档案办的人事代理算薪级工资吗
档案办的人事代理算薪级工资吗
不算。人事代理不属于正式工，属于单位的不在编人员，因此档案办的人事代理不算薪级工资。薪级工资是属于基本工资的重要组成部分，类似于工龄工资的意思，薪级工资是属于基本工资的重要组成部分，类似于工龄工资。
办人事代理的工资,和不办人事代理的工资的区别?
人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房公积金等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服...
我在事业单位工作,属于人事代理。请问人事代理的工资组成部分是什么。请...
人事代理，我了解到的情况是由事业单位发放劳务工资组成部分，由代理公司发放一部分，简单来说就是你和代理公司是雇佣和被雇佣关系，事业单位不过是代理公司派遣过去的工作人员而已；所以人事代理工资组成主要是分这两块部分，最低工资只要不低于当地的最低工资标准都是可以的，至于可不可以转事业编，这个问...
人事代理人员的工资标准
四、新录用人员实行聘用制，并有试用期，期满后签定聘用合同，时间为1—3年，期间如年度考核不及格，单位不再聘用，本人自谋职业；解除合同人员，原身份不变，由人才交流中心办理转介手续，其工龄计算按国家政策规定执行。期间如双方都满意，可续签聘用合同。五、在聘用合同期间，人事代理对象接受用人单位的...
人事代理是什么意思?跟劳务派遣是什么关系?
简单一点讲，劳务派遣指职工不跟公司签劳动合同书，职工是由人才公司外派到公司工作中，职工与人事派遣企业立即确立劳务关系；人事代理就是指职工跟公司签订合同，人才公司仅仅意味着企业代办一些事务性工作。一般来说，有的公司因为不愿意自身去设一个社会保险金交纳账号，或是因不了解用人层面的最新法律法规...
今年考上事业单位实习期一年,但是之前在人社局办过一年的人事代理...
在人社局办过一年的人事代理，是指你的档案吗？如果是的话，跟你的工资没有关系，单位应正常发放！还是你打错字了，你想说的是工龄？人事代理也是算在工龄里面的！办理人事代理，很大程度就是为了计算工龄！一年的人事代理，也是一年的工龄，是计算在内的！
个人将档案放到本市的人才交流中心,办理人事代理可否计算工龄?或者这样...
可以计算，工龄从代理时出具的劳动合同起始时间开始计算，故去办代理的时候需要出具和某公司签订的劳动合同，且该公司有在人才交流中心签订人事代理协议，因为个人档案代理需要挂靠在公司下面的。现在很多私企都不承担员工的档案代理费用的，但你弟弟公司的人事未免也太不负责了，如果公司没有能力承担档案费，但...
档案办理人事代理的好处是什么?这个工作的前景怎么样?
人事代理和劳动者仅仅档案资料、个人社保关联的经销商关联，协助申请办理档案保管，社保缴费，职称评审，简言之是对灵活就业人员临时性构建一个管理方法综合服务平台，具备一定的商业服务合同关联。政府部门人才交流中心等官办人事代理一般不收费或是收费标准少，和劳动者不具有劳动合同书关联。劳动派遣，依照...
人事代理算正式员工吗
人事代理算正式员工吗：人事代理不是正式工1、人事代理不属于正式工，它属于单位不在编人员，用的时间长短根据单位需要而定，但待遇和正式职工基本一样。2、人事代理，即类似于人才租赁。3、与人事代理签订雇用合同的是代理公司。工资是代理公司发的。4、人事代理是属于代理公司的员工。而不是所服务的公司...
人事代理与工资
参加人事代理手续简便，随到随办。具体手续是：在职人员凭调动手续（由所在单位填写市内干部商调表，通过人事调配部门办理）或辞职手续（到市人才中心领取辞职申请表，由所在单位和主管部门盖章后交市人才中心办理,参加人事代理后连续计算工龄，保持原有的干部身份）；大中专毕业生凭毕业生分配部门开据的报到...
