在工作岗位上突发脑出血是否工伤

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法律分析：在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点，因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害，都能算得上是工伤。遭遇工伤，应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经过工伤认定等级之后就可以享受相关的待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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洛浦县19434862247： 脑出血是否属于工伤 ？
大叔洋甲氧： 脑出血本身是一种疾病,不是工伤.如果是在工作时间、工作地点,因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害,造成脑出血,能算得上是工伤.【法律依据】《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

洛浦县19434862247： 在单位突发脑溢血算工伤吗??? - ？
大叔洋甲氧： 如果工人的在上班时间突发脑溢血,根据医院的抢救结果才能定论是否为工伤.具体依据如下: 根据《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无...

洛浦县19434862247： 在工作中突发脑溢血算不算工伤 - ？
大叔洋甲氧： 1.脑溢血属于疾病的一种,工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”2.换句话说,只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的,才能认定工伤.这话不好听,但事实,生病死了的可以认,活着的,无论多严重,都不是工伤!3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!

洛浦县19434862247： 在劳动时突发脑出血算不算工伤?(急问)？
大叔洋甲氧： 算工伤,我单位刚刚有一个在火车上脑出血,算工伤了.工伤事故是工作中比较容易遇见的突发事件,由于工伤属于社会保障和单位负责支出的,所以工伤发生之后,不慌...

洛浦县19434862247： 职工在上班时间出现脑溢血是否属于工伤 - ？
大叔洋甲氧： 1、出现脑溢血并不能算工伤的,但是如果用人单位未依法交医疗保险,导致职工受到医疗保险损失的,可以要求用人单位承担赔偿的.2、发生疾病只有一种情况算工伤的.《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

洛浦县19434862247： 工作中脑出血,能算工伤吗? - ？
大叔洋甲氧： 这要看你是什么状况了,如果在晕倒后撞到哪里了,并受到伤害,比如头啊 手啊 这是可以算作工伤的,简而言之 就是你在工作的过程中受到的一切伤害都算作是工伤. 但是 如果你没有因为晕倒而受伤的话,就下细看了造成你晕倒的原因是否是与你的工作种类及环境有关了,如果有的话看是否属于公司或劳动部门认定的职业病范围内,如果没有可以到劳动局申请劳动仲裁,有他们来判定你的状况是否在职业病的范围内. 最后一种情况是你自身原因的疾病,如果那样的话 公司每年都有给员工买保险,如果你是基层员工的话 找到主管或助理处 拿张保险理赔单

洛浦县19434862247： 工作期间突发脑溢血算不算工伤 - ？
大叔洋甲氧： 工作期间突发脑溢血疾病,如果是当场死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤.不是当场死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,不能认定或视同工伤(这是法规规定的条件).法律依据:《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;……

洛浦县19434862247： 在工作中出现脑出血算工伤吗 - ？
大叔洋甲氧： 要先了解脑出血的原因,如果是因工作原因造成,那就属于工伤.如果是自身原因患病,则不是工伤(在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的除外).

洛浦县19434862247： 上班时间患了脑出血算不算工伤 - ？
大叔洋甲氧： 根据我国工伤条例的有关规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤.

洛浦县19434862247： 上班时间患脑出血算工伤吗 - ？
大叔洋甲氧： 不算工伤,具体情况如下:根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;