请问如果上班没有辞职，没有辞职直接不干了，走人，那样算不算违法，会不会被抓或者坐牢？
违法啊
一，这属于辞退你。你可以要求赔偿
二，赔偿范围很大，工作满一年补偿一个月，社保，合同，加班等
三，你要有相关证据，否则你会吃亏
最后，找专业律师全权代理你的诉讼
《劳动法》的规定：
第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
《劳动合同法》的规定：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2、从其他方面来看，有不少公司对于社会招聘在入职的时候都会要求提供原单位的《离职证明》，虽然法律规定用人单位有义务给你开具证明。但是如果你不辞而别，用人单位是不是也可以给你制造一点障碍呢？
其次，如果是招聘系统比较完善的公司，还会对招聘人员进行背景调查，会向你原来工作的单位的相关人员了解你离职前的情况。如果没有按照要求提前通知离职，原来单位会对你做出什么样的评价呢？
最后，建议如果要辞职，还是跟公司好聚好散吧。换工作没必要跟老东家死皮脸皮
你这个上班如果想辞职的话，最好是提前打辞职报告的。也就是说，根据你签订的合同，辞职必须要提前打辞职报告，你这样是属于旷工的。并不代表你辞职。
不违法（刑法）但是旷工肯定会违反职业道德、违反公司章程及劳动合同，可能会被扣除工资以及开除，这是在没有占有公司财物的前提下，不用担心被抓之类。
不会的，不上班不辞职公司就按他自动离职的，没有辞职就不干了不划算工资拿不到白干了，如果没有什么急事还是按厂规辞职办理离职手续好些可以拿工资的。
如果只是普通的工作 而并没有辞职 直接走人 不干了 ，那并不算违法行为 也不会被抓起来坐牢
想要面试一家公司走不不开,因为还没离职,问我什么时候有时间该怎么回...
如果这家公司是你比较看重的公司，而且你已经做好了面试的相关准备，建议可以请一个病假！
老板询问是否要辞职该怎么回答?
你要把退路想好，别竹篮打水，两头都没有了，你要是外面的工作落实了，就跟老板说：我好累，不想上班了，想回家玩一段时间，散散心，身体累，心也累，源自生活和工作，具体怎么累，我也说不上来，这样下去只会影响工作。要是没有落实好其他的工作，就跟老板说：我这几天有点事儿，不好意思，...
为什么我辞职,别人老是问我上班了没有?好像我懒一样
其实是别人好奇你去做什么工作去了，问你这问题的人大多都有跳槽的意思，他们也是对现在工作的不满或厌倦。其实现在有一份工作已经不错了，想换工作要三思而后行，自己有多大本事就那多少钱，别把自己看的太高。可能你离开现在的工作，不一定能找到比这个工作要好的工作，珍惜眼前吧。
面试官在通知面试的时候,都要问求职者是离职状态还是在职状态,为什么...
假如岗位工作不等人，一般企业会比较喜欢招骋已离职工作人员的。问这话，为后边谈薪资做提前准备，一听你早已离职了，嘿嘿，毫无疑问如今急着找个工作，能够借机压下薪酬；一听你在职人员，可能没有这么心急，薪酬诚心就需要足一点了！问这话，为获知你辞职原因做提前准备，一听你离职了，为何要离职？为什...
HR,问你是在职状态还是离职状态,该怎么回答才不会中招?
三来你表现出不着急的样子，你暂时还在上班，你有工资拿，你不着急离职。他要你更好，不要也没有关系。这样就把球踢给对方了。他别想打压我你的工资，他得按市场行情办事，给低了你还不想去呢！要给他这样一个感觉。结束语 面试官这么问可以说一语三关，他既要知道你是否是一个不安心工作的人...
申请离职了但是没有去办理离职手续算不算离职了
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况，正常离职；如果因个人紧急原因建议与所在...
突然离职问为什么没有提前申请怎么说
你可以找一些因为个人身心原因而不能继续工作的借口，如“我最近身体总感觉不舒服，去医院检查医生说我应该经验一段时间，但考虑到 我离开的这段时间长短不定且公司的事务不能耽误，只能向您申请辞职了，不能因为我个人的原因而耽误公司，这也是我考虑再三做出的艰难决定，希望您体谅，以后如果有机会，我...