晋绿丁悦： 工龄工资在改革中取消了,但是工龄对应的等级和档次还是有用的,如果认定你工龄从05年开始,到现在11年,你工资级别至少提了2档.有社保没有人事代理的话,算工龄,但不算工龄相对应的薪级工资.工龄只要有社保就能办,要想工资提档的话,还要有与之配套的人事代理.比如你有6年社保,就有6年工龄,但是你的工资是26-1,跟应届生一样.如果你有6年人事代理,那你的工资就是25-3.津补贴不管有没有人事代理,都是拿办事员的津补贴.
长白朝鲜族自治县17228451706： 事业单位人事代理每发工资和在编人员一样吗?单位(大学)说待遇一样的, - ？
晋绿丁悦： 1、从工资方面说:人事代理和工资并不挂钩,只是说你的人事档案、职称评定什么的都由人才中心代管.目前我们这里的所有事业单位人员全部都实行人事代理制度,只是说有些人占了编制,有些人没有占编制,所谓的编制只是财政核发经费...
长白朝鲜族自治县17228451706： 档案放在人才市场有什么用 - ？
晋绿丁悦： 档案放在人才市场的主要作用有: 一、保留国家干部身份.大中专应届毕业生,委托市流动人才管理办公室人事代理,一年后转为正式国家干部并确定工资标准;其他原属国家干部身份的人员,离开原单位一年内办理了人事代理的,亦保留干部...
长白朝鲜族自治县17228451706： 办理人事代理后享有哪些服务中有一个是档案工资的晋级,那么档案工资的晋级什么意思.是我以后工作的工资 - ？
晋绿丁悦： 比如说公务员,本科工资定级好像是25级,每个级别的工资都不一样,上升一个级别是需要工龄之类的,所以说档案工资晋级了,你的工资就涨了.
长白朝鲜族自治县17228451706： 今年考上事业单位实习期一年,但是之前在人社局办过一年的人事代理这样的话,工资如何算 - ？
晋绿丁悦： 在人社局办过一年的人事代理,是指你的档案吗?如果是的话,跟你的工资没有关系,单位应正常发放! 还是你打错字了,你想说的是工龄?人事代理也是算在工龄里面的!办理人事代理,很大程度就是为了计算工龄!一年的人事代理,也是一年的工龄,是计算在内的!
长白朝鲜族自治县17228451706： 档案在人事局 如何确定干部身份?重分酬谢! - ？
晋绿丁悦： 只要档案在人事代理部门就不受影响.所谓的干部身份其实是资格,真正的干部身份是你考入机关事业单位以后才真正具有干部身份.但档案放在(人事局)人事代理部门,主要是享受国家对毕业生政策,按干部档案模式管理.如果不在代理部门,一旦下岗失业,档案就会放到(劳动局)企业职工待遇的代理部门了.假设你没有工作,代理时间就可以算工龄了,第二年就定级为助理职称,考入机关事业单位后大学时间可以参加工资套改,档案可以随工作地调转等等.而没有这个资格就不享受这个待遇.【供你参考】
长白朝鲜族自治县17228451706： 事业提档案做法和待遇问题 - ？
晋绿丁悦： 我在一个事业单位负责人事及工资的事,以下意见仅供参考,因为各地的政策可能会不一样. 事业单位都有编制限制,目前我国的事业单位分全额拨款,差额拨款及自收自支3种.一般接受为单位的正式职工,第一年为见习期,按国家的标准发放...
长白朝鲜族自治县17228451706： 档案工资是什么?有什么作用? ？
晋绿丁悦： 档案工资,实际就和字面的意思一样,如果国家正常调整机关事业单位人员工资的时候,将调整工资后工资档案装入个人档案.在实际中,现在应该是一个过时概念.为什...
长白朝鲜族自治县17228451706： 档案工资怎样记载? - ？
晋绿丁悦： 档案工资,是人力资源社会保障部门所属人才服务机构根据人发[1996]118号文规定为委托人事代理人员提供的一种档案工资记入个人档案的一种形式,实际上并不计发,是人才服务机构为个人充实的档案内容之一,为以后正式转入国有单位重...
长白朝鲜族自治县17228451706： 转正定级与公务员定级的问题,求帮忙! - ？
晋绿丁悦： 公务员干满一年要转正,转正后工资定级,以前的表不会有影响,到时计算时,让单位会计把你的工龄算上就行了.
