应聘应该问哪些问题？
职位空缺的原因。公司如何保证人才不流失。通过试用期的时间和标准。问清楚工作的内容。
面试时对公司提出的问题：
1、工资待遇，工资结构（月薪、底薪+加班费等）
2、保险和公积金的计取基数是多少。
3、几号发工资，是否准时发工资。
4、试用期的时间和工资。
5、福利（是否有年假，年终奖，组织旅游等）
6、是否包吃包住。不吃不住是否有补助。
7、公司的体制、管理模式、发展前景等。
面试面谈注意事项
(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
(2) 进入面试场合时不要紧张.如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声谢谢。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问还有什么要问的吗，得到允许后应微笑起立，道谢并说再见。
(3) 对用人单位的问题要逐一回答。 对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。 如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。
如何提高应聘岗位的匹配度？面试时，问完这几个问题就知道了
应聘的时候应该问哪些问题,知道的详细说下谢谢
应聘的时候应该问哪些问题,知道的详细说下谢谢 我来答 1个回答 #热议# 生活中有哪些成瘾食物?匿名用户 2013-10-21 展开全部 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型...
找工作需要问清楚什么问题?
但有时，也有工作人员忘了的时候，面对这种情况，如果应聘者如果直截了当地问薪水可能不是很好，这时，应试者可以用旁敲侧击的方式，比如以同类公司的薪水为话题，来探询该公司对新进人员的薪水做法。另外，也可以公司的年度业绩为话题，来探询公司对于福利奖金的作法。5、食宿问题 对于应届毕业生而言，...
HR在招聘面试中一定要问的15个问题
面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。HR在招聘面试时一定要问对问题，才能招到人才。所以问什么样的问题就很有考究了。以下是15个面试时可以问的问题。(1)请告诉我你最大...
应聘应该问哪些问题?
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声谢谢。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问还有什么要问的吗，得到允许后应微笑起立，道谢并说再见。(3) 对用人单位的问题要...
面试员工问哪些问题
25、你还有什么问题要问吗? 26、如果你被录用,何时可以到职? 问题二:面试的时候,老板一般都会提哪些问题 本人很佩服楼下的,可以看出有丰富的应聘经验,在学校肯定善写说明文,还有一点你肯定还是个学生,又或将毕业准备工作. 问题三:面试都会问点什么问题? 经典面试问题回答思路 面试过程中,面试官会向应聘者发...
求职招聘面试时会被问到哪些问题?
1）你认为这一职位涉及哪些方面的工作？2）你为什么想做这份工作？3）你为什么认为你能胜任这方面的工作？4）你对待遇有什么要求？5）你怎么知道我们公司的情况？6）如果可能，你什么时候可以到我们公司上班？7）你曾经从事过哪些不同的工作、时间多久、各自的主要任务是什么？8）你认为你所受的哪些...
★求职招聘面试时会被问到哪些问题
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
找工作时必须要向对方问的问题都有哪些?
薪水的多少对任何求职者来说，都是很关心的事情。一般来讲，在面试时，招聘人员都会主动给应聘者说明试用期、正式聘用期的薪水及福利情况。但当招聘人员不提的时候，你可以委婉地提问，来探询该公司的薪资水平及薪资构成。另外，是否有保险和公积金，以及奖金的发放问题也并不是不可触及的“雷区”。
去应聘时应该问一些什么?
记10个可以反问主考官的问题，以便到时候可以提出。1.贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和？有没有什么部分是我可以努力的地方？2.贵公司是否有正式或非正式教育训练？3.贵公司的升迁管道如何？4.贵公司的多角化经营，而且在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会？5.贵公司能超越...
招聘员工时你一般会问那些问题?
招聘员工时一般会问的问题：请给我们谈谈你自己的一些情况 ？请谈一下你对公司的看法，为什么你想来工作？你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易？你是怎么应聘到我们公司的？你完全可以到大公司任职，你怎么想到我们小企业？如果公司录用你，你最希望在哪个部门工作？你愿意被外派工作吗？你愿意...
枝滕清肝： 1、问你所应聘的单位或公司的基本情况.比如部门人数,可以大致了解他们的实力和规模,甚至是预测出他们这个部门目前处于一个什么样的水平和状态.比如工作主要内容,看是否工作繁重,可以猜测加班的情况等.这些都是可以帮助你分...