不同部门的女生问你”听说你辞职了?你回了句没有,然后就没有回复我...
她已经问到了答案，没有其他问题，她自然不会再问了。不同部门，就是你们平时没有什么交集来往，自然共同的话题也没有那么多，不尬聊也是一种很好的习惯呀。反过来说，你问这个问题，我感觉你期待和这个女生有更多的交流。你可以从这个角度思考一下。
...因工作上小问题,公司就叫我离职,没有写辞职报告,当月工资是多少就算...
你是否有劳动合同？你没有细说，讲讲看。公司口说无凭要求你离开公司没有任何依据，你应该继续上班。如果公司不让你上班，你应该选择如下方法之一进行维权：1、用人单位违法，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条)，...
入职的时候问了辞职的事怎么办
我觉得很正常啊，入职的时候就不能问辞职的问题了。完全可以啊，进出自由吗。至于问题的方式要斟酌一下，不要太直接，可以说我如果干累了、觉得太辛苦了，想转行怎么办等等。如果已经问了也不要紧，跟人事部门解释清楚，不是说没想好，只是凡事都要讲究退路，如果有更好的发展，更大的舞台，谁还会不...
易先牛黄： 劳动者没有辞职,直接走人的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的.《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任.《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.
东阿县19841194074： 上班后又不想干了但是没辞职我还能回去么 - ？
易先牛黄： 从法律的角度来说,你没有递交辞职信,也没有以任何方式向公司提出过辞职,所以不能算辞职,还是可以回去继续上班的.至于你有几天没去上班,其根本原因在于公司不支付劳动报酬,所以原则上公司也不能以旷工开除你,最多也就是扣发没去上班的几天工资,当然如果你能开出没去上班的这几天的病假单或者有其他合适的理由,那问题就更好解决了.至于你同事那里,不用太在乎他们,而且就算你回去他们也不会说什么的,毕竟这个也是常有的事情,如果有人问起来,你就回答:斗争了半天,还是舍不得你们啊.然后大家互相嘲一下,也就没事了.
东阿县19841194074： 工作了十几天没有签署劳务合同也没有辞职直接走人能不能拿到工资 - ？
易先牛黄： 没有辞职直接走了,理应算你自离.你的权益得不到保护,除非你是有正常的辞职流程,试用期内3天就可以走人.这样你的权益才能得到保护
东阿县19841194074： 请问我没有提出离职就没去上班,现在能拿到工资吗 - ？
易先牛黄： 如果你没有提出辞职,就不去公司上班,那么公司会克扣工资的,甚至不发放工资,而且给你开除处理.
东阿县19841194074： 第一份工作做了一周,不辞职直接走人会不会有什么影响 - ？
易先牛黄： 如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的. 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任.
东阿县19841194074： 不想在一个公司工作了,也没有辞职,会有什么法律责任吗? - ？
易先牛黄： 没有任何法律责任,你出事了厂里还有责任呢(所以大多数工厂没几天就给你办好自动离职了)他们怕担责任,你放宽心
东阿县19841194074： 上班一个多月,试用期没签合同,经常加班不想干了,但是我没辞职,直接就走了,这样还会有工资吗? - ？
易先牛黄： 劳动者没有辞职,直接走人的,是有工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的.《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任.《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.
东阿县19841194074： 个人没有写辞职直接工司给办辞职算什么 - ？
易先牛黄： 员工本人没有辞职,单位直接给员工办理离职手续,如果员工没有在辞职书或者离职单等,代表本人意愿离职的文书上签名.那么是属于单位辞退员工.企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同. 无故辞退员工,单位需要支付双...
东阿县19841194074： 请问一下在没有辞工的情况下能不能拿到工资.？
易先牛黄： 可以
东阿县19841194074： 没辞职直接不去公司了 - ？
易先牛黄： 我现在的情况和你一样一样的 但是我明天早早还得去 得打声招呼 然后就走 不会找你 顶多问你为啥没来~~说不适合被 你是刚参加工作把~~哈
