跟劳务公司签订合同是什么意思
实践中，人们通常将提供活劳动服务的过程称之为劳务。与劳务有关的合同很多，除了雇佣之外，尚有承揽、出版、运送、委托、行纪、居间、寄存、仓储等。劳务合同的概念很宽泛，没有明确统一的法律定义。
广义的劳务合同是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。它属于民法调整的范畴，该合同标的是劳务。有学者将劳务合同定义为：“劳务合同是指法人之间、公民之间、法人与公民之间关于提供劳动服务而订立的协议。”劳务合同：“是当事人双方就一方提供活劳动给另一方服务过程中形成的债权债务关系的协议”。狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。
广义的劳务合同涵盖的内容很多，只要是标的为劳务的合同，均可纳入该类合同。按照一方提供给另一方劳务(活劳动服务)侧重的不同，可以把广义的劳务合同划分为两类：一类是合同的标的是劳务，但侧重于劳务行为本身的合同。有学者将该类劳务合同内容概括为以下诸多方面：委托、行纪、居间、保管、仓储、运送(输)、旅游、演出、雇佣、银行转账结算合同以及劳动合同。另一类是合同的标的是劳务，但侧重于劳务行为结果的合同，即完成工作交付成果的合同;该类合同的内容主要是承揽合同，以及承揽合同的特殊形式建筑工程承包合同。广义的劳务合同主要遵循传统的民法原理，受民法的调整，且大部分合同都已成为有名合同，双方的具体权利义务在合同中都有明确的规定，如行纪、居间、保管、运输、承揽、建筑工程承包合同等。
狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同，在大多数国家它仍由民法来调整;对于雇佣合同中的另一种特例——劳动合同，由于它“以个人思想为背景的法律结构，在近代社会越来越不适应规范劳务契约之现实”，尤其是19世纪末20世纪初以来，遂进入具有社会进程的劳动契约时代，“合同的自由协商性受到限制，更多的体现了政府干预，其只在消除现实社会中难以实现的非实质性的平等，使经济力量薄弱的合同一方当事人(受雇者或劳动者)得到较多的保护，使合同的平等性能够得到真正的实现”。“因此乃产生具有社会意义之劳动契约法”。这样，发展到今天的劳动合同已不再由民法来调整，而是由劳动法来调整。
员工为公司工作的时候，就会签署一份劳动合同，这个时候两者就是形成了一个合作的关系。而且劳动合同中都会对两者进行一系列的规定，这也是为了保护双方的利益不受侵犯。
跟劳务公司签订合同是什么意思?
跟劳务公司签订合同就是劳动者与劳务公司建立了劳动关系，即劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。二、劳动合同的特征 (1...
劳务公司与工人签劳务合同还是劳动合同
劳务公司与工人签订的应该是劳动合同。根据法律规定，劳务派遣单位必须与被派遣劳动者签订至少为期两年的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。在劳务派遣过程中，劳务派遣单位应与接受劳动力的单位签订劳务派遣协议。该协议应明确派遣岗位的性质、人员数量、派遣期限、劳动报酬及社会保险费用的支付方式，以及违...
跟劳务公司签订合同是什么意思
跟劳务公司签订合同的意思就是：与劳务公司签订合同成为该公司的员工，然后为该公司效力，公司给予劳动者工资报酬。也就是说两者的关系就是雇佣的关系，公司需要按照规定给予员工一定的报酬。 与劳务公司签的合同，表明成为劳务公司的员工，劳务公司成为自己的用人单位，注意不是用工单位。劳务公司应该给员工...
劳务公司和工人应该签什么合同
1. 劳务公司与个人之间应签订的是劳动合同。根据法律规定，劳务派遣单位有责任与被派遣劳动者签订期限为两年以上的固定期限劳动合同，并确保按月支付劳动报酬。2. 劳务承揽合同是一种以提供劳务形式为社会提供服务的民事合同。这种合同是在各方平等协商的基础上达成的，主要涉及某项劳务及其成果的协议。通常...
为什么会和劳务公司签劳动合同?
和劳务公司签订的是劳务派遣合同，劳动合同需要和用人单位签订。跟劳务派遣公司签合同，与本单位签合同主要的区别在于劳动关系的主体不同。法律分析劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同由劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。劳动合同的订立期限一般较长，劳务派遣的工种...
