正式工、临时工、外包工、派遣工，有什么区别？谁的薪资待遇最好？
职场之上的复杂事还有很多，而现在市面上的用工形式也是多种多样的，有正式工，临时工，外包工，派遣工等等，当然在这些工种当中肯定是正式工比较优质，待遇薪资都会稳定一些，不过想要正式的转成正式工确实有一定难度。
正式工就是有编制的职工，并且会跟企业签订劳务合同，这也是一种正规又合法的用工形式，签订合同之后，单方是不能进行违约解除的，当正式工被单位无端开除的话，可以享受一定的经济补偿的，并且很多地方都会有五险一金或者是其他的待遇，总而言之能够成为正式工，说明这份工作就稳定了许多。
临时工顾名思义肯定就是属于短期的工人，在劳作的时候一般都是进行口头约定协议，这种发放薪资的方式一般都是属于日结或者是周结，在任务完成以后，双方的合作就已经终止了，有的地方当遇上活动期间的时候，就会招聘一些临时工。
外包工其实就是某些公司会把一些业务分包出去交给其他的机构进行完成，那么这个外包公司里面工作的员工就被称之为是外包工，而这种模式外包工就跟这家外包的公司属于劳动关系了，现在这种业务外包的情况还是很多的。
派遣工通常都是劳务派遣单位会进行招聘，而这个劳动关系就是跟这个公司所建立的，有人会直接被当做派遣工，外派到其他地方进行工作，不过许多派遣工的待遇可能会稍微差一些，没什么福利可言，肯定是没有办法跟单位正式工相比的，不过对于单位来说，使用派遣工有一个好处就是可以降低劳务风险，也许这些工种干同一件活，但拿的薪资却不同，所以大家在找工作的时候还是要了解全面一些。
待遇不一样，性质不一样，工资不一样，侧重点不一样，范围不一样，相比较起来还是正式工的薪资待遇是最好的。
薪资不同，待遇不同，每天工作的时间不一样，工作的内容不一样，要求不一样；正式工的薪资待遇最好。
概念不同，本质不同，薪酬待遇不同，享受的福利待遇不同；相对来说还是正式工的薪资待遇更好。
正式工、临时工、外包工、派遣工,这些工作有什么区别?
业务外包员工的薪资关键由由承包单位派发，业务外包员工的住房公积金也统一由承包单位付款劳动派遣是一种劳务关系和用人关联分离出来的劳派，劳务关系出现的行为主体是和劳务派遣公司，用人关联是和被安排的企业间存有，劳动派遣用人受劳动合同法维护，但在一般公司里，劳动派遣用人与宣布员工福利待遇差别比较大...
正式工、临时工、外包工、派遣工,有什么区别?谁的薪资待遇最好?_百 ...
临时工顾名思义肯定就是属于短期的工人，在劳作的时候一般都是进行口头约定协议，这种发放薪资的方式一般都是属于日结或者是周结，在任务完成以后，双方的合作就已经终止了，有的地方当遇上活动期间的时候，就会招聘一些临时工。外包工其实就是某些公司会把一些业务分包出去交给其他的机构进行完成，那么这个...
正式工、临时工、外包工、派遣工,有什么区别?
要是没有编写，归属于正式工，归属于劳务纠纷，也能理解为合同工。自然，针对没有编制的人，需看合同是和谁签的，如果是派遣公司签的，那么就归属于劳务派遣工，相对应的劳务关系义务，由劳务公司负责。而外包工，仅仅一种大伙儿习惯性的称呼，实际上就是外包公司招聘的职工，例如某一大企业，把一些工...
用工类型有哪些
四、临时工\/合同工 临时工或合同工是根据特定的工作需求或项目需求而招聘的工人。他们的工作期限通常是短期的，一旦项目完成或工作结束，合同也就终止。这种用工类型常见于季节性工作或短期项目。五、外包员工\/自由职业者 外包员工或自由职业者不与企业或组织签订长期劳动合同，而是根据需求提供专业服务。他...
企业都有哪些用工方式?
常见的用工方式有：正式工、劳务派遣工、外包工、内退工、临时工、返聘工、待岗工、外聘工。正式工。属于企业正式编制，经过企业用工备案的员工，与企业签订的是劳动合同。待岗工。属于正式编制，因企业改制、分流等原因的富余人员。内退工。属于企业正式编制，一般距法定退休年龄5年以内，经本人申请，公司...
你是正式工还是临时工?这些工种有什么区别
临时工：临时工大量分布在建筑、餐饮、保洁、护理等低端劳动力市场，比如公司招聘的保安、保洁员这种短期的、临时性的、非全日制的工人。劳务派遣：举例来说，你的公司因为业务扩大急需用人，找了一家外包公司。外包公司的员工，被派遣到你的公司来工作，这个员工对于你们公司来说，就是劳务派遣工，同时也是...
用工形式有哪些?
劳动用工的形式有：(一)从签订劳动合同的期限来分，有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式；(二)从聘用劳动者的身份来分，有固定用工、临时用工、非全日制用工3种方式，等等。
外包工是临时工吗
外包工通常是指企业将其某些非核心的业务或职能，通过合同的方式委托给外部的专业团队或公司来执行，这些被委托的团队或公司的员工就是外包工。与用工单位之间并没有直接的劳动关系，而是与外包公司签订劳动合同。而临时工则是指企业为了应对短期的、临时性的生产或业务需求，临时雇佣的员工。与用工单位...