尼勒克县18533401636： 求解面试都会问些什么问题 - ？
枝滕清肝： 职位空缺的原因.公司如何保证人才不流失.通过试用期的时间和标准.问清楚工作的内容.
尼勒克县18533401636： 求职面试时应注意那些问题? - ？
枝滕清肝： 一般情况下面试都会遇到这个问题,这是主考官用反问的词语来试探应聘者对这份工作的认识及态度.当你遇上这个问题时一定要提问,问题应该从主到次,从应聘职位的工作内容开始提问再扩展开来问些待遇方面,福利方面或公司发展方向等问题.着重点还是提问与应聘职位相关的问题.比如说招聘的职位是新增的还是人员调动或岗位的主要工作内容有哪些或者提问一些让主考官觉得你对这份工作非常有责任的问题.这样的问题即让主考官对你对工作的认识,最重要的还是你从中能够了解工作内容,为你以后很好地展开工作.
尼勒克县18533401636： 招聘面试应该问哪些问题 - ？
枝滕清肝： 一般来说面试有5个问题都是会问的: 请自我介绍一下(最多5分钟). 你对你应聘的职位以及我们公司了解多少? 你未来3--5年的规划是什么? 你的特长和平时的兴趣是什么? 你还有什么问题要问我的吗? 以上我说的这些只是一般情况下公...
尼勒克县18533401636： 面试提问时应注意的问题包括哪些 - ？
枝滕清肝： 面试求职那些事 问题一:请你做下自我介绍.问题二:你怎样证明自己能胜任这个岗位?问题三:你专业是XX,却要应聘XX?为什么转行?问题四:你的职业规划是什么?问题五:你有什么缺点?问题六:你还有什么问题要问我?1问题一:...
尼勒克县18533401636： 一般面试时应该问什么问题 - ？
枝滕清肝： 一边面试最主要的几个问题大概都一样. 1. 为了你会应聘我们公司? 2. 我们公司有什么吸引你的地方? 3. 你觉得你有什么优点比别人强? 4.你觉得自己可以胜任这项工作么? 其他问题就要看这个工作是属于什么类的了, 你可以以后补充清楚...
尼勒克县18533401636： 请问去应聘工作都需要问哪些问题? - ？
枝滕清肝： 1注意你应聘职业和你的形象要符合了2回答问题要实际务实(很重要了)3如果不懂就不要去谈很深入的问题(除非别人主动问你)4遇到尴尬问题要处惊不变了(保持平常心态了)
尼勒克县18533401636： 面试时身为求职者可以问哪些问题呢? - ？
枝滕清肝： 可以问以下这些问题1.贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和?有没有什么部分是我可以努力的地方? 2.贵公司是否有正式或非正式教育训练? 3.贵公司的升迁管道如何? 4.贵公司的多角化经营,而且在海内外都设有分公司,将来是否有外派、轮调的机会? 5.贵公司能超越同业的最大利基点为何? 6.在项目的执行分工上,是否有资深的人员能够带领新进者,并让新进者有发挥的机会? 7.贵公司强调的团队合作中,其它的成员素质和特性如何? 8.贵公司是否鼓励在职进修?对于在职进修的补助办法如何? 9.贵公司在人事上的规定和作法如何? 10.能否为我介绍一下工作环境,或者是否有机会能参观一下贵公司?
尼勒克县18533401636： 面试会问一些什么问题 - ？
枝滕清肝： 几乎所有的面试在结束时候都会留一些时间给应聘者来提问问题,不少应聘者都以没有问题来结束了整个面试过程,其实我感觉这个提问时间还是大有用处的,正确的问一些问题不但能让你对雇主有更好的了解,更有可能为你的面试加分甚至影...
尼勒克县18533401636： 应聘面试会提些什么问题 - ？
枝滕清肝： 一般面试中常遇的几个问题 *你如何规划自己的未来 *为什么要选择这个公司 *你学得最好的课有哪些 *有没有去别的公司应聘 *你希望的待遇是怎样的 *你对这个公司是否了解 大多数面试官问问题都有一个最基本的特点:想获得什么样的信息...