劳务公司和劳务公司可以签协议吗
劳务公司和劳务公司之间签订协议是完全可行的。首先，两家劳务公司之间签订的合同通常被称为劳务派遣协议。这种协议需要双方通过协商来确定合同内容，包括但不限于派遣的人数、劳动报酬以及支付方式等。所有这些协议内容都必须符合法律法规的要求。其次，监理单位不可以进行劳务派遣。劳务派遣是由劳务派遣机构与...
劳务公司与个人签的是劳动合同还是劳务合同?
劳动合同法：第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣...
劳务公司签订的是劳务合同还是劳动合同
属于劳务派遣制的，劳务派遣公司与个人签订的应当是劳动合同，劳动者属于劳务派遣公司的员工，由劳务派遣公司派遣到用工单位上班。扩展阅读：劳务派遣公司是用人单位，与派遣劳动者订立劳动合同，并按月支付工资。接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位，与劳务派遣公司订立劳务派遣协议。用工单位应当履行下列...
劳务公司和劳务公司可以签协议吗
劳务公司跟劳务公司签合同不违法，双方所订立的合同是劳务派遣协议，需要双方进行协商约定，双方可以约定，派遣人数，劳动报酬，以及支付方式等，但协议的内容必须是合乎法律的。一、监理可以搞劳务派遣吗监理不可以劳务派遣，劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再...
劳务公司与劳务公司是签订劳动合同还是劳务合同?
法律主观：1、劳务派遣员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同，是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间...
巧全脑立： 跟劳务公司签订合同是什么意思?在过去,劳务公司通常会与雇主签订一份合同,以保障双方的工作权益.然而,随着市场竞争的加剧,劳务公司的竞争越来越激烈.因此...
南木林县13446629925： 签第三方合同的真正含义 ？
巧全脑立： 一、签第三方合同是怎样的意思1.劳务合同签在第三方是公司委托劳务派遣公司,由劳务派遣与之签订劳动合同,劳务派遣公司再委派到现单位,即现单位是实际用工方...
南木林县13446629925： 今天进了个厂,为什么要和劳务公司签合同啊, 对我们有什么利害? - ？
巧全脑立： 劳务公司?意思是与第三方签的合同吧,这种就不是正式员工,属于劳务派遣的,利害吧,看你公司怎么执行了,也有的和正式一样的待遇,也可能正式有的你没有. 望采纳 谢谢
南木林县13446629925： 劳务公司合同是怎么回事 - ？
巧全脑立： 劳务公司是专门提供服务的公司,主要是以劳务派遣形式提供用人单位所需的服务,主要形式:劳动者----->与劳务公司签订劳动合同-------->劳务公司派遣劳动者到用人单位服务;所以劳动者的关系在劳务公司,而工作地点在用人单位.
南木林县13446629925： 跟劳务公司签合同意味着什么？
巧全脑立： 降低企业成本.属于劳务外包.社保就可以交少点.很多费用会降下来的
南木林县13446629925： 与第三方公司签合同是什么意思呢? - ？
巧全脑立： 这是劳务派遣用工.就是你公司委托劳务派遣公司,由劳务派遣与你签订劳动合同,劳务派遣公司再将你委派到你的现单位,你的现单位是实际用工方,由此形成了劳务派遣这种用工形式的三...
南木林县13446629925： 与劳务公司签订合同和与用人单位签订合同有区别吗 - ？
巧全脑立： 有区别,与劳务公司签订合同后,你是劳务公司的人,被派往其他单位工作,属于劳务派遣 与用人单位签订合同,你就是用人单位的员工,属于直接的劳动关系
南木林县13446629925： 海尔跟第三方签定劳务合同是什么意思 - ？
巧全脑立： 海尔跟第三方签定劳务合同说明你不是属于海尔的正式员工,是属于劳务派遣的员工. 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议.一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生. 劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整.
南木林县13446629925： 什么是劳务合同?和劳动协议有什么区别?在什么情况下因选择签订劳务合同?什么情况下选择签订劳动协议? - ？
巧全脑立： 首先,所谓劳动协议是不存在的,若发生问题,会被视同为响应的劳动合同.劳动合同:用工主体与劳动者约定权力、义务、利益的法律文本,界定了双方的雇佣关系;劳务合同:针对已退休人员进行返聘的,签订劳务合同.因为此类人员不需要参缴保险,属于劳务用工;实习协议:针对未毕业学生,签订实习协议,发放实习津贴(或叫生活补助,不能叫工资)大致就是这个意思了,不明白再问