外包工是临时工吗
外包工不是临时工。根据查询华律网得知，劳务外包不是临时工，劳务外包工是派遣公司签订劳动合同的员工，临时工是企业请来顶替的人。劳务外包工的工资是由派遣公司发放的，临时工的工资是由用人单位企业发放的。中国法律规定，外包工是工人在公司工作期间，人事关系由人事代理公司负责。从法律上讲人事代理...
临时工和外包
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。 临时工一般签署临时工协议，外包员工是跟劳务派遣公司签订正式劳动合同的。
姚瑾医创： 外聘工基本等同于劳务派遣工(第三方协议)就是和劳务中介公司签合同,劳动关系在劳务公司,在派遣到中石油工作,中石油和劳务公司属于服务关系 合同工是区别于以前的终身关系员工的,就是在服务期间签署合同,合同期结束双方在协商是否再续约 临时工一般是签的短期合同或者短期劳务合同1年以内的 正式工,合同工和终生关系员工都属于正式编制员工
立山区13429524016： 银行合同工 派遣工 临时工有什么区别 - ？
姚瑾医创： 合同工-跟银行签署工作合同,老话说的正式工; 派遣工-跟人才公司签的合同,派遣到银行工作,老话说的临时工,但是最近听说因为同工不同酬引起劳动部重视,正在出台方案规范银行派遣工的问题,可能要取消了. 临时工-现在没有了,各银行都不能使用临时工. 另外还有一种外包的保安人员,跟保安公司签合同,在银行上班,不一定就是保安岗位,也有女员工.
立山区13429524016： 派遣工与正式工谁更好? - ？
姚瑾医创： 当然是正式工啊.正式工有正式的身份,派遣工就是临时工,人事关系在派遣公司而不是工作单位,待遇比正式工少,也没有晋升空间.所以派遣只能作为实在找不到正式工作的情况下的临时选择,不建议长干
立山区13429524016： 国企区别对待正式工和临时工 - ？
姚瑾医创： 临时工跟正式工本身就是两个种工.正式工属于在编制内人员 受劳动法保护 享受公司各种待遇跟福利 不能随便辞退. 临时工(派遣工)你跟用人单位没有半毛钱关系 只是来干活的 用人单位跟外包公司另外有签合同 临时工归外包公司(比如劳务派遣公司)所属 用人单位随时可以解除跟临时工的劳务关系 因为你们临时工不在公务员编制内 随时可以辞退.正式工的很多待遇利福你们临时工是享受不到的.不管是在国企还是私企(民企)或者是外企正式工跟临时工都一样.你自己心态要放好 还有很多临时工连国家规定五险一金都没有
立山区13429524016： 派遣工和正式工工资有区别吗???会扣钱吗? - ？
姚瑾医创： 派遣工相当于合同工或临时工,和正式工的工资是有明显区别的.不仅工资比正式工少,福利待遇也比正式工差,而且很多公司组织的活动只有正式工能参加,派遗工参加不了.最重要的一点,由于不是正式工,没有良好的晋升机会,如果不转正,职位将几乎不可能有所改变. 当然,每个公司都有些不同.就拿银行来说,不同银行的派遣工待遇都稍有不同,而银行和公安局,和移动公司等又不相同.但和正式相比,非正式工待遇差是每个公司都一样的.
立山区13429524016： 派遣工、劳务派遣工、合同工、正式工有什么区别,哪个待遇比较好 - ？
姚瑾医创： 肯定是正式工啊.派遣工和劳务派遣工是一个意思,和第三方签劳务派遣合同,然后去你现在的公司干活,法律意义上不是这个公司的人,合同工就是你想去的这个公司亲自和你签合同,也就是你成为这个公司的一员了,正式工一般是在公务员、事业单位、国企中才能用到,意思是那种有编制的,习惯上称为正式工.
立山区13429524016： 正式工跟劳务工有什么区别? - ？
姚瑾医创： 劳务派遣与正式工的区别如下:1、 劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同.正式员工是直接与工作企业签订劳动合同.而派遣工是与派遣公司签订劳动合同,派遣员工与用工企业没有劳动关系的.2、 除了两者签订劳动...
立山区13429524016： 到底什么是外派工?外派工与正式工到底有那些不同? - ？
姚瑾医创： 外派工实质是临时工或者外包工的升级说法,并不是和直属的所在公司签订合同,而是通过中介阻隔,来签署合同. 与正式工区别在于: 1、签订劳动合同主体不同.例如:正式工与苏州某某有限公司签合同,派遣工与苏州某某人力资源有限公司签合同. 2、社会保险待遇不同.正式工缴交基本医疗、养老、失业保险和公积金及补充公积金,派遣工缴交基本医疗、养老、失业保险和公积金. 记得要用劳动合同法维护自己的权益,看清楚再选择,加油,好运!!
立山区13429524016： 现在国企 事业单位都分什么类型啊?劳务派遣 合同工 正式工?怎么分啊 - ？
姚瑾医创： 1、现在的企事业单位都要求和员工之间签定用工合同.我们通常说的正式工是指和工作单位直接签定用工合同的员工,有的单位有长期合同工和短期合同工之分,合同工指劳务派遣用工,用工合同和劳务派遣、人力资源管理或其他一些公司签...
立山区13429524016： 派遣工和正式工的区别是什么? - ？
姚瑾医创： 派遣工和正式工的劳动用工合同签订对象不同、管理对象不同、工作稳定性不同、劳动报酬不同、福利待遇不同.劳务派遣与传统的用工方式不一样,不是单位和劳动者一对一的关系.虽然法律规定了派遣工和正式工享受同样的待遇,但实践中...
