用、人事代理什么意思?与编外聘用有什么区别?
编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘,比较稳定。至于人事代理和编外聘用事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制,有编制相对有保障一些。3、待遇 在编人员属于正式职工,其工资待遇都是按事业单位标准进行的,工资比人事代理和...

机关事业单位的人事代理人员的待遇和正式员工的待遇一样吗?到底是什么...
身份:属于临时聘用人员;保险:根据当地的或本省的规定,符合机关事业单位参保范围和条件的,应参加当地机关事业单位 养老保险也可按规定参加城镇企业职工养老保险或其他社会保险。待遇:绝对不一样在同一单位、干着同样的工作,聘用人员与正式工工资及奖金待遇可能有三倍的差异;有些单位的聘用人员甚至...

高校辅导员是人事代理的与有编制的辅导员是什么区别?
工作待遇主要看和学校的合同签订的条件里怎么写的。每个高校待遇政策有所不同。 人事代理老师可以参加职称评选。一般高校老师都是研究生毕业,工作试用期(一般一年)后评职称,研究生直接评定中级职称。本科毕业只能先评定初级职称再往上升。 有正式编制的高校辅导员是受保护的,学校不能随意开除。相应...

化州市15220861786: 人事代理是正式工吗 -
仇修伊达: 是的.人事代理的是挂靠到某一公司代缴,相当于此公司的正式员工.

化州市15220861786: 请问:现在毕业生到单位是人事代理制度,那么算不算正式职工呢?为什么是人事代理呢,和以前有何区别? -
仇修伊达: 如果本单位有自己的人事部门,人事关系可以有本单位直接管理,但是一般企业没有人事管理资格,所以只能让人才管理部门代管,与正式职工没什么必然的关系,如果你要离开本单位的话,人事关系可转到你的新单位,以保证你的工龄,保险等的延续.按法律规定,正式职工可以凭借本人的人事档案确定你的工资分配情况,待遇等方面的问题.一般企业可能做不到这些,就是说对工人的待遇方面还不够完善.

化州市15220861786: 人事代理员工和正式工有什么区别 -
仇修伊达: 是问代理员工还是派遣员工呢?人事代理员工也是正式员工啊,只不过员工的保险公积金工资等等,都是由代理公司帮助缴纳.如果是派遣员工,则是通过第三方劳务派遣公司派遣来的,不属于该公司员工,派遣员工的劳动合同是与派遣公司签订的,只是派遣到该单位工作而已.

化州市15220861786: 公开招聘的人事代理是什么意思?是正式工吗? -
仇修伊达: 是正式工,就是类似于人事助理的职位.

化州市15220861786: 公开招聘的聘用期间实行人事代理,这样是正式工,有编制吗? -
仇修伊达: 人事代理期间没有编制 转正后才有 但实际上只要你是通过公开招聘进入的,基本上从你录用的那一天就和编制挂钩了,只是时间早晚而已 如果招聘的单位没有空缺编制,是不允许招聘的,你只要通过考试进来了,编制就一定给你留着的

化州市15220861786: 实行人事代理就意味着无正式编制吗 -
仇修伊达: 通常只是暂时的没有编制. 一般来讲,体制内单位以人事代理的形式补充上岗的新人员,属于在原有编制指数没有得到调整之前的一种变通方式,一旦上级编制主管部门依据客观需求对本单位的编制指数进行调整或重新核定之后,这部分没有编制的人事代理人员是可以优先解决编制问题的.

化州市15220861786: 正式编制与人事代理有什么区别? -
仇修伊达: 正式编制属于企业内编制,一般叫做正式工.. 人事代理属于企业外招编制,既外招形式,一般叫劳务工或者特聘工... 由人事部门单独签署由完成计划或者达到某种效果的前提合同..

化州市15220861786: 人事代理和事业编的区别? -
仇修伊达: 人事代理档案在人事局,然后你去事业单位工作,只是签合同,差距很大,可以肯定不是事业编....我就是人事代理,在事业单位干了一段....没啥意思直接辞职考公务员...等成绩中....

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